大阪府の休日120日以上の（9ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・シューズもしくはレザー（高価格帯）のご経験
・百貨店経験
・マネジメント経験

■必須条件
・ファッション、アパレル業界での接客販売実務経験（目安：2年以上）■歓迎条件
・店舗運営、及びスタッフマネジメント経験
・スタイリスト、衣装アシスタント、またはメディア
・撮影業界での実務経験■求める人物像
・ファッションに対する強い興味
・関心があり、最新のトレンドを追うのが好きな方
・コミュニケーション能力が高く、顧客のニーズを汲み取った自発的な提案ができる方
・指示待ちではなく、自ら考え行動できる方
・チームやサービスをより良くするための改善提案ができる方
・目の前の業務だけでなく、「なぜこの業務を行うのか」を考えられる方
・変化や新しい取り組みを前向きに楽しめる方
・最後まで責任感を持ってやり切れる方

・化粧品、美容業界での実務経験
・店舗責任者（店長）としてのマネジメント経験（3年以上）●化粧品成分トレンドに詳しい方●変化を前向きに捉え、新しい環境を自ら楽しんで形にできる方●チームメンバーとのコミュニケーションを大切にし、共に成長したい方

ブランドを扱うことに責任と誇りを持ち、チームワークを大切にしながら主体的に業務改善へ取り組める方を求めています。【必須要件】
・短期大学、専門学校、各種学校卒業以上の学歴
・PCを使用した実務経験を含む社会人経験（2年以上）
・Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint）の基本操作スキル【歓迎要件】
・企業の人事部などで採用担当者としての実務経験が2年以上ある方
・人材紹介会社や求人広告代理店などの人材業界で営業、または営業事務の経験が2年以上ある方
・採用管理システム（HRMOSなど）の使用経験がある方【求める人物像】
・周囲と協力しながらチームスピリットを持って仕事を進められる方
・現状に満足せず、より効率的な採用プロセスを日々考え、向上心を持って動ける方

・接客販売経験5年以上　※RTW経験者大歓迎
・顧客志向を持ち、お客様と長期的な信頼関係を構築しながら、実績を積み上げてこられた方
・ブランドの魅力を多くのお客様へお伝えしたいという想いを持ち、主体的に行動できる方
・明るく前向きな接客で、お客様との信頼関係を築ける方
・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが取れる方

・ファッション業界販売経験5年以上　
・ラグジュアリー/ファッションビジネスにおける10名程度のチームマネジメント経験
・アピアランスに華があり洗練されている方
・高いコミュニケーションスキル、ホスピタリティマインド

【必須スキル】いずれも必須
・アパレル販売もしくはそれに準ずるご経験2年程度以上
・アパレル企業もしくはそれに準ずる企業での副店長もしくはリーダー等のご経験
・韓国のファッションやMatin Kimがお好きな方【歓迎スキル】
・英語力をお持ちの方　尚可
・韓国のファッション、カルチャー、トレンドが好きな方
・SNS 発信や、トレンドを取り入れたスタイリングが得意な方

【必須経験】
・アパレル業界でのマネージメント経験
・基本的なPCスキル（文字入力、レポート作成など）
・セレクトショップや国産ブランドでのマネージメント経験があり、次のステップを目指す方

新しい物事への興味関心が高く、既存の枠にとらわれない自由な発想やフットワークの軽さを持って自立的に取り組める方を求めています。【必須要件】
・生化学に関する基礎的な知識をお持ちの方
・細胞や菌を用いた実験スキルをお持ちの方（大学時代
・研究室での経験レベルで可、実務未経験者歓迎）【歓迎要件】
・繊維に関する研究開発経験や、薬事
・申請業務に関わる実務経験
・企業や研究所における新規事業の開発、立ち上げに関わった経験
・英語等の語学スキル（国内外の情報収集やリサーチに活かせます）【求める人物像】
・自ら主体的に実験計画を作成し、スケジュール管理を含めて推進できる方
・知的好奇心が旺盛で、技術開発や最新トレンドの収集に前向きな方
・社内外の多様な研究者や関係者と円滑な連携が取れるコミュニケーション力

最先端の開発センターにおいて開発品の評価を行う仕事のため、試験に対する知識向上意欲が高く、高いモチベーションを持って積極的に取り組める方を求めています。【必須要件】
・繊維関連の品質試験の実務経験をお持ちの方
・ビジネスにおける基本的なPCスキル（データ入力や報告書作成等）【歓迎要件】
・国内外の繊維関連の品質試験に関する専門知識をお持ちの方
・アパレル企業や検査機関等での品質基準作成、および管理の経験をお持ちの方
・繊維製品品質管理士（TES）など、繊維関連の資格をお持ちの方（優遇）【求める人物像】
・新しい独自の試験方法や専門知識を、研修を通じて前向きに吸収できる方
・各ブランドの開発担当者と密に連携を取りながら、主体的に行動できる方
・チームワークを大切にし、お互いに協力し合いながら業務を進められる方