【大阪府】アパレル販売の正社員募集/年収250万~
# ブランド名非公開
アパレル販売
大阪府
年収 : 2,500,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレル販売経験【歓迎】
・語学スキル(英語
・中国語など)【人物像】
・ファッションが好きな方
・ライフスタイル提案に興味のある方
・接客を楽しめる方【活かせる経験
・スキル】
・セレクトショップ経験
・VMD経験
・語学力
こんな人にオススメ
【必須】
・接客、販売、営業など人と接する仕事の経験1年以上【歓迎】
・アパレル販売経験
・ビューティー商品の販売経験【人物像】
・ホスピタリティ精神のある方
・トレンドに敏感な方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・コーディネート提案経験
・VMD
・ディスプレイ経験
・SNS発信経験
こんな人にオススメ
【必須】
・ラグジュアリーブランド(洋服)接客販売経験5年以上
・顧客作りに優れ、トップセールスを誇ってきた方
・百貨店経験豊富な方【人物像】
・上質な接客ができる方
・ブランドの世界観を大切にできる方
・向上心を持って取り組める方【活かせる経験
・スキル】
・VIP顧客対応の経験
・百貨店での接客経験
こんな人にオススメ
【必須】
・接客販売経験(時計、ファッション、レザーグッズ、シューズ、服飾雑貨など)
・PCの基本スキル(簡単なWord、Excel)【歓迎】
・ブランド直営店での販売経験
・スポーツブランドでの販売経験【人物像】
・お客様との長期的な関係構築を大切にする方
・時計やファッションに興味がある方
・丁寧な接客ができる方【活かせる経験
・スキル】
・接客販売経験
・時計の知識
・顧客管理経験
こんな人にオススメ
【必須】
・労務業務の実務経験2年以上
・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きのいずれかの実務経験
・労働関連法令の基礎知識
・基本的なPCスキル(Excel、Word)【歓迎】
・給与計算
・社会保険業務を一通り担当した経験
・年末調整の実務経験
・労務システムの導入
・運用経験
こんな人にオススメ
【必須】
・人事業務(採用または教育)の実務経験2年以上
・中途または新卒採用における一連の業務経験(求人作成、書類選考、面接調整
・対応、内定者フォロー等)
・社内関係部署や外部(人材紹介会社等)との調整業務経験
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)【歓迎】
・教育研修(新人研修、OJT、社内研修等)の企画
・運営経験
・採用広報(採用サイト、SNS等)に関わった経験
・人事制度運用の補助経験
こんな人にオススメ
クライアントの成長に寄り添い、新領域への挑戦やスキルアップに意欲的な方を求めています。【必須要件】※いずれか1つ以上必須
・自社ECサイトの分析に基づく運用改善実務経験
・Web広告運用の実務経験(2年以上)【歓迎要件】
・ECコンサルティングまたはECサイト構築
・リプレイス経験
・各種モール(楽天
・Amazon
・Yahoo!等)の運用
・構築経験
・各種カートシステム(Shopify、EC-CUBE等)の利用経験
・英語や中国語などの外国語を用いた実務経験【求める人物像】
・責任感を持ち、正確にタスクを遂行できる方
・主体的に学び続け、アグレッシブに挑戦できる方
こんな人にオススメ
【必須】
・ファッション、アパレル業界での販売、接客経験のある方※経験年数は不問です【尚可】
・百貨店での販売経験のある方
・衣料品の補修経験
・スキルがある方