大阪府の育休・産休制度ありの（13ページ目）転職・求人情報一覧

・店長またはマネジメント経験が2～3年以上ある方
・インポートブランドの販売経験のある方
・C.P. COMPANYというブランドと商品に対する知識があり、愛着のある方は優遇※百貨店、ラグジュアリー
・インポートでのマネジメント経験者歓迎

最先端の開発センターにおいて開発品の評価を行う仕事のため、試験に対する知識向上意欲が高く、高いモチベーションを持って積極的に取り組める方を求めています。【必須要件】
・繊維関連の品質試験の実務経験をお持ちの方
・ビジネスにおける基本的なPCスキル（データ入力や報告書作成等）【歓迎要件】
・国内外の繊維関連の品質試験に関する専門知識をお持ちの方
・アパレル企業や検査機関等での品質基準作成、および管理の経験をお持ちの方
・繊維製品品質管理士（TES）など、繊維関連の資格をお持ちの方（優遇）【求める人物像】
・新しい独自の試験方法や専門知識を、研修を通じて前向きに吸収できる方
・各ブランドの開発担当者と密に連携を取りながら、主体的に行動できる方
・チームワークを大切にし、お互いに協力し合いながら業務を進められる方

経営層や社内外の関係者とスムーズに連携を取るため、文章作成に自信があり、状況に応じて臨機応変かつフットワーク軽く対応できる方を求めています。【必須要件】
・企業での秘書実務経験が2年以上ある方（スケジュール管理、来客対応、手紙
・礼状等の作成実務を含む）
・秘書業務におけるビジネスマナーや細やかな気配りができる方【歓迎要件】
・チームのマネジメント経験や、後輩の育成
・指導経験をお持ちの方
・複数名の役員をサポートした経験や、会議体の運営サポート経験【求める人物像】
・「和顔愛語（和やかな笑顔と思いやりのある言葉）」を大切に接することができる方
・フットワークが軽く、好奇心旺盛で幅広い知識の習得に前向きな方
・ビジネス文書や議事録など、正確で質の高い文章作成ができる方

・ファストファッションなどのストック担当経験、ラグジュアリーブランド/ハイエンドブランドでのストアオペレーションまたは店舗運営経験のある方※棚卸
・在庫精度向上
・業務改善の実行力に加え、チームと連携し課題解決
・オペレーション浸透を推進できる方を歓迎します。
・基本的なPCスキル（word/excel/PPT）

【必須】
・お客様に寄り添った接客ができる方
・チームワークを大切にできる方【歓迎】
・ファッション、アパレル販売経験
・百貨店勤務経験
・語学スキルを活かせる方（英語、中国語など）【人物像】
・英国伝統スタイルに興味がある方
・成長意欲のある方
・長期就業を希望される方【活かせる経験
・スキル】
・接客／販売経験
・顧客管理経験
・VMD／ディスプレイ経験

【必須スキル】
・ブランドに共感でき、お客様の悩みや気持ちにより添える方
・アパレル店舗での販売接客経験（リーダー、店長補佐経験ある方歓迎）
・アパレル店舗での店長、リーダー経験

下記いずれかに該当する経験
・メイクの基本的なスキルを擁している方（美容の専門学校卒ないしは、第三者にメイクをした業務を経験した方）
・業種不問で販売経験が1年以上ある方（美容業界での経験は優遇）◎プラダが好きな方◎ラグジュアリーコスメが好きな方◎前向きに物事に取り組める方◎成長意欲がある方◎チームプレイヤーである方

【必須要件】
・外資系ブランドでのリーダー以上の経験者
・国内ブランドでの店長経験3年以上～
・英語、中国語できれば尚可

【必須】
・販売経験をお持ちの方
・接客業務に興味のある方【歓迎】
・時計販売経験
・高級ブランドでの勤務経験
・百貨店での販売経験【人物像】
・お客様に寄り添った接客ができる方
・時計に興味のある方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験】
・接客販売経験
・時計の知識
・語学力

【必須要件】
・アパレル業界におけるパターン作成の実務経験
・アパレルCADを使用したパターン設計
・作成経験
・非喫煙者であること（健康経営推進施策のため）【歓迎要件】
・スポーツウェア（競技用ウェア、アクティブウェア等）のパターン作成経験
・接着縫製を用いた高機能製品のパターン作成や開発実務経験【求める人物像】
・妥協のないパターンテクノロジーで新しい商品価値を生み出したい方
・現場での試作や検証を重視し、スピーディーにモノづくりを進められる方
・将来的にリーダーとして技術の標準化や後進の育成に携わりたい方
・学歴不問で、これまでのパターン制作実績と技術力を活かしたい方