兵庫県の服装自由の（3ページ目）転職・求人情報一覧

【必須経験
・スキル】◆スポーツブランド、ファッションアパレル
・雑貨、セレクト系ショップなどでの接客販売経験3年以上（正社員

【必須】
・ファッション関連の販売経験（雇用形態
・年数不問）【歓迎】
・百貨店
・セレクトショップでの販売経験
・VMD
・ディスプレイの経験
・スタッフ育成の経験【人物像】
・ファッションが好きな方
・向上心を持って取り組める方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売の経験
・顧客管理の経験

【必須】
・海外関連における調整
・交渉経験
・海外もしくは国内におけるマーケティング（市場調査
・競合分析等）の5年以上のご経験
・語学力（交渉ができるレベル）【歓迎】
・アパレル業界でのご経験がある方【人物像】
・組織を横断してコミュニケーションがとれる方
・フットワーク軽く、新しいことを生み出すことに抵抗がない方【活かせる経験
・スキル】
・海外取引先との折衝経験
・サプライチェーン構築の経験
・事業開発の経験

【必須】
・1年以上のアパレル販売経験
・接客、販売のスキルを磨きたい方【歓迎】
・百貨店、セレクトショップ経験
・ラグジュアリーブランド経験
・店長、マネジメント経験
・英語、中国語、韓国語スキル【人物像】
・ファッションが好きな方
・チームワークを大切にできる方
・キャリアアップを目指したい方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・接客スキル
・語学力

人事企画部給与
・労務チームの一員として、周囲と連携しながら丁寧かつ誠実に業務を進められる方を求めています。【必須要件】
・企業での給与計算、または社会保険事務のサポートなどの実務経験をお持ちの方（経験年数は問いません）
・社内外からの問い合わせに対して、円滑に対応できるコミュニケーションスキルをお持ちの方【歓迎要件】
・アパレル業界や、複数拠点
・グループ会社を持つ企業での労務実務経験をお持ちの方
・年末調整や労働保険の年度更新など、年間を通じての一連の労務イベントに関わった経験をお持ちの方【求める人物像】
・新しい業務に対しても積極的に学び、担当範囲を広げていく意欲のある方
・正確性が求められるデータ入力や書類チェックを、コツコツと丁寧に行える方
・服装自由の環境で、自分らしくのびのびとチームワークを大切に働きたい方

【必須】
・アパレル販売経験1～2年以上
・接客
・販売のスキルを磨きたい方【歓迎】
・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップでの経験者
・店長やマネジメント経験者【人物像】
・チームワークを大切にできる方
・ブランドの世界観を楽しめる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・百貨店での接客経験
・店舗マネジメント経験

【必須要件】
・DB、MD、マーケティングいずれかの実務経験（1年以上／業界不問）または類似職種での経験
・Excelの基本操作（データ集計
・分析等）ができる方【歓迎要件】
・ファッション
・アパレル業界での実務経験（MD、企画、営業、店長など）
・日用品、消費財メーカーでの在庫管理
・分析経験
・キッズ
・カジュアルブランドに関する知見をお持ちの方【求める人物像】
・数値データに基づいた分析や改善提案が得意な方
・社内の各部署や店舗と円滑なコミュニケーション
・調整ができる方
・成長ブランドの中心メンバーとして主体的に挑戦したい方