「La Prairie」の（25ページ目）転職・求人情報一覧

【必須スキル
・経験】
・事業会社での人事経験（３年以上）
・2社以上の経験（人事での経験という意味ではなく、ライフキャリアにおいての通算）
・人事企画、労務（給与厚生のみの経験は除く）、採用いずれかに得意の自覚があり、実務経験がある方【歓迎スキル
・経験】
・BtoC事業、店舗ビジネス事業における人事経験、またはサービス現場での実務経験
・経営層と共に経営戦略の立案、実行に携わられた経験
・プロジェクトマネジメント経験【人物像】
・データに基づき論理的に思考し、示唆を見出せる方
・商売感覚がある方
・難しい問題をシンプルにして本質的な課題を設定できる方

・ファッション業界での販売経験がある方
・フレグランス、コスメ経験ある方優遇
・顧客接客を得意としている方歓迎【求める人物像】
・ブランドへの強い共感と情熱のある方
・強い向上心と挑戦心、好奇心をお持ちの方
・チームワークと柔軟性があり、成長意欲のある方
・チームに貢献することができる方
・ベーシックなPCスキル（Microsoft Officeなど）がある方

■　レディースアパレル接客販売経験ある方■　インポート、ラグジュアリ、百貨店経験のいずれかある方歓迎

■　レディースアパレル接客販売経験ある方■　インポート、ラグジュアリ、百貨店経験のいずれかある方歓迎

【MUST】
・ファッション業界でのPR実務経験（3年以上）
・予算責任をもっていた方やチームマネジメント経験者
・プレスリリース、企画書の作成経験
・SNS（Instagram, X, TikTokなど）を活用したプロモーションの実務経験
・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）【WANT】
・グラフィックデザインツール（Photoshop, Illustratorなど）の基本操作スキル
・動画コンテンツ制作に関する基礎知識【ポイント】全社方針でブランド価値向上に向けPRを強化します。これまでの世界観を重視したビジュアルや映像、オフライン戦略を継続しつつ、新たにインフルエンサー起用を含むデジタル
・地上戦の両面でXLARGEを戦略的に押し出すハイブリッドな体制へ移行します。ブランド価値を高め、広めるために活躍してください！

【必須経験
・スキル】◆小売店での販売経験5年以上◆10名以上のマネジメント経験（店長
・副店長）【歓迎経験】◆スポーツ、ファッション商材の店長経験◆年商2億以上の売上規模経験

【必須経験
・スキル】◆小売店での販売経験5年以上◆10名以上のマネジメント経験（店長
・副店長）【歓迎経験】◆スポーツ、ファッション商材の店長経験◆年商2億以上の売上規模経験

・店長経験者（2年以上
・アパレル含む小売業において）
・ECサイト運営の経験がある方（未経験も可ですがあれば尚良い）
・タッチタイピング、Excel：VLOOKUP関数、ピポットテーブル、関数の組み合わせ◎フレグランスに興味、関心がある方◎憧れのブランドで、業界未経験からチャレンジしたい方◎自信を持ってオススメできる製品を扱いたい方◎LE LABOを広めていきたい方◎自分のこだわりを大切にしている方◎英語や中国語を話せる方◎ECサイト運営の経験がある方

何かしらの販売員経験を1年以上お持ちの方◎フレグランスに興味、関心がある方◎憧れのブランドで、業界未経験からチャレンジしたい方◎自信を持ってオススメできる製品を扱いたい方◎LE LABOを広めていきたい方◎自分のこだわりを大切にしている方◎英語や中国語を話せる方◎ECサイト運営の経験がある方

■必須条件
・アパレル業界でのブランドプレス実務経験1年以上
・オフィシャルアカウント等のSNS運用経験■歓迎条件
・Adobeソフト使用経験（Illustrator、Photoshop、Premiere Proなど）
・YouTube等動画コンテンツ作成、出演経験
・アパレル販売経験■人物像
・「CLANE」のコンセプトや世界観、ものづくりに理解
・共感できる方
・変動性の高い環境でも、柔軟な対応やチーム連携が取れる方
・社内外問わずコミュニケーションを大切にできる方