【東京都】AND COUTURE/マーケティング・PR・ECの正社員募集/年収420万~
# AND COUTURE
マーケティング・PR・EC
東京都
年収 : 4,200,000~
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こんな人にオススメ
【必須】
・自社EC運用経験2年以上(ファッション
・コスメ
・女性商材)
・ファッション系ECサイトの運営経験2年以上
・データ分析やPDCAサイクル運用経験【歓迎】
・HTMLのコーダー経験のある方
・デジタルマーケティングの知識【人物像】
・数字分析が得意な方
・主体的に行動できる方
・マネジメント経験のある方【活かせる経験
・スキル】
・EC運営経験
・SEO対策経験
・Webマーケティング経験
こんな人にオススメ
【必須】
・Illustrator
・Photoshopを使用した実務経験
・VMDに関わる実務経験が3年以上ある方【歓迎】
・ディスプレイのプランニング経験やグラフィックデザインの経験がある方【人物像】
・ジュエリーやファッションに興味がある方
・ブランドの世界観を大切にできる方
・社内外との連携をスムーズにできる方【活かせる経験
・スキル】
・VMD経験
・店舗ディスプレイ企画経験
・グラフィックデザインスキル
こんな人にオススメ
【必須】
・企業の法務実務経験3年以上【歓迎】
・日本法弁護士
・米国法弁護士
・法科大学院修了
・上場会社で法務管理職のご経験【人物像】
・スピード感を持って問題を解決する方
・オーナーシップを持ち積極的に問題に対応する方
・待ちではなく前のめりに行動できる方【活かせる経験
・スキル】
・契約書作成
・レビュー経験
・コンプライアンス業務経験
・M&A関連業務経験
こんな人にオススメ
■接客経験のある方【求める人物像】
・ハイブランドの製品を扱いたい
・明るく元気な対応を心がけられる
・人と接することが好き
・チームワークやコミュニケーションを大切にできる
・レベルの高い接客スキルを身につけたい
・将来的には店長になって、店舗づくりにも挑戦したい
こんな人にオススメ
・ファッション業界での販売経験 3年以上(アパレル/雑貨/ジュエリー等、商材不問)
・小売業態における店舗運営/店舗管理の経験 2年以上(店長職、リテール営業職など)【キャリアステップに関して】最初は店長としてご勤務いただきますが、今後の店舗拡大の構想もあるため、複数店舗を管理するエリアマネージャーや、場合によっては本社職への異動なども想定されます。また、能力と適正によっては、事業部内の販促担当やSNS担当、EC運用、企画、MDといった他のキャリアパスもございます。部署の強みとして、少人数、且つ専門知識を持ったスタッフがECを中心に事業運営している為、そのノウハウを吸収することも可能です。キャリアを重ねていくと、ライフステージの変化によって働き方も変わるかと思いますが、その変化に柔軟に対応しながら、今までのご経験を活かせる職場にしていきたいと思っています。
こんな人にオススメ
・アパレル、雑貨、ジュエリー等、ファッション業界での販売経験
・SNS運用経験(歓迎スキル)【キャリアステップに関して】能力と適正によっては、事業部内の販促担当やSNS担当、EC運用、企画、MDといった他のキャリアパスもございます。部署の強みとして、少人数、且つ専門知識を持ったスタッフがECを中心に事業運営している為、そのノウハウを吸収することも可能です。ご自身の興味とやる気次第では、幅広いキャリアへステップアップすることができます。キャリアを重ねていくと、ライフステージの変化によって働き方も変わるかと思いますが、その変化に柔軟に対応しながら、今までのご経験を活かせる職場にしていきたいと思っています。
こんな人にオススメ
【必須経験】
・基礎的なPCスキル(Word、Excel)がある方
・ファッションブランドでバックヤード業務、販売サポートの経験がある方※ 過去1年以内の再応募はご遠慮ください
こんな人にオススメ
【必須経験】ラグジュアリーブランドで実績のある方、顧客を持っている方※ 過去1年以内の再応募はご遠慮ください。※ ご入社後、実績および適性を判断させていただき、個人の希望又は会社都合により、Client Advisor以外の店舗運営に携わる業務等(本社における業務を含みます)にご従事していただくこともございます。
こんな人にオススメ
・アパレルでの販売経験
・接客スキル(個人売り金額など実績があれば教えていただきたいです)
・顧客に関して※顧客人数、顧客構築の詳細があれば教えていただきたいです。
こんな人にオススメ
・接客販売の経験
・眼鏡業界の経験者、提案営業経験または物販卸の営業経験者、歓迎!【入社後の流れ】▼座学研修:3日~7日ほど、「メガネの種類」「“似合う”とは?」など基礎知識を学んでいただきます。▼店舗にて座学研修
・OJTを実施…商品知識やご案内の仕方など基本的なことからお教えしますので未経験の方もご安心ください!▼入社1ヶ月:簡単な視力測定や、店舗のオープン
・クローズ作業を行なっていただきます。その後は、少し難易度の高い測定方法についても学んでいきましょう。すべての研修が終わるまで、およそ3ヶ月かかります。