「TOD'S」の転職・求人情報一覧

レディースウェアのパターン製作の実務経験5年以上※金沢オフィスへのご勤務が可能な方

【必須】
・店長／副店長／リーダー等としての店舗の運営管理や収支管理の実務経験（2年以上あると尚良し）
・新人育成（新卒）やメンバーの育成実績のある方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、Spreadsheet、Power Pointなど）
・BRING商材への興味が持てる方【歓迎】
・リユース業界での店長経験者
・アパレル業界での店長経験者
・複数店舗の管理／マネジメント経験
・店長輩出経験（自身の教育で店長昇格をサポートしたご経験）【求める人物像】
・メンバーと信頼関係を構築できる人間性
・コミュニケーション力
・責任感が強く、高い集中力を保って業務できる仕事へのプロ意識の高い方
・顧客視点で考え、顧客満足度を追求/提案できる方
・現状に満足せず、事業拡大の為に改善や提案ができる方
・店舗の責任者として収益に責任を持ち、計画的かつ推進力をもって課題解決できる方

【必須経験】化粧品業界での薬事業務3年以上のご経験をお持ちの方【採用目的】「アユーラ」、「ダズショップ」、「リップス＆ヒップス」「プリフト」など自社ブランドについて店頭販売のみならず、EC、セミセルフ、海外市場での拡大に向けて薬事業務を内製化し、充実させるため

【必須経験】
・在庫管理のバックグラウンドを背景に、小売業界内で成熟した同様の役割の経験5年程
・優れたコンピューティングスキルと、Microsoft Office、情報システム、データ分析ソフトウェアツールと効果的に連携する能力。
・英語:文章
・読み書き　中位レベル【求める人物像】チームワーク、対人スキルの高い方環境に適応し、同時に複数のタスクを導くことができる柔軟性。

【必須要件】
・プロモーション企画に沿ったクリエイティブ企画の立案／実行経験　
・社内関係者／経営陣へのプレゼンテーションスキル　
・社内外デザイナーへのアートディレクション制作指導　
・ソフト：Illustrator、Photoshopの使用スキル【歓迎要件】
・制作会社でのWEBデザイン／ディレクション経験　
・マーケティング思考をお持ちの方
・デザインチームマネジメントのある方　
・ソフト：Microsoft Office使用経験者　【求める人物像】
・成果物へのユーザー調査結果の分析を行い、それを有意義に活用できる方

・アシスタントバイヤー、バイヤー経験5年以上（商材問わず）
・ショップ／ブランドの理念に共感できる方
・英語力優遇
・マネジメント経験優遇

【必須スキル】◆ECの実務経験がある方（業界不問）【歓迎スキル】◆Webマーケティングの知識がある方　◆マーケティング戦略に興味がある方　◆モール型ECサイトの経験がある方　◆ECショップの運営経験者【求める人物像】
・数字分析、アイデア出しができる方
・優先順位を決められる方
・改善、問題解決が好きな方

【必須経験】◆リユースブランドショップでの鑑定経験などお持ちの方【求める人物像】◆色々な経験をしたいと前向きな方◆ファッション好きな方◆レスポンスの早い方◆丁寧なコミュニケーションが取れる方

・何らかのファッション業界経験者（販売などでも可）
・英語を実務として使用経験のある方
・PCスキル：Excel（入力程度
・正確に数がこなせる方）／Word
・E-mailのできる方

【必須条件】
・SVまたはエリアマネージャーなど複数店舗管理の経験をお持ちの方【求める人物像】
・コミュニケーション力に自信がある方
・何事にもチャレンジしていける方
・意見やアイデアを発信していける方