「tsuchiyakaban」の転職・求人情報一覧

【販売（店長候補）】●店長として売上管理と人材育成のご経験がある方（年数不問）●予算達成に向けたKPI設計が出来る方【土屋鞄の特徴】当社はセールを行いません。長く愛していただける製品だからこそ、1年を通して適正な価値でお届けしています。また自社で一貫して製造～販売まで行うSPA企業のため、その価値（価格）を自分たちで設定できるのも強みです。本当に価値のある製品に、店舗での忘れられない体験を通してさらなる付加価値を生み出し、お客さまへお届けしています。KABAN店舗では顧客様の愛用品をメンテナンスするなどお客様との長いお付き合いも醍醐味です。【勤務地について】全国26店舗（ランドセル専門店、革鞄/小物専門店、複合店）へ異動の可能性があります。地域限定正社員をご希望の場合は応募時にその旨記載ください。

●「パーソナルな接客が求められる」商材の販売経験3年以上●自身の目標達成に向けて定量的にプロセスを考えられる方

●「パーソナルな接客が求められる」商材の販売経験3年以上●自身の目標達成に向けて定量的にプロセスを考えられる方

●「パーソナルな接客が求められる」商材の販売経験3年以上●自身の目標達成に向けて定量的にプロセスを考えられる方

●「パーソナルな接客が求められる」商材の販売経験3年以上●自身の目標達成に向けて定量的にプロセスを考えられる方

【必須スキル
・経験】
・企画、デザイン→サンプル進行 → 量産引き渡し経験
・バッグ、レザーグッズ実務経験8年以上
・コミュニケーションスキル
・革
・生地
・金具の素材開発、縫製仕様書、図面作成の業務経験
・Adobe Illustrator、Adobe Photoshop使用経験
・Excel、Word、Powerpointの基本スキル【歓迎スキル
・経験】
・メンズ向けバッグデザイナー経験者【やりがい
・魅力】
・日本の職人とともに、独自性、機能性、高い品質を持ち合わせた製品を、自主性をもって開発することができます
・MD企画～デザイン～製造～販売～修理が自社で完結するため、多くの部署と関わり、フィードバックを得ながら製品化のプロセスを歩むことができ、広い視野を身につけることができます
・デザインを手がけたものが商品化され、お客様の生活の中で役に立つことが何よりの喜びとなります

【必須スキル
・経験】
・VMD、ディスプレイデザインの実務経験3年以上
・新店舗、改装案件の実務経験
・Photoshop、Illustrator 使用経験【歓迎スキル
・経験】
・空間内装のディレクション経験
・ビジネス視点を持ち、店舗展開を考慮した企画力
・ブランドに並走して、柔軟に解決手段を考えられる方【求める人物像】
・土屋鞄の世界観、ブランドに共感してもらえる方
・ロジカルに物事を考えられる方
・各部署とコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方
・チームワークを大切にし、責任感のある方

【販売（店長候補）】●店長として売上管理と人材育成のご経験がある方（年数不問）●予算達成に向けたKPI設計が出来る方【土屋鞄の特徴】当社はセールを行いません。長く愛していただける製品だからこそ、1年を通して適正な価値でお届けしています。また自社で一貫して製造～販売まで行うSPA企業のため、その価値（価格）を自分たちで設定できるのも強みです。本当に価値のある製品に、店舗での忘れられない体験を通してさらなる付加価値を生み出し、お客さまへお届けしています。KABAN店舗では顧客様の愛用品をメンテナンスするなどお客様との長いお付き合いも醍醐味です。【勤務地について】全国26店舗（ランドセル専門店、革鞄/小物専門店、複合店）へ異動の可能性があります。地域限定正社員をご希望の場合は応募時にその旨記載ください。

●「パーソナルな接客が求められる」商材の販売経験3年以上●自身の目標達成に向けて定量的にプロセスを考えられる方