（122ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・アパレルリテールマネジメント（輸入もしくはブランド）経験2年以上【歓迎】
・デニム、ミリタリーの知識をお持ちの方
・店舗運営経験のある方【人物像】
・ブランドの世界観を理解し体現できる方
・スタッフの育成にやりがいを感じる方
・数字意識を持って店舗運営ができる方【活かせる経験
・スキル】
・店長
・エリアマネージャー経験
・VMD経験
・接客販売経験

【必須】
・関東～都内でアパレル営業卸売職（輸入もしくはブランド）経験2年以上【歓迎】
・デニム、ミリタリーの知識をお持ちの方
・有望な人材は営業所長クラスへの昇進も考慮【人物像】
・取引先と長期的な信頼関係を築ける方
・目標達成意識の高い方
・ブランドの世界観を伝えられる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル卸営業経験
・ルートセールス経験
・展示会運営経験

【必須】
・PR経験2年以上【歓迎】
・Illustrator、Photoshop、HTMLスキル
・企業アカウント
・ブランドSNS運用経験
・撮影経験【人物像】
・ブランドの世界観を理解し発信できる方
・トレンドに敏感でクリエイティブな方
・数字を基に改善提案ができる方【活かせる経験
・スキル】
・プレス
・広報経験
・写真撮影スキル
・SNSマーケティング経験

【必須】
・ファッションブランドマーケティング経験3年以上
・ファッション業界でのオンオフPR業務経験3年以上【歓迎】
・英語力のある方
・イラストレーター
・フォトショップが使える方【人物像】
・ブランドの世界観を理解し発信できる方
・メディアとの関係構築が得意な方
・デジタルマーケティングに興味がある方【活かせる経験
・スキル】
・プレス
・広報経験
・SNS運用経験
・ライティングスキル

【必須】
・SEO業務の実務経験2年以上
・検索エンジンのアルゴリズム
・競合調査経験
・GA/Search Console等の分析ツール活用経験【歓迎】
・SEOコンサルタント経験
・Webサイト制作のディレクション経験
・Webメディアでのコンテンツ
・マーケティング経験
・CSSなどシステム面のナレッジ【人物像】
・チームワークを重視できる方
・最適なコミュニケーションが取れる方
・自走力のある方【活かせる経験
・スキル】
・メディア運営経験
・データ分析スキル
・プロジェクトマネジメント経験

【必須】
・Googleアナリティクスの使用経験
・アパレル業界またはコスメ業界での経験
・マーケティング実務経験（分析、施策立案実行）【歓迎】
・小売り経験
・CRM実務経験
・マネジメント経験【人物像】
・データを基に施策立案できる方
・PDCAを回せる方
・複数部署と連携して仕事を進められる方【活かせる経験
・スキル】
・WEBディレクター経験
・EC運営経験
・デジタルマーケティング経験

【必須】
・事業会社での労務経験5年以上
・マネジメント経験1年以上（2名以上）
・小売業界での人事経験
・SmartHRなどHR Techを利用した業務改善経験【歓迎】
・労務における業務改善経験
・労務問題対応の経験【人物像】
・チームを牽引できるリーダーシップのある方
・業務効率化に積極的な方
・正確で丁寧な仕事ができる方【活かせる経験
・スキル】
・労務管理経験
・給与計算経験
・社会保険手続き経験

【必須】
・衣類及び繊維雑貨全般に対する品質管理経験者またはOEMの生産管理経験者で品質表示付けの経験5年以上
・アパレルに関する法規関連知識（日本のみで可、中国があれば尚可）
・一般的な生地試験方法及び機能性試験内容の知識
・縫製仕様書が理解でき、仕様書のみで品質表示が決められる方【人物像】
・細かいチェック業務を丁寧にできる方
・品質にこだわりを持てる方
・関連部署と円滑にコミュニケーションできる方

【必須】
・ウィメンズアパレルのパターン業務経験5年以上
・アパレル専用CADの経験
・市場や媒体情報を貪欲に収集し、パターン業務に活かす力【歓迎】
・トレンド分析力のある方
・複数カテゴリーの経験【人物像】
・情報収集に積極的な方
・品質にこだわりを持てる方
・チームと協力して仕事を進められる方【活かせる経験
・スキル】
・パタンナー経験
・CADスキル
・縫製知識

【必須】
・インポート、ラグジュアリーブランドでのマネジメント系経験（セレクトショップ経験相談可）
・フルカテゴリー商材経験【歓迎】
・語学力（英語
・中国語）
・百貨店での店長経験【人物像】
・ブランドの世界観を体現できる方
・チームをリードし育成できる方
・売上目標達成に向けて戦略的に動ける方【活かせる経験
・スキル】
・ラグジュアリーブランドでの店長
・マネジメント経験
・売上管理
・スタッフ育成経験
・VMD
・イベント企画経験