（62ページ目）転職・求人情報一覧

・販売経験（1年以上）
・アパレル、提案販売、提案営業経験 優遇
・眼鏡業界未経験OK【入社後の流れ】▼入社初日：入社研修、社内ルール及びシステムなど基礎的な説明を行ないます。▼入社2日～：店舗OJTを通して店舗業務、販売基礎、眼鏡知識、視力測定、技術スキルを学んでいただきます。早い方は1～2週間程度でお客様対応ができるようになります。▼入社1ヵ月～3ヵ月：店舗OJTで学んだ基礎から応用までの新人スキルチェックを実施します。合格以降は眼鏡販売のプロとしてひとり立ちしていただきます。常にインプットを欠かさず、幅広く知識を身に着けていきましょう。※2023年度スキルチェック合格率：60％★キャリアアップも可能です！エントリー⇒ジュニア⇒ミドル⇒シニア⇒店長⇒マネジャー⇒SVと、徐々にステップアップできる環境です。

・未経験OK！
・眼鏡やファッションに興味がある方【入社後の流れ】▼入社初日：入社研修、社内ルール及びシステムなど基礎的な説明を行ないます。▼入社2日～：店舗OJTを通して店舗業務、販売基礎、眼鏡知識、視力測定、技術スキルを学んでいただきます。早い方は1～2週間程度でお客様対応ができるようになります。▼入社1ヵ月～3ヵ月：店舗OJTで学んだ基礎から応用までの新人スキルチェックを実施します。合格以降は眼鏡販売のプロとしてひとり立ちしていただきます。常にインプットを欠かさず、幅広く知識を身に着けていきましょう。※2023年度スキルチェック合格率：60％★キャリアアップも可能です！エントリー⇒ジュニア⇒ミドル⇒シニア⇒店長⇒マネジャー⇒SVと、徐々にステップアップできる環境です。

・販売経験（1年以上）
・アパレル、提案販売、提案営業経験 優遇
・眼鏡業界未経験OK【入社後の流れ】▼入社初日：入社研修、社内ルール及びシステムなど基礎的な説明を行ないます。▼入社2日～：店舗OJTを通して店舗業務、販売基礎、眼鏡知識、視力測定、技術スキルを学んでいただきます。早い方は1～2週間程度でお客様対応ができるようになります。▼入社1ヵ月～3ヵ月：店舗OJTで学んだ基礎から応用までの新人スキルチェックを実施します。合格以降は眼鏡販売のプロとしてひとり立ちしていただきます。常にインプットを欠かさず、幅広く知識を身に着けていきましょう。※2023年度スキルチェック合格率：60％★キャリアアップも可能です！エントリー⇒ジュニア⇒ミドル⇒シニア⇒店長⇒マネジャー⇒SVと、徐々にステップアップできる環境です。

・接客販売経験がある方
・社会人経験をお持ちの方
・Microsoft Office Excel　基礎：定型フォーマットへの入力
・Microsoft Office Word　基礎：定型フォーマットへの入力【あれば尚可】
・ラグジュアリーブランドでの販売経験
・外資系ファッションでの販売経験
・百貨店での販売経験 アパレル販売経験
・英語、中国語、イタリア語などの語学スキルをお持ちの方

アパレルをはじめとする接客販売経験がある方（目安2年以上）※就業形態不問

～販売未経験の方も大歓迎～エステ
・ネイル、美容クリニック等をはじめとした美容業界から中途入社された方も多数いらっしゃいます♪【歓迎経験】
・時計の販売経験がある方歓迎
・ファッションやハイブランドの販売経験がある方優遇
・百貨店での勤務経験がある方優遇

◆接客や販売経験がある方【求める人物像】● 美容が好きで、美を通じて相手に喜んでいただけることにやりがいを感じられる方● チームワークを大切にして活動することがお好きな方● 研修や検定など、入社後も継続して美容のスキルを高めていく意欲のある方● 言語や異文化など、自身と異なる文化にも興味を持ち積極的に接していくことができる方多種多様な国や地域のお客さまと、美容を通してかけがえのない経験ができる職場です。言葉を超えたコミュニケーションを楽しんでいらっしゃるスタッフも多く在籍しております。充実した制度が整備されており、長期的にキャリアを築き女性が活躍できる環境だということも魅力の一つです。

【必須】
・社内システム担当経験者
・Microsoft Office（中級以上の実務力）
・小売業界に興味がある方【人物像】
・ICLの経営方針および行動規範に共感し行動できる人
・お客様の満足を喜びと感じ、成長の糧とする人
・高い目標を掲げ、常に新しい事にチャレンジする人
・柔軟な考えを持って行動できる人
・謙虚さと素直さを持ち、周りに感謝できる人【活かせる経験
・スキル】
・システム要件定義経験
・店舗システムの運用経験

継続して1年以上のアパレル販売経験

継続して1年以上のアパレル販売経験