（63ページ目）転職・求人情報一覧

■アパレル業界経験者はもちろん、アパレル業界での就業経験の有無にこだわらず、接客や営業などのご経験をお持ちの方を積極採用中。■独自の充実した研修をご用意しているので、専門知識は働きながら身につけることが可能です。

【必須経験】
・時計宝石経験者もしくはラグジュアリー経験者
・異業界（カーディーラー、グランドスタッフ等）のご経験者※過去1年以内の再応募はご遠慮ください。

ファッション関連商品の販売経験1年以上ジュエリー業界やアパレル、コスメ等の業界経験をお持ちの方歓迎!

【必須】
・パタンナー経験5年以上（レディースができる方）
・AMBUSHがお好きで共感できる方【歓迎】
・ラグジュアリーまたはデザイナーズブランドでの経験5年以上
・ビジネスレベルの英語力【人物像】
・デザイナーの意図を汲み取れる方
・細部にこだわりを持てる方【活かせる経験
・スキル】
・レディースパターン作成経験
・縫製仕様書作成経験

【必須】
・リテールセールスまたはエリアマネージャー3年以上
・百貨店、ファッションビルのデベロッパーとの折衝経験【歓迎】
・ストアオペレーション経験
・基本PCスキル（Excel/Word）【人物像】
・店長を育成するコーチング力のある方
・数値目標達成に向けて主体的に動ける方

・販売接客のご経験者（※ファッション販売経験者優遇）
・接客経験がある方で販売職への意欲が高い方

■必須条件
・ファッション、アパレル業界での接客販売実務経験（目安：1年以上）■歓迎条件
・店舗運営、及びスタッフマネジメント経験■求める人物像
・ファッション
・メディア
・広告制作に興味がある方

・中価格帯以上のアパレル販売経験　2年以上
・採寸経験、百貨店勤務経験歓迎

【1】アパレル
・バッグ
・シューズ
・化粧品などの接客
・販売経験者【2】マネジメント経験（2～3年以上目安）└店舗のセールス達成のための分析やアクションプランを立てたり、スタッフ採用や育成経験のある方、もしくはメンバーの売上UPのために行動したことのある方を想定

・アパレル、雑貨のなどで店長あるいは副店長経験　2年以上
・店長として、ショップを作り上げることに対して高い意欲をお持ちの方【求める人物像】
・ファッションが好き！ファッションに興味がある人。
・何かが提案できる！その感度を持った人。
・常に前向きのスタンスで、向上心を持って能力を開発できる人。
・会社の方針を理解し、経営参画意識と使命感を持てる人。