（66ページ目）転職・求人情報一覧

・小売業界において10年以上のリテール経験を有し、複数店舗の管理
・運営において5年以上のリーダー経験を有すること。
・販売実績、業務効率、顧客サービスレベル、リテールマーケティング、従業員の能力開発／エンゲージメントを向上させるためのプロセスやプログラムを考案し、実施した実績があること。
・KPIからインセンティブプログラム、リソース管理まで、小売オペレーションの機能と原則に精通していること。
・ビジネスプランニングと分析において実績のある方
・機敏で起業家精神に溢れ、この職務の課題に対する革新的なアプローチと解決策を見出すことができる。
・小売市場、販売動向、KPI管理に関する知識

【必須条件】
・人事、人材開発、採用担当のいずれかの経験が3年以上ある方【歓迎条件】
・アパレル、ファッション業界にてスーパーバイザー経験がある方
・グラフィックやアートが好きな方
・コミットメント力があり、自ら考え行動できる方
・ユーザーにフォーカスした発想、行動ができる方
・新たなチャレンジを積極的に楽しめる方
・コミュニケーションスキルのある方
・チームワークを大切にし、責任感のある方
・グラニフの価値観
・ブランドコンセプトに共感していただける方

【必須条件】
・業務の特性から、店舗内装担当またはVMD担当（本社側）のいずれかの経験が3年以上ある方【歓迎条件】
・アパレル、ファッション業界にてスーパーバイザー経験がある方
・グラフィックやアートが好きな方
・コミットメント力があり、自ら考え行動できる方
・ユーザーにフォーカスした発想、行動ができる方
・新たなチャレンジを積極的に楽しめる方
・コミュニケーションスキルのある方
・チームワークを大切にし、責任感のある方
・グラニフの価値観
・ブランドコンセプトに共感していただける方※新しいチャレンジができるチームです！キャリア形成の観点から上記以外の業務に携わることも可能です！

・アパレル販売経験1年以上

・アパレル販売経験1年以上

・アパレル店長経験2年以上

・靴下
・ストッキング
・インナーのMD、企画、営業経験者大歓迎
・商品企画、企画営業経験者（量販店流通経験者）歓迎
・流通でのバイヤー、アシスタントバイヤー経験者歓迎
・エクセル、パワーポイントの使用に問題のない方

【必須】
・SPAや商社での生産管理のご経験（3年以上）
・ASEAN地域工場との折衝経験
・チームマネジメント経験が1年以上ある方【歓迎スキル】
・D2C事業での生産管理のご経験
・生産管理のDX化のPJTに携わったご経験
・直貿運用または開拓のご経験【求める人物像】
・責任や裁量権を持てる仕事がしたい/できる方
・社内や社外、同業者コミュニティなど、人を巻き込むことができる方
・主体性を持ち、様々な事業課題に積極的に挑戦できる方
・自ら課題を発見し、解決していける方

・ファッション、雑貨の販売経験
・百貨店、ラグジュアリー経験者歓迎【求める人物像】
・ファッション販売経験のある方
・ファッションが好きな方
・人を喜ばせることが好きな方
・チームワークを活かして働きたい方
・今までの接客経験を活かした販売がしたい方
・接客販売の仕事を通じて今よりも成長したい方

・ファッション、雑貨の販売経験
・百貨店、ラグジュアリー経験者歓迎【求める人物像】
・ファッション販売経験のある方
・ファッションが好きな方
・人を喜ばせることが好きな方
・チームワークを活かして働きたい方
・今までの接客経験を活かした販売がしたい方
・接客販売の仕事を通じて今よりも成長したい方