【東京都】ELEMENT RULE/マーケティング・PR・ECの正社員募集/年収400万~
# ELEMENT RULE
マーケティング・PR・EC
東京都
年収 : 4,000,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・コーポレート広報の経験3年以上
・社内外問わずコミュニケーション能力の高い方
・PCの基本スキル(Word
・Excel等)【歓迎】
・各種媒体メディアとのパイプをお持ちの方
・広報以外にもマルチに社内で活躍できる方【人物像】
・企業ブランディングに情熱を持てる方
・自ら情報を発信する積極性のある方【活かせる経験
・スキル】
・プレスリリース作成や配信の経験
・メディアリレーション構築の経験
・イベントや展示会での広報活動経験
こんな人にオススメ
【必須】
・レディースアパレルブランドのMDまたはデザイナー経験3年以上
・企画や生産の背景を理解している方【人物像】
・直営店販売が中心のため店舗の意向をくみ取れる方
・先読みできる企画力がある方
・部内メンバーや他チームと円滑にコミュニケーションできる方
こんな人にオススメ
【必須】
・Amazonベンダーセントラルの運用実務経験(1年以上)※EC運用経験がなくともAmazonVC経験のみでもご応募可能
・楽天市場(RMS)の運用実務経験
・アパレルまたはトレンド商材でのEC運営実務経験【歓迎】
・卸売(ホールセール)と直販(D2C)の両方を理解している方
・Photoshop等での簡易的なバナー修正やHTML/CSSの基礎知識
・チームマネジメントまたは後輩育成の経験【人物像】
・EC事業の成長をリードする気概のある方
・データに基づいた戦略立案と実行ができる方
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方【活かせる経験
・スキル】
・Amazon広告やRPPの運用経験
・商品ページ制作ディレクションの実績
・在庫管理や仕入れ計画の策定経験
こんな人にオススメ
【必須】
・コミュニケーションスキル、交渉力
・困難な状況でも粘り強くやり抜ける方
・サービス業や人材業などの経験者
・新規事業の立ち上げ経験【歓迎】
・相談所やアプリなど婚活サポート事業の経験者
・プロジェクト推進力、社内外との調整力
・論理的思考力(課題を特定し整理する能力)【人物像】
・新しいサービスを自ら創り出すことにワクワクする方
・お客様の人生に寄り添う気持ちを大切にできる方
・チームで協力しながら成果を出すことが得意な方【活かせる経験
・スキル】
・事業企画
・サービス企画の経験
・市場調査や顧客分析のスキル
・パートナー企業との折衝
・交渉経験
こんな人にオススメ
【必須】
・MD経験3年以上(販売計画から在庫コントロールまでの一貫経験)
・小売業界経験
・英語ビジネスレベル中級以上(ヒアリング
・スピーキング含む)
・日本語ビジネスレベル上級以上
・Excel中級(IF/SUMIF/VLOOKUP/ピボット等)【人物像】
・変化に柔軟に対応できるコミュニケーション力がある方
・リーダーシップを発揮できる方
・スピード感を持って業務を推進できる方
こんな人にオススメ
【必須】
・社会人経験3年以上
・国内出張に対応できる方(日帰り~3泊4日ほど)
・普通自動車運転免許(AT限定可)【歓迎】
・接客経験もしくは法人営業経験
・靴が好きな方【人物像】
・コミュニケーションを図って仕事を進められる方
・あきらめずに取り組める方
・ファッションにこだわりがある方
こんな人にオススメ
【必須】
・グローバルでの物流業務経験5年以上
・3PL倉庫の導入
・運用
・管理の経験
・ビジネスレベルの英語力(読み書き
・スピーキング)
・プロジェクトマネジメント経験【人物像】
・変化へ柔軟に対応し主体的に業務を進められる方
・マルチタスクマネジメントに長けた方
・スピード感のある環境で活躍できる方
こんな人にオススメ
【必須】以下いずれかの経験
・アウトドア
・スポーツ業界でDTC(リテールまたはEC)MDとして3年以上
・アウトドア
・スポーツ業界でMDとして3年以上
・MS Office(Excel、PowerPoint、Word)の業務利用
・日本語
・英語での流暢なコミュニケーション能力【人物像】
・目的志向で主体的に行動できる方
・他部署との強い連携意識がある方
・起業家精神をお持ちの方
こんな人にオススメ
【必須】
・総務、秘書、または管理部門での実務経験1年以上
・マルチタスクで業務を進められる方
・基本的なPCスキル(Word、Excel、Outlook等)
・英語に抵抗がない方(メール等の読み書きレベル)【人物像】
・主体的に業務を進められる方
・サポート業務にやりがいを感じられる方
・柔軟で臨機応変な対応ができる方
・ホスピタリティの高い方
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレル業界で人材開発担当またはSVとして研修
・教育の企画運営経験
・PC基本操作(PowerPoint、Excel等での研修資料作成)
・ブランドのプロダクトや世界観への関心【歓迎】
・人事
・採用
・労務の基礎知識【人物像】
・人の成長を自分の喜びとして感じられる方
・会社の方針をわかりやすく言語化できる方
・明るく前向きなコミュニケーションで周囲を巻き込める方