10時以降出社OKの（4ページ目）転職・求人情報一覧

アパレルや雑貨などファッション業界での販売経験がある方（年数は不問です）販売未経験の方でも対応力等、実績のある方は大歓迎です！ご自身のご経験お聞かせください☆

20～30代男女活躍中！
・接客、販売のご経験のある方
・百貨店経験者歓迎
・アパレル販売経験者歓迎【以下のご経験のある方は優遇いたします】
・ラグジュアリーブランドでの販売経験をお持ちの方
・英語、中国語を生かした販売経験をお持ちの方

販売経験をお持ちの方（特にハイブランド、レザー製品を扱った経験のある方、店長経験のある方歓迎）

20～40代男女活躍中！
・基礎的なPCスキル（Word、Excel）がある方　
・ファッションブランドでバックヤード業務、販売サポートの経験がある方
・体を動かすことが好きな方
・整理整頓が得意で、手順を細かく確認しながら作業する事が苦にならない方

・接客販売経験が2～3年程度ある方(外資アパレル経験
・インポート経験者優遇)
・百貨店アパレルのみ経験
・ラグジュアリーブランドのアウトレットのみの経験なども歓迎※フェンディへの想いのある方ご経験問わずご相談ください※メンズ販売経験ある方優遇

20～30代男女活躍中！【必須条件】
・笑顔でお客様対応できる方
・社会人経験が２年以上ある方
・接客、販売経験のある方（経験年数、扱っていたアイテムなどは問いません）【歓迎条件】
・美容部員経験のある方

【必須】■販売経験半年以上■百貨店販売経験もしくはシューズ、レザーバッグの取り扱いがあるラグジュアリーブランドでの経験【歓迎】■インポートドレスブランドでの経験■RTWの販売経験■英語
・中国語
・韓国語での日常会話スキル

コスメ販売経験、美容部員経験のある方マネジメント経験のある方歓迎

・シューズや雑貨の販売経験歓迎
・ウエルネスへの興味関心 ≪歓迎スキル≫ 百貨店経験者

【必須経験（何れか）】
・社員としてのアパレル販売経験2年以上
・アパレル以外のファッションアイテムの販売い強みをお持ちの方【歓迎経験】
・セレクトショップでの勤務経験
・マネジメント経験【研修】
・基本的にはアパレル販売から勤務スタートし、現場での仕事を覚えて頂きます。早ければ2年で店長、その次は一定のエリアの複数店舗を担当するマネージャーや新規設立部署へキャリアアップすることも可能です。
・入社時には入社時研修、入社1年目研修を年間6回。2年目からは年間2回のステップアップ研修を実施します。以後、キャリアごと(接客担当、VMD担当、バイヤー担当、等)のレベルアップ研修を行います。また、店舗運営職として、店長、副店長にも専門研修を行います。