10時以降出社OKの転職・求人情報一覧

・正社員経験　2年以上（業種問わず）もしくは、アパレル販売経験　2年以上（雇用形態問わず）
・主体的に行動出来る方
・当社社風にあった元気で明るい方
・チャレンジできる環境を求める方【歓迎スキル
・経験】
・セレクトショップでの販売経験
・店長などのマネジメント経験ショップスタッフからのキャリアパスはスタッフ→リーダー→店長だけではありません。バイヤー
・MD
・プレス
・人事
・新事業の立ち上げなど、多様なポジションへの挑戦が可能です。

【必須】
・1年以上のアパレル販売経験
・接客、販売のスキルを磨き、アパレル業界の第一線で活躍したい方
・英語、中国語、韓国語、台湾語いずれかの言語にて接客可能な方（外国籍の方可）【歓迎】
・接客、販売経験者
・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップ、ラグジュアリーブランドでの接客、販売経験者

【必須経験】
・時計宝石経験者もしくはラグジュアリー経験者
・異業界（カーディーラー、グランドスタッフ等）のご経験者※過去1年以内の再応募はご遠慮ください。

※2025年4月『HOKA』福岡新店OPEN予定（3月の1ヶ月間は東京店での研修あり）【必須】
・明るいコミュニケーションがとれる
・チームプレイヤー【歓迎】
・スポーツ経験
・接客販売経験英会話での接客出来る方歓迎いたします！研修があり、先輩スタッフのサポートもあるので未経験でも安心してスタート！

【必須】
・高卒以上
・百貨店内でのReady to wear販売経験のお持ちの方
・ファッション業界にてマネジメント経験のある方　※マネジメント経験3年以上
・PCの基本操作ができる方【尚可】
・外商との折衝
・インポートアパレル、ラグジュアリーブランドで販売経験のある方

■必須
・アパレル/スポーツ業界での2年以上の経験
・リーダー経験（VMD/CS/ストック/新人教育など）
・スポーツ経験■歓迎
・高価格帯商材ブランドでの接客販売経験■求める人物像
・コミュニケーションスキルを持ち、HOKAおよびデッカーズブランドのビジョン、ミッション、バリューをチームメンバーやお客様に伝えることができる方。
・意欲的なチームプレーヤーであり、目的のために自分で考えて行動し成果につなげられる方。
・ペースの速い環境で優先順位をつけ、マルチタスクをこなす能力。
・ビジネスのニーズに合わせたスケジュールと時間の柔軟性があること

【必須】
・2～4年以上のアパレル/スポーツ業界での副店長経験
・スポーツの経験
・VMD経験【求める人物像】
・優れたコミュニケーションスキルを持っている
・目的のために自分で考えて行動し成果につなげることができる
・優れた組織力があり、ビジネス目標とニーズに対応するために人、リソース、サービスを調整することができる
・優れた問題解決スキルを持ち、課題を克服していくことができる
・ペースの速い環境で優先順位をつけ、マルチタスクをこなす能力がある
・ビジネスのニーズに合わせてスケジュールと時間に柔軟性を持てること【店長になるために】入社当初はHOKAブランドや商品特性を学び、徐々にマネジメントや売上管理をお任せします。店長と協同して店舗運営に携わります。店長になるために何が必要か目標を立て、時には協力を仰ぎキャリアップを目指します。

・未経験OK！
・眼鏡やファッションに興味がある方【入社後の流れ】▼入社初日：入社研修、社内ルール及びシステムなど基礎的な説明を行ないます。▼入社2日～：店舗OJTを通して店舗業務、販売基礎、眼鏡知識、視力測定、技術スキルを学んでいただきます。早い方は1～2週間程度でお客様対応ができるようになります。▼入社1ヵ月～3ヵ月：店舗OJTで学んだ基礎から応用までの新人スキルチェックを実施します。合格以降は眼鏡販売のプロとしてひとり立ちしていただきます。常にインプットを欠かさず、幅広く知識を身に着けていきましょう。※2023年度スキルチェック合格率：60％★キャリアアップも可能です！エントリー⇒ジュニア⇒ミドル⇒シニア⇒店長⇒マネジャー⇒SVと、徐々にステップアップできる環境です。

・アパレル業界での接客
・販売経験をお持ちの方
・インポート
・ラグジュアリー
・百貨店いずれかの勤務経験のある方
・英語が話せる方歓迎

20代女性活躍中！■下記いずれかを満たす方
・アパレル販売経験が2年以上ある方　※雇用形態問わず
・正社員経験が2年以上ある方（業界問わず）