【東京都】店長・サブ・マネージャーの正社員募集/年収500万~
# ブランド名非公開
店長・サブ・マネージャー
東京都
年収 : 5,000,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレルでのマネジメントの経験者(可能であれば5年程度。サブでも可)
・スタッフマネジメント数 ミニマム10名程度【あると望ましい】
・語学(英語)
こんな人にオススメ
・ジュエリーの販売経験者(商品の価格帯は問わない) 2年以上【歓迎】
・外商活動経験者
・時計に関する豊富な知識
・GIA G.G資格者優遇
こんな人にオススメ
~販売未経験の方も大歓迎~エステ
・ネイル、美容クリニック等をはじめとした美容業界から中途入社された方も多数いらっしゃいます♪【歓迎経験】
・時計の販売経験がある方歓迎
・ファッションやハイブランドの販売経験がある方優遇
・百貨店での勤務経験がある方優遇
こんな人にオススメ
・接客経験者
・アパレル小売業(婦人服)での接客、販売経験がある方歓迎※百貨店
・セレクト系ブランドでの販売経験がある方優
こんな人にオススメ
・アパレル店舗での販売経験を1年以上お持ちの方
こんな人にオススメ
【必須経験
・スキル】◆SPA、ブランドビジネスにおける店頭販売経験 2年以上◆スポーツブランド、ファッションアパレル
・雑貨、セレクト系ショップでの接客
・販売経験【求める人物像】◆目標達成するためのアイデア創出や、新しい事へ取り組もうとするチャレンジ精神◆チームワークを重視し、自らの成功だけではなくチーム全体の成功を追及する姿勢◆スポーツや体を動かすことが好き◆知識をふやす
・学ぶことに積極的◆ニューバランスが好き◆キャリアアップを目指す方
こんな人にオススメ
【必須】
・該当業務経験者【歓迎】
・ファッション業界でのご経験がある方
・営業経験がある方
・アパレル卸営業の経験がある方【人物像】
・コミュニケーションを大切にできる方
・ファッションが好きな方
・主体的に行動できる方【活かせる経験
・スキル】
・法人営業経験
・展示会対応経験
・アパレル業界での経験
こんな人にオススメ
■インストラクショナルデザインへの深い理解と実践経験■高度なコーチングやファシリテーションスキルを有すること■科学的なオペレーション設計とそれを実装できるトレーニング構築■定量的な効果測定と段階的な改善プランの提供ができること■実店舗を持つブランドでのオペレーション改革の実践経験【尚可】■複数の業界での関連業務経験■TableauなどBIツールの使用経験
こんな人にオススメ
・ブランドとして中長期的な視点に立った商品企画の実行経験
・初級レベル英語力必須(ビジネスレベルの英語力あれば尚)※MAC経験者尚可
こんな人にオススメ
■ブランド側でブランド価値を高めながら、ECサイトや実店舗の成果向上を実現した経験■カスタマーエクスペリエンス向上への意欲と追求心■各種ツール間のデータ連携等各種システムに関する技術知識、見識■BtoCビジネスにおけるデータベースマーケティングにおいての実績■海外ベンダーとの英語でのやり取りとプロジェクトマネジメント■チームマネジメント経験※TableauをはじめとするBIツールの活用経験があれば尚可