残業20時間未満の（56ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・事業会社での労務経験5年以上
・マネジメント経験1年以上（2名以上）
・小売業界での人事経験
・SmartHR等HR Techを利用した業務改善経験【歓迎】
・労務における業務改善経験
・労務問題対応の経験【人物像】
・チームを牽引できるリーダーシップのある方
・業務効率化に積極的な方
・正確で丁寧な仕事ができる方【活かせる経験
・スキル】
・労務管理
・給与計算経験
・社会保険手続き経験
・HR Techツール活用経験

【必須】以下のいずれかに該当する方
・法科大学院修了生の方
・法務業務の経験がある方【歓迎】
・契約書審査経験
・商標管理経験
・株式事務経験【人物像】
・正確で丁寧な仕事ができる方
・論理的思考力のある方
・社内外と円滑にコミュニケーションできる方【活かせる経験
・スキル】
・法務経験
・総務経験
・コンプライアンス業務経験

【必須】
・衣類
・繊維雑貨の品質管理またはOEM生産管理で品質表示付け経験5年以上
・アパレル法規関連知識（日本のみで可）
・一般的な生地試験方法と機能性試験の知識
・縫製仕様書で品質表示が決められる方【人物像】
・細かいチェック業務を丁寧にできる方
・品質にこだわりを持てる方
・関連部署と円滑にコミュニケーションできる方

【必須】
・ウィメンズアパレルのパターン業務経験5年以上
・アパレル専用CADの使用経験
・市場情報を貪欲に収集しパターン業務に活かせる方【歓迎】
・トレンド分析力のある方
・複数カテゴリーの経験【人物像】
・情報収集に積極的な方
・品質にこだわりを持てる方
・チームと協力して仕事を進められる方【活かせる経験
・スキル】
・パタンナー実務経験
・CADスキル
・縫製
・素材知識

【必須】
・ゴルフウェアデザイン経験3年以上
・イラストレーターの使用経験
・中級程度のExcelスキル【歓迎】
・スポーツウェアデザイン経験
・小物アイテムのデザイン経験【人物像】
・ゴルフに興味
・関心のある方
・トレンドを意識した商品づくりができる方
・チームと協力して仕事を進められる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレルデザイナー経験
・スポーツウェアの知識
・素材選定スキル

【必須】
・基本的なPCスキル（Office全般）【歓迎】
・法的素養のある方
・リユース業界での業務経験
・データベース集計
・分析経験
・コンプライアンス管理経験（取引チェック等）
・ワークフロー構築や規程整備経験
・法律事務所での業務経験【人物像】
・細かいチェック業務を丁寧にできる方
・論理的思考力のある方
・社内外のステークホルダーと円滑に連携できる方

【必須】
・ファッションブランドでのマーケティング経験3年以上
・ファッション業界でのオンオフPR業務経験3年以上【歓迎】
・英語力のある方（海外メディア対応あり）
・Illustrator
・Photoshopが使える方【人物像】
・ブランドの世界観を理解し発信できる方
・メディアとの関係構築が得意な方
・デジタルマーケティングに興味がある方【活かせる経験
・スキル】
・プレス
・広報経験
・SNS運用
・デジタルマーケティング経験
・ライティング
・企画スキル

【必須】
・デザイナー実務経験5年以上
・パタンナーの考えを持ちながらデザインできる方
・テイストの理解があり外見でも表現できる方【歓迎】
・セレクトショップでのデザイン経験
・素材知識が豊富な方
・メンズ
・ウィメンズ問わず幅広い経験【人物像】
・マーケットを意識した商品づくりができる方
・チーム協力して仕事を進められる方
・トレンドに敏感な方【活かせる経験
・スキル】
・アパレルデザイナー経験
・パターン知識
・素材
・生地の専門知識

【必須】
・アパレルMD（輸入もしくはブランド）経験【歓迎】
・デニム
・ミリタリーの知識をお持ちの方
・販売現場の経験がある方【人物像】
・数字を基に戦略立案ができる方
・トレンドと売上の両立を考えられる方
・ブランドの世界観を深く理解できる方【活かせる経験
・スキル】
・MD
・バイヤー経験
・データ分析
・数値管理スキル
・商品企画
・商品構成経験

【必須】
・関東～都内でアパレル営業卸売職（輸入もしくはブランド）経験2年以上【歓迎】
・デニム
・ミリタリーの知識をお持ちの方
・営業所長クラスへの昇進意欲がある方【人物像】
・取引先と長期的な信頼関係を築ける方
・目標達成意識の高い方
・ブランドの世界観を伝えられる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル卸営業経験
・ルートセールス
・新規開拓経験
・展示会運営経験