残業20時間未満の（56ページ目）転職・求人情報一覧

・手引きでパターン作成の経験がある方歓迎
・手縫い、ミシン縫い等の基礎を身につけている方
・モノづくりの流れを理解している方
・Yohji Yamamotoブランドが好きな方
・コツコツと業務を進めることが好きな方
・縫うことが好きな方

・多様な場所での管理経験
・チームビルディング、モチベーション、能力開発の達成
・実績を分析し、適切な対応策を講じる能力の実証
・卓越した関係管理とコラボレーションの実績
・パフォーマンスを促進するコーチングを行い、フィードバックを提供する能力
・パフォーマンス改善に焦点を当てた会話の主導能力
・ビジネス境界内での問題解決、判断能力
・書面および口頭での優れたコミュニケーションスキル
・優れた商才

【必須】
・レディースアパレルのデザイナー経験を3年以上
・マーケット、売上を重視し、売れる商品開発、売り方の提案までできる方【歓迎】
・OAスキル（エクセル：初級／イラストレーター：初級／フォトショップ：初級）【求める人物像】
・セレクト系ブランド経験者（オリジナルブランドをきちんと作っているブランド）が望ましい
・1人で自立して出来る方
・スケジュールを厳守出来る、コミュニケーション力がある、社会人としての常識がある
・柔軟性のある方（現場対応力のある方）

■アパレル製造業における工場管理
・生産管理経験（5年以上）■生産計画
・在庫管理
・コスト管理の実務経験■縫製
・加工
・仕上げ
・検品など製造工程の知識【尚可】■チームマネジメント経験（スタッフ育成
・評価
・指導）■デニム製造に関する知識
・経験

【必須経験】■事業会社での企業法務（機関法務、契約法務）の実務経験■上記の「業務内容」に掲げた業務をカバーできる幅広い法律知識【歓迎経験】■内部統制ほか企業コンプライアンスの実務経験■事業会社での知財法務の実務経験【求める人物像】■傾聴のできる謙虚な姿勢。各部門責任者および担当者と円滑にコミュニケーションできる。■事業部門の論理を理解して柔軟に対応し、最善の解決策を提案できる問題解決力がある。■同時に、事業部門の論理とは異なる法務部門としての判断を行い、法務部門としての YES／NO をはっきりと伝えられる判断基準とコミュニケーションスキルがある。

【必須】
・大卒以上
・高いコミュニケーション能力と顧客対応力
・自発的に行動し、責任感を持って業務に取り組む姿勢
・異業種からの転職もOK【歓迎】
・宅地建物取引士資格
・地域の不動産市場に関する知識
・賃貸営業または不動産業界での実務経験【求める人物像】
・スタートアップの一員として新しいことに挑戦したい
・自らのアイデアを積極的に提案
・実行したい
・自己成長と共に会社の成長を支えたい
・チームプレイヤーでありながら、自立して働ける

【必須】
・高専卒、大卒以上
・ベンチャー思考があり、成果を出すためにとことん努力ができる方
・頭を使って仕事をすることが好きな方【歓迎】
・仮説検証力を持ち合わせている人材
・目標必達思考を持っている人材
・流動的な環境に対応し、フットワーク軽く行動出来る素直な人材
・現状
・問題
・原因を整理して分析できる論理的思考力を持ち合わせている人材【求める人物像】
・自ら考え行動できる方
・スピード感を持って仕事に取り組める方
・常に学びたい、成長意欲が高い方
・裁量をもって経営者目線で事業全体をみたい方

【必須】
・同職種の経験が3年以上の方
・Excel
・Photoshop
・illustratorの使用経験がある方

【必須条件】
・ビジネス環境における英語でのコミュニケーション経験
・職種問わず営業経験を3年以上お持ちの方【歓迎条件】
・貿易実務のご経験のある方
・貿易関連の資格
・その他の言語
・メーカー、もしくは商社での勤務経験をお持ちの方【求める人物像】
・フットワーク軽く、海外出張も厭わない方
・自分の意思を持ちそれをアウトプット出来る方
・文化習慣を理解でき、それに沿った関係を築ける方
・何事にも興味を持ち、積極的な方

【必須】
・illustrator
・Photoshopでのデザイン実務経験を3年程度お持ちの方
・社外取引先との関係性構築、進行管理が出来る方【歓迎】
・HTML、CSS、JavaScriptの基礎知識がある方（コーディング実務は発生なし）【求める人物像】
・社内外問わず積極的にコミュニケーションの取れる方
・折衝力、調整力のある方
・マーケットインプットが得意な方※トレンドなどに感度が高い方