残業20時間未満の（90ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・飲食業界での接客販売経験
・小売り業界で店長、マネージメント経験1年以上（携帯電話や化粧品等お客様のお話しをよく伺う業界だと尚可）

【必須】※いずれかに該当する方
・国内アパレルやラグジュアリーでの販売接客経験
・百貨店インショップでの販売接客経験※商材不問、同価格帯以上の経験者優遇【歓迎】
・ブランドの世界観に共感できる方【人物像】
・お客様に寄り添った丁寧な接客ができる方
・チームワークを大切にできる方
・ブランドの魅力を発信したい方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売の経験
・百貨店での勤務経験
・VMDやスタイリング提案の経験

アパレル販売経験のある方（目安3年以上）

【必須】
・RTWの販売経験
・国産アパレル、インポート、ラグジュアリーでの販売経験【歓迎】
・中価格帯以上のRTW販売経験
・ラグジュアリーブランドでの販売経験
・語学力のある方（英語）【人物像】
・最高水準のおもてなしを実践できる方
・ブランドの世界観を大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・ラグジュアリーブランドでの販売経験
・コーディネート提案の経験
・語学スキル（英語）

・未経験OK！
・眼鏡やファッションに興味がある方【入社後の流れ】▼入社初日：入社研修、社内ルール及びシステムなど基礎的な説明を行ないます。▼入社2日～：店舗OJTを通して店舗業務、販売基礎、眼鏡知識、視力測定、技術スキルを学んでいただきます。早い方は1～2週間程度でお客様対応ができるようになります。▼入社1ヵ月～3ヵ月：店舗OJTで学んだ基礎から応用までの新人スキルチェックを実施します。合格以降は眼鏡販売のプロとしてひとり立ちしていただきます。常にインプットを欠かさず、幅広く知識を身に着けていきましょう。※2023年度スキルチェック合格率：60％★キャリアアップも可能です！エントリー⇒ジュニア⇒ミドル⇒シニア⇒店長⇒マネジャー⇒SVと、徐々にステップアップできる環境です。

【必須】
・アパレルでの営業経験
・PCスキル（Excel、Word）【歓迎】
・アパレルでの販売経験
・展示会運営経験【人物像】
・新ブランドの成長に貢献したい方
・EC運営から営業まで幅広く経験したい方
・ブランディングに興味がある方

・洋服や靴など、アパレルや雑貨に興味がある方
・前向きにいろいろなことに挑戦してみたい方
・未経験でもOK！アパレル業界へチャレンジしたい方
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・誰とでも分け隔てなく接し、気遣いができる方

■人と接する仕事をしていた方└接客、販売、営業などを想定しています。※経験年数や雇用形態は不問。取扱い製品、価格帯も問いません。アルバイト経験しかないという方や、派遣社員
・契約社員として働いていたという方も歓迎します！

【必須】
・アパレル販売経験1年以上の方【歓迎】
・セレクトショップでの販売経験がある方
・SNSを活用した販促経験がある方【人物像】
・ファッションが好きで、トレンドに敏感な方
・お客様に合ったスタイリング提案ができる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売、コーディネート提案の経験
・VMDやディスプレイの経験
・SNSでの情報発信経験

【必須】
・アパレル販売経験1年以上の方【歓迎】
・セレクトショップでの販売経験がある方
・SNSを活用した販促経験がある方【人物像】
・ファッションが好きで、トレンドに敏感な方
・お客様に合ったスタイリング提案ができる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売、コーディネート提案の経験
・VMDやディスプレイの経験
・SNSでの情報発信経験