ラグジュアリー販売募集！ Max Mara | 北海道札幌市中央区
# Max Mara
ラグジュアリー販売
北海道
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ラグジュアリー販売募集！ Max Mara | 京都府京都市下京区
- # Max Mara
- ラグジュアリー販売
- 京都府
- 年収 : 3,000,000~
こんな人にオススメ
・接客販売経験がある方
・社会人経験をお持ちの方
・Microsoft Office Excel 基礎：定型フォーマットへの入力
・Microsoft Office Word 基礎：定型フォーマットへの入力【あれば尚可】
・ラグジュアリーブランドでの販売経験
・外資系ファッションでの販売経験
・百貨店での販売経験 アパレル販売経験
・英語、中国語、イタリア語などの語学スキルをお持ちの方
バッグ・シューズ販売募集！ Dr.Martens | 東京都世田谷区
- # Dr.Martens
- バッグ・シューズ販売
- 東京都
- 年収 : 3,600,000~
こんな人にオススメ
■ファッション関連の販売経験者（店長経験者は優遇）【具体的には】◇Dr.Martensが好きな方 ◇シューズ
・ファッション業界で店長の経験のある方、優遇 ◇アウトレット
・直営店での店長経験をお持ちの方、優遇★店長のその先のキャリアとしては、エリアマネージャーや ジョブポスト（社内公募制）で本社のポジションにキャリアパスも可能！勿論、キャリアアップだけでなく出産
・育児
・ワークライフバランスを 大切にしながらライフスタイルを充実し、働き続けることができます。
バッグ・シューズ販売募集！ Dr.Martens | 千葉県千葉市中央区
- # Dr.Martens
- バッグ・シューズ販売
- 千葉県
- 年収 : 3,600,000~
こんな人にオススメ
■ファッション関連の販売経験者（店長経験者は優遇）【具体的には】◇Dr.Martensが好きな方 ◇シューズ
・ファッション業界で店長の経験のある方、優遇 ◇アウトレット
・直営店での店長経験をお持ちの方、優遇★店長のその先のキャリアとしては、エリアマネージャーや ジョブポスト（社内公募制）で本社のポジションにキャリアパスも可能！勿論、キャリアアップだけでなく出産
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店長・サブ・マネージャー募集！ Dr.Martens | 福岡県福岡市中央区
- # Dr.Martens
- 店長・サブ・マネージャー
- 福岡県
- 年収 : 3,200,000~
こんな人にオススメ
■ファッション関連の販売経験者（店長経験者は優遇）【具体的には】◇Dr.Martensが好きな方 ◇シューズ
・ファッション業界で店長の経験のある方、優遇 ◇アウトレット
・直営店での店長経験をお持ちの方、優遇★店長のその先のキャリアとしては、エリアマネージャーや ジョブポスト（社内公募制）で本社のポジションにキャリアパスも可能！勿論、キャリアアップだけでなく出産
・育児
・ワークライフバランスを 大切にしながらライフスタイルを充実し、働き続けることができます。
ラグジュアリー販売募集！ CHANEL[fashion] | 沖縄県那覇市
- # CHANEL[fashion]
- ラグジュアリー販売
- 沖縄県
- 年収 : 4,800,000~
こんな人にオススメ
30～40代男女活躍中！
・学歴不問
・10名以上のファッション業界店舗でのマネジメント経験のある方（サブでも可）
こんな人にオススメ
【必須】
・接客販売経験（時計、ファッション、レザーグッズ、シューズ、服飾雑貨など）
・PCの基本スキルをお持ちの方（簡単なWord、Excel）【歓迎】
・ブランド直営店での販売経験
・スポーツブランドでの販売経験
ジュエリー・アクセサリー販売募集！ iDA 特別求人 | 神奈川県鎌倉市
- # iDA 特別求人
- ジュエリー・アクセサリー販売
- 神奈川県
- 年収 : 3,430,000~
こんな人にオススメ
【必須】■接客
・販売経験をお持ちの方 【歓迎】■店長経験をお持ちの方 ■小売り、特に雑貨やアパレルでのご経験をお持ちの方
こんな人にオススメ
【必須】
・店長／副店長／リーダー等としての店舗の運営管理や収支管理の実務経験（2年以上あると尚良し）
・新人育成（新卒）やメンバーの育成実績のある方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、Spreadsheet、Power Pointなど）
・BRING商材への興味が持てる方【歓迎】
・リユース業界での店長経験者
・アパレル業界での店長経験者
・複数店舗の管理／マネジメント経験
・店長輩出経験（自身の教育で店長昇格をサポートしたご経験）【求める人物像】
・メンバーと信頼関係を構築できる人間性
・コミュニケーション力
・責任感が強く、高い集中力を保って業務できる仕事へのプロ意識の高い方
・顧客視点で考え、顧客満足度を追求/提案できる方
・現状に満足せず、事業拡大の為に改善や提案ができる方
・店舗の責任者として収益に責任を持ち、計画的かつ推進力をもって課題解決できる方
こんな人にオススメ
【必須】
・店長／副店長／リーダー等としての店舗の運営管理や収支管理の実務経験（2年以上あると尚良し）
・新人育成（新卒）やメンバーの育成実績のある方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、Spreadsheet、Power Pointなど）
・BRING商材への興味が持てる方【歓迎】
・リユース業界での店長経験者
・アパレル業界での店長経験者
・複数店舗の管理／マネジメント経験
・店長輩出経験（自身の教育で店長昇格をサポートしたご経験）【求める人物像】
・メンバーと信頼関係を構築できる人間性
・コミュニケーション力
・責任感が強く、高い集中力を保って業務できる仕事へのプロ意識の高い方
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・店舗の責任者として収益に責任を持ち、計画的かつ推進力をもって課題解決できる方