週5日勤務の（87ページ目）転職・求人情報一覧

基本的な社会人マナーをお持ちの方【歓迎】
・接客の経験がある方
・一つの会社で2年以上のご経験がある方

基本的な社会人マナーをお持ちの方【歓迎】
・接客の経験がある方
・一つの会社で2年以上のご経験がある方

ラグジュアリー経験者（シューズ販売を含め、1年以上～）

【必須】
・商談～提案～見積もり～工場選定～生産管理～納品までの一連業務を営業職として経験がある方【歓迎】
・子供服
・アパレルOEM営業経験
・繊維業界での就業経験【人物像】
・コミュニケーション力のある方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレルOEM／ODM営業経験
・生産管理
・工場折衝経験
・提案営業スキル

【必須】
・小売メーカー及び商社などで仕入れ関連業務経験がある方
・発注業務、検品、納期在庫管理経験【歓迎】
・カタログの校正チェック経験
・アパレル
・雑貨業界での経験【人物像】
・売上拡大を牽引できる積極的な方
・細かい作業が得意な方
・責任感を持って業務に取り組める方【活かせる経験
・スキル】
・商品仕入れ
・バイイング経験
・在庫管理
・納期管理スキル
・校正
・校閲経験

【必須】
・アパレル製品の生産管理経験【歓迎】
・布帛製品の取扱い経験
・工場との折衝経験
・品質管理の知識【人物像】
・コミュニケーション力のある方
・細やかな気配りができる方
・スケジュール管理が得意な方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル生産管理経験
・品質管理経験
・納期調整
・交渉スキル

【必須】
・ファッションアパレルMD経験5年以上
・計数管理能力（Excel関数、PowerPointなどのMD業務に関わる基本的な操作スキル）
・ブランド運営全般に対して理解がある方
・何事にも前向きに取り組める方【歓迎】
・将来事業部長を目指したい方
・マネジメント経験【人物像】
・数字を基に戦略立案できる方
・ブランドの成長にコミットできる方
・チームと協力して成果を出せる方【活かせる経験
・スキル】
・MD経験
・バイヤー経験
・データ分析スキル

【必須】
・事業会社での労務経験5年以上
・マネジメント経験1年以上（2名以上）
・小売業界での人事経験
・SmartHRなどHR Techを利用した業務改善経験【歓迎】
・労務における業務改善経験
・労務問題対応の経験【人物像】
・チームを牽引できるリーダーシップのある方
・業務効率化に積極的な方
・正確で丁寧な仕事ができる方【活かせる経験
・スキル】
・労務管理経験
・給与計算経験
・社会保険手続き経験

【必須】
・衣類及び繊維雑貨全般に対する品質管理経験者またはOEMの生産管理経験者で品質表示付けの経験5年以上
・アパレルに関する法規関連知識（日本のみで可、中国があれば尚可）
・一般的な生地試験方法及び機能性試験内容の知識
・縫製仕様書が理解でき、仕様書のみで品質表示が決められる方【人物像】
・細かいチェック業務を丁寧にできる方
・品質にこだわりを持てる方
・関連部署と円滑にコミュニケーションできる方

【必須】
・インポート、ラグジュアリーブランドでのマネジメント系経験（セレクトショップ経験相談可）
・フルカテゴリー商材経験【歓迎】
・語学力（英語
・中国語）
・百貨店での店長経験【人物像】
・ブランドの世界観を体現できる方
・チームをリードし育成できる方
・売上目標達成に向けて戦略的に動ける方【活かせる経験
・スキル】
・ラグジュアリーブランドでの店長
・マネジメント経験
・売上管理
・スタッフ育成経験
・VMD
・イベント企画経験