髪型・髪色自由の転職・求人情報一覧

・社会人としてのアパレル企業勤務経験2年以上
・セレクトショップ出身者、優遇

・未経験の方、歓迎！
・トラディショナルウェザーウェアが好きな方
・販売経験のある方、百貨店経験のある方尚可

【必須経験】
・アパレル販売経験3年以上（ラグジュアリー
・デザイナーズ及び高感度セレクトショップ
・ドメスティックブランド）
・語学力ある方（英語）歓迎【求める人物像】
・販売だけでなくバイイング等、店舗運営にも関わっていきたい方。
・ブランドロゴやネーム等に頼った販売でなく上質な素材、職人の手仕事の魅力を理解して販売していける方。

【必須】
・パタンナー経験5年以上
・メンズ経験のある方【歓迎】
・ゴルフウェア
・スポーツウェア経験者
・グレーディングスキルのある方【人物像】
・品質にこだわりを持って仕事ができる方
・スポーツウェアに興味のある方【活かせる経験
・スキル】
・中軽衣料のパターン作成経験
・仕様書作成経験
・量産管理経験

【必須】
・店長、副店長の経験を3年以上お持ちの方※数字管理に長けている方
・アパレルショップ、雑貨店、個展などで、お客様の希望にあった商品をオススメし、販売に携わってきた方【オススメ
・やりがい】◎一般的なショップの販売員と違い、バイイングやSNS等のPR業務にも携わるなど、店舗運営に長く関わっていくこともできます。◎店舗だけでなく、販売員を経て、PRとして現在活躍する社員もいます。◎自ら世界中で厳選した商品を仕入れる社長も、もともと販売スタッフでした。社員の希望をできる限り尊重し、理想のキャリアを描けるように支援したいと思っています。

・店長経験者歓迎
・前向きでチャレンジ精神旺盛な方
・人と話すのが好きな方
・接客が好きな方
・アパレル販売経験者歓迎

・ファッション業界での接客販売経験

【必須】
・アパレル（婦人服）、小売での接客
・販売経験1年以上【優遇】
・百貨店
・セレクト系ブランドでの販売経験がある方
・マネジメント経験がある方
・語学スキル(英語
・中国語など）がある方

■卸売り営業経験者（※業界不問）■卸売り営業の経験を基に、取引先への計画
・立案が出来る方■積極的な新規取引先へのアプローチ、交渉が出来る方■エクセルやパワーポイントなどを使い、取引先の分析や業務処理が出来る方■ウィメンズアパレルブランドでの経験、尚可

■ストアマネージャー（店長）経験　　■課題発見～解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績　■顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる　■店舗運営
・マネジメント
・人材育成経験　■計数
・コスト
・在庫管理ができる　■中長期を見据えた顧客構築 　以下のスキルがあれば尚可　ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での店長、マネージャー経験がある方優遇 （人気コーヒーチェーン
・テーマパーク等）