ネイルOKの（3ページ目）転職・求人情報一覧

必須：リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上どちらかに該当：正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

【必須】
・レディースデザインの経験3年以上【歓迎】
・レディスローティーン向けブランドの経験【人物像】
・ボトムスデザインに強みのある方
・トレンドを捉えたデザイン提案ができる方

・販売経験（1年以上）
・アパレル、提案販売、提案営業経験 優遇
・眼鏡業界未経験OK【入社後の流れ】▼入社初日：入社研修、社内ルール及びシステムなど基礎的な説明を行ないます。▼入社2日～：店舗OJTを通して店舗業務、販売基礎、眼鏡知識、視力測定、技術スキルを学んでいただきます。早い方は1～2週間程度でお客様対応ができるようになります。▼入社1ヵ月～3ヵ月：店舗OJTで学んだ基礎から応用までの新人スキルチェックを実施します。合格以降は眼鏡販売のプロとしてひとり立ちしていただきます。常にインプットを欠かさず、幅広く知識を身に着けていきましょう。※2023年度スキルチェック合格率：60％★キャリアアップも可能です！エントリー⇒ジュニア⇒ミドル⇒シニア⇒店長⇒マネジャー⇒SVと、徐々にステップアップできる環境です。

【必須】
・OEM/ODM企業でのデザイナー経験
・仕様書に基づき正確に指示
・工場とやり取りできる方
・Illustrator、Photoshopのスキル【歓迎】
・グラフィックが得意な方
・ニット
・カットソーのデザイン経験【人物像】
・複数ブランドを並行して進められる方
・コミュニケーション力のある方

【必須】
・RTWの販売経験
・国産アパレル、インポートブランド、ラグジュアリーブランドでの販売経験【尚可】
・中価格帯以上のRTWの販売経験
・ラグジュアリーブランドでの販売経験
・語学力をお持ちの方（英語）

【必須】
・店長／副店長／リーダー等としての店舗の運営管理や収支管理の実務経験（2年以上あると尚良し）
・新人育成（新卒）やメンバーの育成実績のある方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、Spreadsheet、Power Pointなど）
・BRING商材への興味が持てる方【歓迎】
・リユース業界での店長経験者
・アパレル業界での店長経験者
・複数店舗の管理／マネジメント経験
・店長輩出経験（自身の教育で店長昇格をサポートしたご経験）【求める人物像】
・メンバーと信頼関係を構築できる人間性
・コミュニケーション力
・責任感が強く、高い集中力を保って業務できる仕事へのプロ意識の高い方
・顧客視点で考え、顧客満足度を追求/提案できる方
・現状に満足せず、事業拡大の為に改善や提案ができる方
・店舗の責任者として収益に責任を持ち、計画的かつ推進力をもって課題解決できる方

【必須】
・パタンナー経験5年以上（レディースができる方）
・AMBUSHがお好きで共感できる方【歓迎】
・ラグジュアリーまたはデザイナーズブランドでの経験5年以上
・ビジネスレベルの英語力【人物像】
・デザイナーの意図を汲み取れる方
・細部にこだわりを持てる方【活かせる経験
・スキル】
・レディースパターン作成経験
・縫製仕様書作成経験

【必須】
・店長／副店長／リーダー等としての店舗の運営管理や収支管理の実務経験（2年以上あると尚良し）
・新人育成（新卒）やメンバーの育成実績のある方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、Spreadsheet、Power Pointなど）
・BRING商材への興味が持てる方【歓迎】
・リユース業界での店長経験者
・アパレル業界での店長経験者
・複数店舗の管理／マネジメント経験
・店長輩出経験（自身の教育で店長昇格をサポートしたご経験）【求める人物像】
・メンバーと信頼関係を構築できる人間性
・コミュニケーション力
・責任感が強く、高い集中力を保って業務できる仕事へのプロ意識の高い方
・顧客視点で考え、顧客満足度を追求/提案できる方
・現状に満足せず、事業拡大の為に改善や提案ができる方
・店舗の責任者として収益に責任を持ち、計画的かつ推進力をもって課題解決できる方

【必須】※いずれかのご経験
・レディスアパレルのMD経験
・レディスアパレルのODM営業（企画含む）
・レディスアパレルのバイヤー経験【歓迎】
・40代～60代向けアパレルブランドでの経験
・カタログや雑誌制作など紙媒体の経験【人物像】
・素材や品質、シルエットにこだわりや信念を持てる方
・お客様満足を考えてお仕事をできる方

【必須】
・ファッション関連の販売経験がある方（雇用形態
・年数不問）
・正社員として長く活躍し続けたい方【歓迎】
・百貨店販売経験者
・アパレル接客経験者【人物像】
・長期的にキャリアを築きたい方
・お客様に寄り添った接客ができる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・コーディネート提案力
・顧客管理経験