ネイルOKの（3ページ目）転職・求人情報一覧

・OEM/ODM企業でのアパレル製品の生産管理の経験者希望
・海生産の経験がある方

・OEM/ODM企業でのデザイナー経験
・仕様書が作成できて、正確に指示したり工場とやり取りできる方
・Illustrator、Photoshopのスキル
・絵型、グラフィックの作成スキル

レディスデザインの経験３年以上レディスローティーン向けブランドの経験があれば尚可

【必須】
・店長／副店長／リーダー等としての店舗の運営管理や収支管理の実務経験（2年以上あると尚良し）
・新人育成（新卒）やメンバーの育成実績のある方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、Spreadsheet、Power Pointなど）
・BRING商材への興味が持てる方【歓迎】
・リユース業界での店長経験者
・アパレル業界での店長経験者
・複数店舗の管理／マネジメント経験
・店長輩出経験（自身の教育で店長昇格をサポートしたご経験）【求める人物像】
・メンバーと信頼関係を構築できる人間性
・コミュニケーション力
・責任感が強く、高い集中力を保って業務できる仕事へのプロ意識の高い方
・顧客視点で考え、顧客満足度を追求/提案できる方
・現状に満足せず、事業拡大の為に改善や提案ができる方
・店舗の責任者として収益に責任を持ち、計画的かつ推進力をもって課題解決できる方

・何かしらの接客経験者
・ジュエリー、ブランド、アパレル、コスメ業界の小売りにおける販売スタッフ経験尚可

・販売経験（1年以上）
・アパレル、提案販売、提案営業経験 優遇
・眼鏡業界未経験OK【入社後の流れ】▼入社初日：入社研修、社内ルール及びシステムなど基礎的な説明を行ないます。▼入社2日～：店舗OJTを通して店舗業務、販売基礎、眼鏡知識、視力測定、技術スキルを学んでいただきます。早い方は1～2週間程度でお客様対応ができるようになります。▼入社1ヵ月～3ヵ月：店舗OJTで学んだ基礎から応用までの新人スキルチェックを実施します。合格以降は眼鏡販売のプロとしてひとり立ちしていただきます。常にインプットを欠かさず、幅広く知識を身に着けていきましょう。※2023年度スキルチェック合格率：60％★キャリアアップも可能です！エントリー⇒ジュニア⇒ミドル⇒シニア⇒店長⇒マネジャー⇒SVと、徐々にステップアップできる環境です。

【必須経験
・スキル】◆SPA、ブランドビジネスにおける店頭販売経験　2年以上◆スポーツブランド、ファッションアパレル
・雑貨、セレクト系ショップでの接客
・販売経験【求める人物像】◆目標達成するためのアイデア創出や、新しい事へ取り組もうとするチャレンジ精神◆チームワークを重視し、自らの成功だけではなくチーム全体の成功を追及する姿勢◆スポーツや体を動かすことが好き◆知識をふやす
・学ぶことに積極的◆ニューバランスが好き◆キャリアアップを目指す方

【必須】
・何かしらの接客販売経験【歓迎】
・ドメスティックブランドやデザイナーズブランド、セレクトショップ等での販売経験者

■サービス業や接客経験のある方【求める人物像】
・ブランドの世界観に共感できる方
・接客、お客様と会話することが好きな方
・ファッションが大好きな方
・アパレル販売経験者歓迎

■サービス業や接客経験のある方【求める人物像】
・ブランドの世界観に共感できる方
・接客、お客様と会話することが好きな方
・ファッションが大好きな方
・アパレル販売経験者歓迎