ヒゲOKの（2ページ目）転職・求人情報一覧

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

【必須】
・眼鏡/アイウェアの販売経験
・アパレルの販売経験※視力測定やレンズに関する知識、眼鏡の販売経験がある方を優遇いたします※認定眼鏡士および眼鏡作製技能士の資格保有者、優遇※英語スキル、優遇（TOEIC700点以上または実務経験ある方）

■ストアマネージャー（店長）経験　　■課題発見～解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績　■顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる　■店舗運営
・マネジメント
・人材育成経験　■計数
・コスト
・在庫管理ができる　■中長期を見据えた顧客構築 　以下のスキルがあれば尚可　ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での店長、マネージャー経験がある方優遇 （人気コーヒーチェーン
・テーマパーク等）

【必須】
・1年以上のアパレル販売経験
・接客、販売のスキルを磨き、アパレル業界の第一線で活躍したい方【歓迎】
・接客、販売経験者
・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップ、ラグジュアリーブランドでの接客、販売経験者
・店長やストアマネージャーなど店舗運営、マネージメント経験者
・英語、中国語、韓国語、台湾の方への接客可能な方※表参道店は韓国、中国、台湾の方とお話が出来る、ないしは外国籍の方も活躍中！

【必要要件】
・貿易業務経験3年以上
・基本的なPCスキル（主にExcel）
・英文メール
・チャットでの基本的なコミュニケーション【歓迎要件】
・データ分析業務経験
・物流会社の勤務経験【求める人物像】
・正確かつ迅速に書類作成
・処理ができる方
・取引先との調整や交渉を前向きに楽しめる方
・主体的に動くことができ、トラブル時にも冷静に対応できる方【このポジションに期待する役割】
・日々変動する運賃や関税などの物流コストを把握
・管理を行い、最適な輸送ルートの選定により利益向上に寄与する
・フォワーダーや海外
・国内ベンダーとの強固な信頼関係を築き、 全体を最適化する