30代活躍中の（28ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・アパレル業界で人材開発担当またはSVとして研修
・教育の企画運営経験のある方
・PCの基本操作（研修資料作成のためのPowerPoint, Excelなど）
・ブランドのプロダクトや世界への関心がある方【歓迎】
・人事
・採用
・労務の基礎知識【求める人物像】
・人の成長を自分の喜びとして感じられる方
・現場の意見を汲み取りつつ、会社の方針を分かりやすく言語化できる方
・明るく、前向きなコミュニケーションで周囲を巻き込める方

■必須条件：
・社会人経験3年以上
・国内出張に対応できる方（日帰り～3泊4日ほど）■歓迎条件：
・接客経験もしくは法人営業経験
・靴が好きな方■必要資格
・普通自動車運転免許（AT限定可）■求める人物像
・コミュニケーションを図って仕事を進められる方
・何事もあきらめずに取り組める方※入社後の流れ※入社後は、商品知識
・社内業務
・商談の進め方をじっくり1～2ヶ月かけてレクチャー。その後、先輩との同行や販売応援を経て、早ければ3ヶ月ほどで担当を持っていただきます。未経験の方でも安心してステップアップできます！※就業環境※社員は皆、『商品の魅力を引き出したい』『靴が好き』『ファッションにはこだわりたい』というマインドを持っています。未経験スタートの先輩も多く、業界
・営業経験が無くてもイキイキと活躍できます。

・ラグジュアリーブランド、アパレルブランド、コスメブランドなどで販売経験が3年以上ある方【歓迎スキル】
・英語
・中国語での接客対応可能な方（空港勤務は必須）
・Watch/Jewelry、RTW、Shoes、Fragrance、Exotic Leather の 　カテゴリーご経験者、または専門知識をお持ちの方
・High Watch、High Jewelry、Exotic Leather、Fur 等 　高価格商材の商談、販売経験をお持ちの方
・外商や付加価値の高いサービスご経験者
・セレクトショップ等でご経験を有し、ファッション感度の高い方※過去1年以内の再応募はご遠慮いただきますようお願いいたします。

・同様の職務経験が最低7年以上（レディースウェアの経験が望ましい）
・マルチタスク、優先順位付け、組織力を含む優れたプロジェクトマネジメントスキル
・リテールでの実務経験
・衣服およびラグジュアリーの歴史に関する深い知識
・高い分析力およびデータ分析能力
・Microsoft Office および Outlook に関する強いコンピュータースキル
・優れたリーダーシップスキル
・ブランドアイデンティティへの共感、細部へのこだわり、優れたコミュニケーション能力
・製品およびブランドへの情熱と高いモチベーション
・英語に堪能（会話
・文書）、その他の言語ができれば尚可

高卒以上未経験OK接客
・販売の経験をお持ちの方は選考で優遇いたします

【必須条件】
・アパレル業界
・アウトドア
・スポーツ関連の接客販売経験2年以上【尚可条件】
・百貨店でのご経験がある方、優遇
・語学力のある方、尚可