関東の契約社員の（25ページ目）転職・求人情報一覧

【必須（※いずれも必須です）】■ファッション業界での店舗販売経験■マネジメント経験（副店長、リーダーなども可）【尚可】■店長経験

【必須】
・明るいコミュニケーションがとれる
・チームプレイヤー【歓迎】
・スポーツ経験
・接客販売経験英会話での接客出来る方歓迎いたします。研修があり、先輩スタッフのサポートもあるので未経験でも安心してスタート！

【必須】
・明るいコミュニケーションがとれる
・チームプレイヤー【歓迎】
・スポーツ経験
・接客販売経験英会話での接客出来る方歓迎いたします。研修があり、先輩スタッフのサポートもあるので未経験でも安心してスタート！

【必須】
・OEM/ODM業態での企画業務経験
・企画に拘らず営業サポートも動ける方
・ファッションが好きでフットワーク軽い方【歓迎経験企業】
・丸紅ファッションリンク
・伊藤忠ファッション
・三井物産インターファッション
・メーカー
・企画会社での営業経験も可【人物像】
・チームワークを大切にできる方
・柔軟に対応できる方【活かせる経験
・スキル】
・OEM/ODM企画経験
・ニット企画経験
・商社での経験

【必須】
・販売経験3～5年
・店長業務もしくは、リーダー業務経験【優遇】
・店舗マネジメント経験
・顧客構築経験◎総合力の高い方歓迎（販売力、チームワーク、リーダーシップ）◎ブランドに対する思い、KPIへの意欲重視（目標を達成してきたご経験）

■必須条件：
・簿記検定3級以上
・経理の実務経験3年以上■求める人物像：
・経理経験を活かし、安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方
・周囲とコミュニケーションを取りながら臨機応変
・柔軟に業務を遂行できる方
・社内全方位とのやり取りが発生するため、協調性のある方【業務範囲の調整と入社後について】入社前に面談を行い、経験
・体調
・希望に応じて無理のない業務範囲を決定します。「できること」「できないこと」「やってみたいこと」「興味のあること」を遠慮なく相談可能です。入社後も定期的に人事部からフォローがあり、体調や希望に合わせた業務設計が可能です。聴覚障害のある方が入社されたときには、手話講座を朝の時間で開催するなど、あたたかな社風です。

【必須】
・IT統制、システム保守
・運用の経験がある方
・基本情報技術者やITパスポートなどの資格があると望ましい●ポイント業務内容はあくまでも一例です。これまでのご経験やスキル、適性に応じて業務をお任せします。開発は自分で行わず、ベンダーに指示して進めます。そのため、IT統制やシステムの運用経験に加え、営業部門など社内のいろいろな人とコミュニケーションできる能力が活かせる、裁量の大きなポジションです。●職場の雰囲気
・IT部門は10人ほどのチーム
・20～40代が活躍中
・わからないことがあればすぐに聞ける環境
・障がい者採用のサポート体制あり（人事が定期的に相談対応）
・聴覚障害のある社員がいる場合、手話講座を実施するなど配慮あり

・障害者手帳をお持ちの方
・PCを使った簡単な事務経験がある方
・就労支援センター利用者歓迎【求める人物像】
・コツコツ丁寧に作業できる方
・サポート業務に前向きに取り組める方【ポイント】
・正社員登用制度あり※勤務時間や通院などのご要望をお伺いした上で、別の雇用形態をご提案させていただくことがございます。
・勤務時間や通院などの希望に応じて柔軟に対応可能
・安心して長く働ける環境

【必須】
・ユニフォームまたはスポーツアパレル向けのOEM営業実務経験（2年以上）
・商材の仕様書理解
・OEM/ODM企画
・納品フロー理解（提案→デザイン企画～生地付属仕入れ、生産や納期管理など）【歓迎】
・繊維商社またはOEM会社での勤務／営業経験【活かせる経験
・スキル】
・OEM営業経験
・繊維
・アパレル業界経験
・生産管理経験

【必須】何かしらの接客販売経験【歓迎】アパレル
・ファッション雑貨の接客販売経験英会話での接客が出来る方