東京都中央区の転職・求人情報一覧

・宝飾品
・時計ブランド経験10年以上
・ハイジュエリーの販売経験
・外販経験がある方※チームプレイヤーとして、店長や同僚のサポート、後輩へのトレーニングができること※GIA G.G.やジュエリーコーディネーター等の宝飾関連資格があると尚良し※英語、中国語、韓国語など、多言語スキルがあると尚良し

20代男女活躍中！
・アパレル販売経験のある方（他職種の接客経験可）
・チームワークを大切にして業務ができる方
・Excelでの簡単な入力作業ができる方
・社内外からの電話対応ができる方

20～30代男女活躍中！
・販売経験が1年以上ある方（商材不問）

【必須】
・布製品などアパレル品の開発
・サンプル作成から最終品の納品までのプロジェクト管理
・アパレル品の物性、堅牢度などの評価
・チームでの業務実行の経験がある方【歓迎】
・樹脂製品等布製品以外の知識と開発の経験
・段ボール等梱包材の知識と開発の経験　※デザイン知識は不要【求める人物像】
・LOVOTの価値に共感でき、人間とLOVOTが共存する社会をつくりたいと思う。
・自律的に考え、すばやく行動を起こせる。
・チームワークを大切にしてチームで最高のパフォーマンスをだすことができる。
・他者へ適切なフィードバックを行うことができる。
・フィードバックを素直に受け止め、成長の糧にできる。

・販売経験3年以上～
・時計
・宝飾品
・ファッション
・シューズ
・バッグなどの接客販売経験者、歓迎
・百貨店、フラグシップストアでの就業経験者、歓迎

■ラグジュアリーブランド、セレクトショップなどでのマネジメント経験世界を代表するラグジュアリーブランドの一つとして長年愛され続けているボッテガ
・ヴェネタ。チームで協力し、お互いを尊重、サポートし合うことを大切にしています。ご入社後は、OJTに加え、3ヵ月ごとに実施される集合入社研修、年数回開催のプロダクトトレーニング、自主的に学習ができるE-learningなど、安心して業務に臨めるようサポート体制が整っています。さらに、『人』を大切にする社風が根付いており、優秀なリテール人材を育成する『リテールキャリアパス制度』により、多様な（マネジメント、トレーニング、セールススペシャリスト）キャリアパスをチームビルディングに活かしていただけます。

20～30代女性活躍中！
・アパレル未経験者活躍中
・接客経験のある方（業界不問）
・お人柄重視

・アパレル販売経験（販売経験はなくても強い興味のある方）

【必須経験】
・アパレル、シューズブランド、バッグブランドなどでの店長経験5年以上

【必須経験】
・販売経験2年以上
・ファッション
・アパレル販売経験のあるかた
・百貨店
・ファッションモールでの販売経験のあるかた【求める人物像】明るいく、責任感が強く、チームワークで動ける方。