東京都中央区の（17ページ目）転職・求人情報一覧

・外資系ブランドMD経験者3年以上（商材問わず）
・カミーユ
・フォルネブランドに強い関心
・コレポンなしで英語またはフランス語で業務可能（フランス本社対応、レポート必須）
・出張可能な方
・PCスキル（Excel 関数、ピポットテーブル、VLOOK スキルは必要）【求める人物像】
・計画通りにいかないことや、一度に降りかかる様々なタスクへの柔軟な対応ができること
・メンバーに対し、プロとしてマナーをもってコミュニケーションができること
・的確に優先順位をつけ、スケジュールを遂行するスキルがある
・小さな（かつほぼ無名に近い）ブランドを大きく育てる！！という意欲と熱意

【必須】
・店舗開発（業界問わず）経験【歓迎】
・路面店の店舗開発のご経験
・商品企画やブランドマネージメントなどマーケティングに関わる業務のご経験
・全国への出張が可能な方

【必須】
・店舗（業界
・製品問わず）のスーパーバイザー、マネージャー
・営業マネジメント/営業企画
・取引先との折衝から現場運営
・店頭接客まで幅広く従事いただけること
・プロジェクトマネジメントまたはプロジェクトリーダーのご経験【歓迎】
・高額商品の店舗立ち上げのご経験
・10人以上のチームマネジメントのご経験
・業務改善や品質改善のご経験
・商品やサービス企画のご経験

・インポートラグジュアリーでマーケ関連経験が必須。（店頭含まず）
・ファッション
・ジュエリーでの販売又は営業など経験必須。
・広告進行の実績が複数年ある方
・該当業界でイベント経験のある方が望ましいです。

■販売未経験の方も歓迎！【求める人物像】
・ファッションが好きな方　
・人と接する仕事がしたい方　
・ファッションビジネスを学びたい方
・アパレル業界でキャリアアップしたい方　
・ポジティブな方
・主体性のある方（＝自分の意見を発信していきたい方）【スタッフの９割以上が正社員！】正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく 分担しながら進められます。閉店後は15分程度で退勤することも多く、 ムダな残業を減らすように努めています。（時間外労働発生時は全額支給）【ママスタッフも時短勤務で活躍中】育休から復帰したママスタッフも 朝～夕方、平日メインのシフトでキャリアと子育てを両立しています。アイアでは時短で店長を務める スタッフも珍しくありません！ ライフイベントを経て長く勤務したい方にも 安心していただける環境がございます。

店頭販売とともに、SNS販促もお任せします。【スタッフスタート】を利用し、売上に貢献していただきます。デジタルネイティブな方、販売経験はこれからでも世界観を発信できるかたお待ちしております。

【必須】
・HRBPや人事部門での2年以上の経験【歓迎】
・スタートアップやITベンチャー企業での経験
・組織開発や社員エンゲージメント施策の企画
・実行経験
・部門横断でのリーダーや社員との連携経験
・面談フォローなどの成長支援の経験
・組織や個人の課題を分析し、解決策を提案
・実行できる能力

【必須要件】
・レディスアパレルのパターン実務経験を3年以上お持ちの方
・CAD使用経験【歓迎要件】
・紙での製図が可能な方
・接客経験をお持ちの方※アルバイト経験でも可【求める人物像】
・自ら考え、積極的に行動ができる方
・組織の中で自身の役割を理解し、周囲への配慮をしつつ、他メンバーと協調して目標達成に向けた行動ができる方
・コミュニケーションスキルに長け、接客時において適切な言葉遣いができる方

【必須要件】
・営業もしくは接客販売経験を3年以上お持ちの方
・Microsoft Office利用経験有（Excel、Word、Power Point）【歓迎要件】
・モノづくりの知識がある方
・パターンの知識がある方【求める人物像】
・自ら考え、積極的に行動ができる方
・組織の中で自身の役割を理解し、周囲への配慮をしつつ、他メンバーと協調して目標達成に向けた行動ができる方
・コミュニケーションスキルに長け、接客時において適切な言葉遣いができる方

【必須】
・高価格帯商材の接客販売経験（ジャンル不問）
・営業経験【歓迎】
・時計商材の販売、取り扱い経験
・ラグジュアリーブランド商材の取り扱い経験【求める人物像】
・ブランド品に興味があり、ミッション
・ビジョン
・バリューに共感し、一緒に当社を盛り上げてくれる方を歓迎いたします。