東京都港区の完全週休2日の（4ページ目）転職・求人情報一覧

【必須条件】
・事業計画の立案、推進、事業管理経験
・海外顧客開拓、提案、受注、継続折衝経験
・ブランドコラボレーション企画、実行経験
・チームマネジメント経験
・Excel、Word、PowerPoint、Illustrator等のPCスキル
・ビジネスレベルの英語力
・KPI設計、仮説検証、数値分析スキル【歓迎】
・バッグ、ファッション、スポーツアパレル業界経験
・ハイブランド、プレミアムブランド経験
・EC、マーケティング、プロモーション経験主体的に事業を推進できる方を歓迎します。

■必須条件
・バッグ
・服飾雑貨
・アパレルいずれかの商品企画／MD経験（1年以上目安）
・モノづくりへの強い興味
・関心
・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方■歓迎要件
・BRIEFING、GOLFへの興味、共感
・理解■人物像
・もくもくと業務に取り組める方
・柔軟な方
・社交性が高い方
・他部署連携を積極的に取れる方

グローバル本社の視点からIT戦略を推進できる方を募集します。【必須条件】
・大学卒業以上
・事業会社（製造業、アパレル
・ファッション等）での社内IT経験（3年以上）
・ビジネスレベルの英語力（海外拠点との円滑な連携が可能なレベル）
・変化の激しい環境下での実務経験、または困難な課題への対応経験【歓迎条件】
・外資系または日系グローバル企業でのプロジェクト推進経験
・グローバル展開しているリテールブランドでの業務経験【求める人物像】
・多様なステークホルダーを巻き込み、主導的に物事を進められる方
・ビジネスとITの橋渡し役として、柔軟な発想で最適解を導き出せる方
・自身の市場価値を高め、グローバルに通用するキャリアを築きたい方※英語でのコミュニケーションに抵抗がない方を想定しています。

【必須要件】
・バッグ、服飾雑貨、アパレルいずれかの領域における生産管理実務経験（3年以上）
・社内外の多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる力【歓迎要件】
・「BRIEFING」のブランド世界観やゴルフへの興味
・関心
・共感
・前向きに現場での実践を重ね、成功体験をお持ちの方
・チームや組織のマネジメント経験ビジネスからタウンユースまで幅広い層に愛されるブランドのモノづくりと物流体制を、現場から自ら動いて最適化していきたい方からのご応募をお待ちしております。

スピード感を持ってマルチタスクに対応でき、高いホスピタリティとコミュニケーション能力を活かして主体的に行動できる方を求めています。【必須要件】
・PR、広報、コミュニケーション関連業務の実務経験（目安として1年以上）
・ラグジュアリー、ビューティ、またはライフスタイルブランドの担当経験
・メディアコミュニケーションの実務経験
・ファッションおよびライフスタイル業界の動向に高い関心をお持ちの方
・基本的なPCスキル（PowerPoint、Word、Excel、Outlook）【歓迎要件】
・ファッションPR会社での実務経験をお持ちの方
・英語でのメールコミュニケーションスキル（リリース翻訳や本国連携等に活かせます）
・SNS運用、デジタルPR、またはイベントの企画
・運営経験チームワークを大切にしながら、柔軟に変化を楽しめる方からのご応募をお待ちしております。

伝統的な業界のやり方をベースにしつつ、未知の領域や環境の変化を自身の成長機会と捉えて新たなチャレンジを楽しめる方を求めています。【必須要件】
・流通業界、小売業界での実務経験（外部支援企業等での取引経験も可）
・ビジネスにおけるPCスキル（メール、Excel、Word、PowerPoint）
・周囲と良好な関係を構築できるコミュニケーション能力
・報連相の重要性を理解し、適切に実行できる方【歓迎要件】
・家電量販店に関係する実務経験や取引経験がある方
・フィールドマネジメント、ラウンダー管理などの職種経験者【求める人物像】
・好奇心旺盛で、新しいトレンドや商品に関心がある方
・圧倒的な当事者意識を持ち、課題解決をポジティブに楽しめる方
・現場主義を大切にし、関係各所と細やかな連携が取れる方

伝統的な業界のやり方をベースとしつつ、未知の領域や環境の変化を自身の成長機会と捉えて新たなチャレンジを楽しめる方を求めています。【必須要件】
・流通業界または小売業界での実務経験が3年以上ある方（外部支援企業等での取引
・営業経験も可）
・ビジネスにおけるPCスキル（メール、Excel、Word、PowerPoint）
・周囲と良好な関係を構築できる高いコミュニケーション能力
・適切な報連相を行い、プロジェクトを円滑に進められる方【歓迎要件】
・家電量販店に関係する営業
・折衝の実務経験をお持ちの方
・ラウンダーのマネジメントやフィールドワーク管理などの実務経験者【求める人物像】
・好奇心旺盛で、新しいトレンドや商品に高い関心がある方
・課題解決をポジティブに捉え、自発的に行動して実績を構築したい方
・現場主義を大切にし、社内外のメンバーと細やかな連携が取れる方

少人数の組織だからこそ風通しが良く、意思決定もスムーズです。顧客のニーズを的確に汲み取り、社内のデザイナーや生産管理と円滑に連携しながら進められる方を求めています。【必須要件】
・アパレル業界において、商社またはOEM企業での営業実務経験をお持ちの方（目安として3年以上）【歓迎要件】
・カットソー、布帛、ニットなど幅広いアイテムの知識をお持ちの方
・セレクトショップやショッピングセンター系アパレルブランド向けの営業経験がある方
・自発的に行動し、早い段階からチームのマネジメントや組織づくりにも挑戦したい方【人物像】
・社内にデザインやパターンの基盤がある環境で、顧客に付加価値の高い提案を行いたい方
・私服勤務可能で、メンバー同士が互いに助け合う誠実なチームで長く活躍したい方

社内外の多くの関係部門やパートナー企業と連携するため、丁寧で誠実なコミュニケーションを取れる方を求めています。【必須要件】
・CS、またはコールセンターにおけるSV（リーダー
・管理者）の実務経験
・Excel、PowerPointなどの基本的な資料作成
・集計スキル
・複数のデジタルツールを使いこなすことに抵抗がない方【歓迎要件】
・ECサイトのCS、またはコールセンターでの実務経験
・Zendesk、チャネルトーク、Recustomerなどの運用
・設定スキル
・カスタマーサポートにおけるトラブルシューティング能力や、EC決済サービスに関わる実務経験【人物像】
・最新のCXツールやSaaSに対する好奇心
・学習意欲があり、変化を楽しめる方
・人への細やかなケアと、仕組みづくりによる課題解決の両面にコツコツと地道に取り組める方

ラグジュアリーブランドにおけるリテール営業
・店舗運営のノウハウとピープルマネジメントスキルを活かし、チームやパートナー企業と強固な信頼関係を築ける方を求めています。【必須要件】
・ファッション、またはラグジュアリー業界での実務経験（目安5年以上）
・アシスタントセールスマネージャー、またはリテール営業の実務経験（目安3から5年以上）
・ラグジュアリーブランドでのリテール（店舗運営）経験（目安3から5年以上）
・人材管理（ピープルマネジメント）経験（目安3から5年以上）
・初級レベル以上の英語力（TOEIC500～650点目安、定型文メールや簡単なやり取りが可能なレベル）【人物像】
・数値データを冷静に分析し、タイムリーな対抗策や改善提案を出せる方
・現場スタッフに寄り添い、働きやすい環境づくりや育成に取り組める方