東京都江東区の育休・産休制度ありの転職・求人情報一覧

【必須】
・アパレルor服飾雑貨の商品企画/仕入れ業務に携わった経験
・基本的なPC操作（表管理
・メール作成等）【歓迎】
・アパレルメーカーで商品企画/仕入れ業務経験（2年以上）【人物像】
・トレンドに敏感な方
・企画力
・提案力のある方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・バイヤー経験
・OEM/ODM経験
・VMD経験

【必須】
・1～2年（最低限）以上のアパレル販売経験
・カルバン
・クラインの世界観に共感し、一緒に店舗を創っていきたい意欲のある方【歓迎】
・百貨店での接客、販売経験者
・アパレル/バッグ/靴等の販売経験
・店長やストアマネージャーなど店舗運営、マネージメント経験者

【必須】
・Webデザイナーとして3年以上の実務経験（コーディング含む）
・UX/UIデザインに関する知識
・Word/Excel等の基礎的なPCスキル
・各部門と連携して業務を推進できる方【歓迎】
・ビューティー系ECサイトでの業務経験
・薬事に関する知見【人物像】
・クリエイティブへの探究心がある方
・ユーザー視点でデザインできる方【活かせる経験
・スキル】
・Webデザイン経験
・UX/UIスキル

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

【必須】
・アパレル販売経験1年以上
・アパレル業界の第一線で活躍したい方【歓迎】
・百貨店
・セレクトショップでの販売経験
・店長やマネージメント経験者
・語学スキル（英語
・中国語
・韓国語）を活かしたい方【人物像】
・チームで目標達成を目指せる方
・ファッションが好きで接客を楽しめる方
・自ら成長を求めて行動できる方【活かせる経験
・スキル】
・ファッションブランドでの販売経験
・ラグジュアリーブランドでの経験
・語学を使った接客経験

【必須】
・正社員での社会人経験（1年以上）
・1年以上のアパレル販売経験(アルバイトでも可)
・接客、販売のスキルを磨き、アパレル業界の第一線で活躍したい方※学歴不問【歓迎】
・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップ、ラグジュアリーブランドでの接客、販売経験者

【必須要件】
・経営企画、事業戦略、商品企画、マーケティング、MD等の経験があり、顧客志向で売上
・数値課題の特定から実行
・検証まで行った経験
・周囲を巻き込み高い成果を出すリーダーシップ
・定量
・定性情報をもとにしたスピード感ある判断能力
・ブランドやファッション
・服への強い興味関心【歓迎要件】
・アパレル
・ファッション業界でのMD、商品企画、バイヤー経験（3年以上）
・世の中の変化や顧客ニーズを捉え、トレンドの本質を見極める力【求める人物像】
・変革期の中で当事者意識を持って挑戦し、事業経営者を目指したい方

【必須要件】
・お客様視点を持って行動できる顧客志向
・ホスピタリティ
・日常業務の中で課題を見つけ、自ら改善していける姿勢
・新しいスキルの習得に前向きに取り組める方
・PC基本操作（Excelでの基本関数
・データ管理、Outlook、Word、PowerPoint）【歓迎要件】
・Photoshop／Illustratorを使用した業務経験
・ECサイトの運営サポートや受発注管理の経験
・アパレル業界での実務経験【求める人物像】
・円滑なコミュニケーションを取りながらチームで業務を進められる方

【必須要件】
・Webサイト（スマートフォン
・PC向け）のデザイン経験（1年以上）
・フロントエンド技術に関する基本知識（HTML
・CSSのソースコードを読解
・理解できるレベル）
・Adobe製デザインツールやFigma、またはそれに準じたツールの実務利用経験【歓迎要件】
・制作進行管理ツールの知識および実務での利用経験
・UX設計、ユーザビリティ設計、Webアクセシビリティに関する知識
・大規模サイトや各種キャンペーンサイトのデザイン制作経験
・データを用いたマーケティングの知識やWebディレクションの経験【求める人物像】
・ブランドコンセプトを深く理解し、魅力的な売り場づくりに意欲を持てる方
・社内の他チームや関連部署と協調性を持ち、円滑に制作を進められる方最先端のEC環境で表現力や成果につなげるデザイン力を磨きたい方からのご応募をお待ちしております。