東京都品川区のボーナス・賞与の転職・求人情報一覧

【必須】
・中途採用業務の経験2年以上【歓迎】
・異業界経験者も歓迎
・アパレル業界での人事経験【人物像】
・知らない領域も自分で調べながら業務をこなせる方
・会社とご自身の成長に対する意欲の高い方
・チームで業務改善に取り組める方【活かせる経験
・スキル】
・人材紹介会社とのやり取り経験
・求人原稿作成経験
・面接対応経験

【必須】
・手縫い
・ミシン縫い等の基礎を身につけている方
・モノづくりの流れを理解している方【歓迎】
・手引きでのパターン作成経験がある方【人物像】
・Yohji Yamamotoブランドが好きな方
・コツコツと業務を進めることが好きな方
・縫うことが好きな方【活かせる経験
・スキル】
・パターン製作経験
・手引き
・CADパターン作成スキル
・仮縫い
・サンプル作成経験

【必須】
・日本語ビジネスレベル
・ECサイト運営経験1年以上【歓迎】
・デジタルマーケティング経験
・アパレル業界での実務経験【使用ツール】
・ECバックオフィス
・BIツール（GA、タブローなど）
・MSエクセル【人物像】
・データ分析に基づいた施策提案ができる方
・社内外との連携を円滑に行える方【活かせる経験
・スキル】
・ECサイト運営経験
・デジタルマーケティング知識
・データ分析
・アクセス解析スキル

【必須】
・繊維メーカー、商社、アパレル等で素材企画
・開発経験（5年以上）
・プロジェクト管理能力、問題解決力【歓迎】
・海外素材工場との素材開発経験（原材料から携わった経験）
・健康
・コンディショニング
・スポーツ関連の機能素材開発経験【人物像】
・自ら課題を発見し解決に向けて行動できる方
・週1～3回程度の出社が可能な方【活かせる経験
・スキル】
・素材開発経験
・生産管理
・品質管理経験
・調達戦略立案経験

【必須】
・機能性アパレルウェア、ルームウェア、スポーツウェア等の商品企画
・開発経験（3年以上）
・プロジェクト管理能力、問題解決力、論理的思考力【歓迎】
・D2C事業での商品企画
・開発経験
・事業会社（自社プロダクト）での商品企画
・開発経験
・OEM、ODM経験【人物像】
・自ら課題を発見し解決に向けて行動できる方
・チームで成果を出すことに喜びを感じる方【活かせる経験
・スキル】
・繊維製品の商品企画経験
・生産管理経験
・品質管理経験

最新のトレンドからヴィンテージまで幅広い知識と高い感度、物事をポジティブに捉えて課題解決へ主体的に行動できる方を求めています。※応募時にポートフォリオおよび志望動機の提出が必要です。【必須要件】
・アパレル業界での服飾デザインおよび商品企画の実務経験（目安5年以上）
・ヴィンテージウェアや古着カルチャーへの造詣
・知見が深い方
・OEMやブランド企業でのデザイン、仕様書制作の実務経験
・Illustrator、Photoshopを用いた実務レベルのデザインスキル【歓迎要件】
・デザインチームにおけるディレクションやマネジメント、育成経験
・グラフィックデザインの実務経験
・日常会話レベル以上の英語によるコミュニケーションスキル【求める人物像】
・ブランドのミッションや価値観に深く共感し、愛着を持って取り組める方
・プロアクティブに課題を発見し、提案や編集力を発揮できる方

■必須条件
・ファッション業界におけるデザイナー経験（目安：2年以上）
・IllustratorおよびPhotoshopを用いた仕様書作成
・デザイン業務スキル
・トレンドを踏まえたデザイン提案力
・社内外との円滑なコミュニケーション能力■歓迎条件
・バッグ／革小物のデザイン経験
・レディースブランドでの就業経験
・OEM／ODMメーカーとの折衝経験
・売上やMD視点を踏まえた商品企画経験
・コラボレーション企画の経験【人物像】
・トレンドだけでなく「売れる商品」を考えられる方
・指示待ちではなく、自ら企画
・提案ができる方
・スピード感を持って柔軟に対応できる方
・ブランドの成長や変革に主体的に関わりたい方

【必須】
・基本的なPCスキル（タイピング
・Excelなど）
・ブランド品やファッションに興味がある方【歓迎】
・アパレルやブランドショップでの接客経験
・商品管理や検品などの業務経験
・ブランド品に関する知識【仕事のポイント】1. 好きな商品に囲まれて働ける仕事です。2. モノに向き合うコツコツとした業務が中心です。（お客様対応なし）3. 市場価値やトレンドに触れながら知識を身につけられます。業務をスムーズに進められるよう、社内システムを導入しています。また、商品のスペシャリストが適宜フォローするため、安心して仕事に取り組めます。

戦略的思考を持ち、変化を恐れず挑戦できるリーダーを募集します。【必須要件】
・事業会社やコンサルティングファーム等での経営企画実務経験（予算策定、収益分析、KPI管理など一連の業務経験）
・チームマネジメント経験
・多様なステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメントスキル
・データ分析やレポーティングに必要なツール、システムの習熟
・論理的思考力、課題発見、問題解決能力【歓迎要件】
・英語によるコミュニケーションスキル
・アパレルまたは小売業界での業務経験【求める人物像】
・ブランドのミッションやバリューに共感いただける方
・高い交渉力を持ち、関係各所と円滑な連携を図れる方
・グローバルな視点を持ち、多様な文化や価値観を尊重できる方経営のコアメンバーとして、ブランドの未来を共に創り上げたい方の応募をお待ちしております。

グローバルな舞台で事業を成長させたいという強い熱意（ambition）をお持ちの方を募集します。【必須要件】
・小売業での店舗運営経験（3年以上）
・日常会話レベル以上の英語力（または勤務地に応じた言語力）
・VMDに関する知識や実務経験
・店舗スタッフの指導
・育成、チームマネジメントの経験
・基本的なPCスキル（POS、メール、資料作成等）
・ブランドへの深い理解と共感をお持ちの方【歓迎要件】
・海外での勤務経験
・中国語、韓国語等の他言語スキル
・マーケティング知識（地域別プロモーション、SNS活用等）【求める人物像】
・海外市場において柔軟性とスピード感を持って課題解決に取り組める方
・異文化理解に基づいたコミュニケーション能力とリーダーシップを発揮できる方
・自らのアイデアを形にし、事業のグロースを牽引することに喜びを感じる方