東京都渋谷区の転職・求人情報一覧

■必須条件：※以下いずれかのご経験がある方※
・ウェディングプランナーの就業経験が半年以上ある方
・ウェディング業界で従事した経験がである方(接客販売などのサービス提供)
・ブライダル業界でアルバイトをしていた方
・ジュエリー販売経験が1年以上ある方
・ウェディング学校の先生■魅力【一顧客一担当制】お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力です。【多様なキャリアパス】ウェディングプランナーとしてご経験を積んでいただいたうち、店舗の支配人→グループマネージャーと管理職にチャレンジしていただきます。また商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築くことも可能です。

【必須】◆Salesforce導入や開発プロジェクトを主導した経験が3年以上◆Salesforce認定基本資格（Platformアプリケーションビルダー、ディベロッパー）以上のベンダー資格または同等のスキルを持ち自ら開発業務を行える。【歓迎】◆プロジェクトリーダー経験◆データ連携ツール（ETLやEAI 等）の経験◆データ管理ツール（CPDやDWH 等）の経験◆開発ドキュメントやマニュアル作成（Notion、Office 等）を行えること

【必須】
・イッセイミヤケのクリエイションへの共感
・理解
・グラフィック及び印刷物制作進行（色校正、印刷立ち合い等）の実務経験2年以上
・Adobe（Photoshop、Illustrator、Acrobat Reader）、 Office（Word／Excel）の実務経験
・協働の経験とそのためのコミュニケーション力【歓迎】
・デジタルツール進行管理経験
・映像制作進行管理経験
・Adobe（After Effects、Premiere Pro）映像ソフトの実務経験

【必須条件】
・Illustrator、Photoshop等デザインソフトの実務経験
・キッズ
・ベビー商品、アパレル製品のデザイン経験
・品質表示に関する知識(繊維製品品質表示規定など）
・トレンドに対する感度、市場分析能力
・チームワークを大切にできる方【求める人物像】
・中価格以上の企画経験をお持ちの方（デザインに付加価値ができる方）
・環境を楽しめる方（店頭リサーチや応援、セール販売があり、企画だけでなく、販売まで楽しめる方）
・illustrator、Photoshopの使用経験 ※契約社員採用ですが、正社員登用を前提としています。毎年9月16日をもって社歴半年を経過した方が、部門長の推薦をもって正社員登用面接を受けることとなります。

【必須】自社ECサイトの運用経験（1年程度）【求めるスキル】▼必須要件
・Excel関数やピポットテーブルを使用し分析ができる
・Photoshopなどの画像加工ソフトを使用し画像編集、　バナー作成などができる
・Google Analyticsを使用してサイト分析ができる
・HTML、CSSの基本的理解がある
・PowerPointなどを使用して資料作成ができる

レディスアパレルの企画経験5年以上（仕様書を作成できる方） ■希望条件： 基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint、Photoshop、illustrator） ※契約社員採用ですが、正社員登用を前提としています。毎年9月16日をもって社歴半年を経過した方が、部門長の推薦をもって正社員登用面接を受けることとなります。

【必須条件】
・業務の特性から、店舗内装担当またはVMD担当（本社側）のいずれかの経験が3年以上ある方【歓迎条件】
・アパレル、ファッション業界にてスーパーバイザー経験がある方
・グラフィックやアートが好きな方
・コミットメント力があり、自ら考え行動できる方
・ユーザーにフォーカスした発想、行動ができる方
・新たなチャレンジを積極的に楽しめる方
・コミュニケーションスキルのある方
・チームワークを大切にし、責任感のある方
・グラニフの価値観
・ブランドコンセプトに共感していただける方※新しいチャレンジができるチームです！キャリア形成の観点から上記以外の業務に携わることも可能です！

【必須条件】
・店舗販促企画担当（本社側）、複数店舗の運営管理を行うエリアマネージャー、スーパーバイザーのいずれかの経験が1年以上ある方【歓迎条件】
・グラフィックやアートが好きな方
・コミットメント力があり、自ら考え行動できる方
・ユーザーにフォーカスした発想、行動ができる方
・新たなチャレンジを積極的に楽しめる方
・コミュニケーションスキルのある方
・チームワークを大切にし、責任感のある方
・グラニフの価値観
・ブランドコンセプトに共感していただける方

【必須条件】
・人事、人材開発、採用担当のいずれかの経験が3年以上ある方【歓迎条件】
・アパレル、ファッション業界にてスーパーバイザー経験がある方
・グラフィックやアートが好きな方
・コミットメント力があり、自ら考え行動できる方
・ユーザーにフォーカスした発想、行動ができる方
・新たなチャレンジを積極的に楽しめる方
・コミュニケーションスキルのある方
・チームワークを大切にし、責任感のある方
・グラニフの価値観
・ブランドコンセプトに共感していただける方

・アパレル生産管理業務を10年以上経験されている方
・フル
・アイテム（布帛、ニット、カット）を実践された方
・一般貿易や加工貿易を問わず FTA（自由貿易協定）も含めた貿易知識の有る方　
・家庭用品品質表示法の概要を理解している方
・語学スキル：英語（繊維に関わる業界用語、貿易や決済に関わる用語）、中国語（歓迎）
・基本的な、PCスキル（OFFICE各種ソフト etc.）