東京都渋谷区の育休・産休制度ありの（5ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・アパレル（スポーツ
・セレクトショップ）などでのエリアマネージャー経験
・店長などの店舗運営経験
・日常会話程度の英語力【歓迎】
・新規店舗立ち上げ経験
・アパレル業界のトレンドや市場動向に関する知識
・オムニチャネルやEC等のマルチチャネル販売経験
・グローバル展開ブランドでの店舗管理経験【人物像】
・リーダーシップを発揮できる方
・成長意欲の高い方

【必須】
・海外営業経験（年数不問
・他業種可）
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点／IELTS6.5程度以上）
・Excel（VLOOKUP等）、Word、PowerPointスキル【歓迎】
・貿易関連業務経験【人物像】
・グローバルな環境で活躍したい方
・コミュニケーション力のある方【活かせる経験
・スキル】
・海外営業経験
・貿易実務経験
・英語コミュニケーション力

【必須】
・管理会計経験3年以上
・基本的なPCスキル（IF、VLOOKUP、PIVOTなど）【歓迎】
・国際税務の知識
・経験
・海外子会社管理経験
・英語スキル【人物像】
・経営視点で数字を分析できる方
・グローバルな環境で活躍したい方
・正確かつスピーディーに業務を遂行できる方【活かせる経験
・スキル】
・経理
・財務実務経験
・予算管理
・予実分析経験
・会計ソフト操作スキル

【必須】
・事業会社における法務部門での経験
・法務知識（民法
・会社法
・知的財産法等）
・PCスキル（Word
・Excel基本レベル）【歓迎】
・英文契約書のチェック経験
・小売業界でのご就業経験
・英語スキル（英文契約書が読めるレベル）【人物像】
・正確性を重視した業務ができる方
・幅広い業務に柔軟に対応できる方【活かせる経験
・スキル】
・契約書審査経験
・商標管理経験
・英語力

【必須】
・アパレル企業経験（1年以上）
・商品の流れ（川上～川下）を理解している方
・Excel（一般操作
・SUM関数）
・取引先とのメール対応経験【歓迎】
・アシスタントバイヤーやバイヤー等の仕入れ経験
・Excel（IF関数
・VLOOK関数レベル）
・韓国語スキル（韓国店舗関連業務あり）【活かせる経験
・スキル】
・デザイナー、商品企画、生産管理、営業事務経験
・貿易実務経験

【必須】
・ニットデザイナーとしての専門的な経験
・海外の生産工場とのやり取り経験【歓迎】
・メンズ
・レディース両方の経験
・セレクトショップ向けデザイン経験【人物像】
・ニットへの情熱がある方
・トレンドに敏感な方【活かせる経験
・スキル】
・素材知識（糸
・編み方など）
・CADソフトの操作スキル
・仕様書作成経験

【必須】
・SPA
・ブランドビジネスでのシューズ
・アパレル販売経験2年以上
・スポーツブランド、アパレル
・雑貨、セレクト系ショップでの接客販売経験
・ファッション業界でのマネジメント経験（店長
・副店長）【人物像】
・経営視点を持って店舗運営に取り組める方
・チームを率いて成果を出せるリーダータイプの方
・ニューバランスブランドに共感できる方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・スタッフ育成
・業績評価経験
・VMD
・売場戦略経験

・社会人経験が2年以上あり、販売
・接客経験がある方
・インポートブランドの販売経験のある方
・C.P. COMPANYというブランドと商品に対する知識があり、愛着のある方は優遇

【必須】
・情報セキュリティ戦略立案やセキュリティポリシー策定の実務経験
・プロジェクトマネジメント経験3年以上
・5名以上のチームまたは複数部門横断のPL/PM経験【歓迎】
・グループ会社や海外含む複数拠点でのセキュリティ推進経験
・J-SOXなどセキュリティガバナンス関連の運用経験【人物像】
・課題を抽出し、解決に向けてプロジェクトを推進できる方
・経営層への説明
・プレゼンテーション能力がある方【活かせる経験
・スキル】
・チームマネジメント、ベンダーコントロール経験
・経営層報告の経験

【必須】
・正社員での社会人経験（1年以上）
・1年以上のアパレル販売経験(アルバイトでも可)
・接客、販売のスキルを磨き、アパレル業界の第一線で活躍したい方※学歴不問【歓迎】
・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップ、ラグジュアリーブランドでの接客、販売経験者