東京都渋谷区の月給25万円以上の転職・求人情報一覧

【店長】店長経験3年以上※コスメ、アパレル業界等での店長
・販売経験のある方※スタッフ教育等経験者※繁忙店、大型店、百貨店などでの経験のある方

【必須】下記いずれかのご経験
・コンサルティングファームでEC/小売業界への提案経験2年以上
・EC系サービスの導入支援経験2年以上
・EC小売業界でのPM/ディレクター経験2年以上【歓迎】
・大企業向けPJのPMリーダー経験
・大規模ECサイト構築の要件定義～実装経験【人物像】
・クライアントの課題解決に熱意を持てる方
・数値分析と提案力を兼ね備えた方【活かせる経験
・スキル】
・UXUI改善経験
・Webデザインスキル

【必須】
・レディスアパレルでのデザイナー実務経験10年以上
・エレガンス系ブランドでのキャリアが豊富な方【歓迎】
・フルアイテムの経験者
・ニットデザインの専門スキルをお持ちの方【人物像】
・エレガンスなデザインを追求できる方
・トレンドに敏感で素材への探究心がある方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・レディースデザイナー経験
・ニット
・布帛デザイン経験
・素材選定
・パターン確認経験

【必須】
・Webマーケティング知識
・Google、Yahoo!のリスティング
・ディスプレイ広告経験
・Facebook/TwitterなどのSNS広告経験
・CPAやPV、SNSエンゲージなどのKPI理解
・運用
・BtoC事業での実務経験【歓迎】
・リピート通販のマーケティング経験【人物像】
・マーケティング戦略を主体的に推進できる方
・チームマネジメントに興味がある方【活かせる経験
・スキル】
・デジタル広告運用経験
・CRMマーケティング経験

【必須】
・アートディレクター経験1年以上
・ブランドディレクション経験
・プロジェクトマネジメント経験
・チームマネジメント経験【歓迎】
・WEBデザイン経験
・クリエイティブ領域の中長期的な戦略立案
・組織作り経験【人物像】
・リーダーシップを発揮できる方
・幅広いクリエイティブに挑戦したい方【活かせる経験
・スキル】
・トータルデザイン展開経験
・コンセプト企画開発経験
・動画制作経験

【必須】
・小売業界での複数店舗の管理経験のある方
・マネジメント経験のある方
・グラニフのデザイン、商品にご興味をお持ちの方【歓迎】
・30～100店舗の全体を統括するマネジメント経験【人物像】
・リーダーシップを発揮できる方
・コミュニケーション力のある方
・数字分析ができる方【活かせる経験
・スキル】
・SV経験
・エリアマネージャー経験
・店舗運営経験

【必須】
・5年以上の人事
・総務
・労務分野での実務経験
・人事分野における継続的な専門能力開発
・日本の雇用
・労働基準に関する実務知識
・ビジネスレベルの語学力【人物像】
・グローバルブランドの人事戦略を担いたい方
・コミュニケーション力の高い方
・主体的に行動できる方【活かせる経験
・スキル】
・人事制度構築経験
・採用推進経験
・労務管理経験

【必須】
・Salesforce導入や開発プロジェクトを主導した経験3年以上
・Salesforce認定基本資格または同等のスキルをお持ちの方【歓迎】
・プロジェクトリーダー経験
・データ連携ツール（ETL
・EAI等）の経験
・データ管理ツール（CDP
・DWH等）の経験【人物像】
・技術力を活かして事業成長に貢献したい方
・主体的に課題解決に取り組める方

【必要業務経験】※実務経験をお持ちの方を対象としています
・顧客および営業重視の環境での実務経験（目安3年以上）
・対面／バーチャルでのトレーニングやファシリテーション経験
・パフォーマンス向上に向けた指導
・育成や数値改善のご経験
・学習メソッドや成人学習理論への理解、実務での活用経験
・スキンケアを中心とした美容業界でのご経験
・実績分析や改善施策の立案
・実行に携わったご経験
・関係構築力と協働力をお持ちの方【人物像】
・継続的なスキル向上に前向きに取り組める方
・対人スキル、専門スキル双方の成長を大切にできる方
・変化や課題を前向きに捉え、柔軟に対応できる方
・目標達成や業績向上にやりがいを感じられる方

【必須】
・allurevilleを着こなせる方
・アパレルPR業務経験5年以上（デザイナーズ
・キャリアブランド）
・メディアリレーションや打ち出し企画ができる方
・コミュニケーション能力が高い方
・雑誌社
・スタイリスト
・インフルエンサーとの良好な関係をお持ちの方【歓迎】
・EC業務の経験者
・日常会話程度の英語力【人物像】
・発信力のある方
・トレンドに敏感な方