関東の残業20時間未満の（4ページ目）転職・求人情報一覧

【必須経験】
・社会人経験2年以上
・接客業経験（学生時アルバイト含む）【歓迎経験】
・ファッションアイテムの販売経験

■社会人経験２年以上　■ファッションブランドやラグジュアリーブランド、ファッション雑貨などの販売経験者　■ファッション業界未経験でも、素晴らしい店舗体験を実現している企業での接客経験がある方優遇 （人気コーヒーチェーン
・テーマパーク等）　■接客を通じてお客様に感動を与えたい方、自身のスキルを高めたい方、向上心のある方　■常にお客さまとお店全体、ブランド全体を考えて行動できるチームプレイヤー

【必須】小売店舗（物売）にて販売経験をお持ちの方■PC基本スキル（Word、Excel）【歓迎】アパレル/化粧品/百貨店（平場経験尚歓迎）/飲食店＊お客様の見えないニーズを引き出し、生活に寄り添う接客ができます。

アパレル業界での販売経験を3年以上お持ちの方【オススメ
・やりがい】◎一般的なショップの販売員と違い、バイイングやSNS等のPR業務にも携わるなど、店舗運営に長く関わっていくこともできます。◎店舗だけでなく、販売員を経て、PRとして現在活躍する社員もいます。◎自ら世界中で厳選した商品を仕入れる社長も、もともと販売スタッフでした。社員の希望をできる限り尊重し、理想のキャリアを描けるように支援したいと思っています。

・何かしらの接客経験者
・ジュエリー、ブランド、アパレル、コスメ業界の小売りにおける販売スタッフ経験尚可

・未経験OK！
・眼鏡やファッションに興味がある方【入社後の流れ】▼入社初日：入社研修、社内ルール及びシステムなど基礎的な説明を行ないます。▼入社2日～：店舗OJTを通して店舗業務、販売基礎、眼鏡知識、視力測定、技術スキルを学んでいただきます。早い方は1～2週間程度でお客様対応ができるようになります。▼入社1ヵ月～3ヵ月：店舗OJTで学んだ基礎から応用までの新人スキルチェックを実施します。合格以降は眼鏡販売のプロとしてひとり立ちしていただきます。常にインプットを欠かさず、幅広く知識を身に着けていきましょう。※2023年度スキルチェック合格率：60％★キャリアアップも可能です！エントリー⇒ジュニア⇒ミドル⇒シニア⇒店長⇒マネジャー⇒SVと、徐々にステップアップできる環境です。

【必須経験】
・アパレル販売経験3年以上（ラグジュアリー
・デザイナーズ及び高感度セレクトショップ
・ドメスティックブランド）
・語学力ある方（英語）歓迎【求める人物像】
・販売だけでなくバイイング等、店舗運営にも関わっていきたい方。
・ブランドロゴやネーム等に頼った販売でなく上質な素材、職人の手仕事の魅力を理解して販売していける方。

・アパレル業界での接客経験1年以上
・学歴不問

【必須】
・オフライン広告（新聞、雑誌、TV、ラジオなど）営業経験者※通販事業会社、代理店問わず【歓迎】
・通販事業会社のD2C案件でのCRM業務経験
・媒体メディア側での自社広告メディア営業経験
・アウトバウンドコールセンターでの通販D2C案件営業経験【人物像】
・クライアントとの折衝が得意な方
・分析力に優れた方
・提案力のある方【活かせる経験
・スキル】
・オフライン広告の営業経験
・通販業界での実務経験

【必須】
・服飾専門学校を卒業し、洋服の制作の知識がある方※実務未経験OK
・第二新卒歓迎【歓迎】
・アパレルでの企画デザイン経験
・仕様書作成経験【人物像】
・ファッションが好きで成長意欲のある方
・トレンドに敏感な方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・服飾専門学校での学び
・コンセプト立案
・企画提案の経験