関東の残業20時間未満の（60ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・アパレル業界でのリーダー経験3年以上【歓迎】
・ストア立ち上げ経験がある方
・ラグジュアリーブランドなどのご経験がある方
・メンバーのトレーニング、新人教育などのご経験がある方

【必須】
・経理実務2年以上
・月次決算が一通りできる方
・Excelの基本操作（VLOOKUP、ピボット程度）
・入社後3か月ほど神戸勤務が可能な方【歓迎】
・小売業やメーカーでの経理経験
・経理システム導入経験
・年次決算の担当経験
・マネーフォワード経験【人物像】
・商品とお金の流れを理解できる方
・課題を発見し解決策を提案できる方

【必須】
・欧州での展示会開催、営業の経験（アパレル業界）
・英語でのコミュニケーション力（電話、メール）【歓迎】
・BtoBの海外卸売ビジネス経験3年以上
・日本のブランドを海外展示会で営業した経験
・ラグジュアリーブランドの知識と経験【人物像】
・グローバルに活躍したい方
・ファッションへの情熱がある方

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

【必須】※いずれかの経験
・事業会社での採用オペレーション／HRアシスタント実務経験2年以上
・RPO、人事BPOでのオペレーション構築
・運用経験2年以上
・ATSまたはCRMツールを用いた選考進捗管理の経験
・PCスキル（Excel、Outlook／Google Workspace等）【歓迎】
・上場企業での個人情報保護に関する業務経験
・エージェント
・派遣会社との請求
・契約実務経験
・タレントマネジメントシステムの運用経験

■店長または副店長の経験　（百貨店展開ブランド勤務経験優遇）　■高い接客スキルに基づいた個人としての高いパフォーマンス　■課題発見～解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績　■顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる　■中長期を見据えた顧客構築 　以下のスキルがあれば尚可　ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での勤務経験がある方優遇（人気コーヒーチェーン
・テーマパーク等）

【必須】
・服飾系専門学校卒
・アパレルデザイナー実務経験3年以上
・提案MAP作成
・仕様書作成スキル
・素材、副資材の知識
・パターン理解
・アパレル量産知識【人物像】
・トレンド理解力がある方
・企画力を発揮したい方
・チームで協力して働ける方

【必須】
・服飾系専門学校卒
・アパレルデザイナー実務経験3年以上
・提案MAP作成
・仕様書作成スキル
・素材、副資材の知識
・パターン理解
・アパレル量産知識【人物像】
・トレンド理解力がある方
・企画力を発揮したい方
・柔軟な働き方を求める方

【必須】
・メーカー、小売での商品企画や開発のご経験2年以上 ※カテゴリー不問
・商品デザインやパッケージデザインの調整ができる方【歓迎】
・Illustrator、Photoshopを使った実務経験【人物像】
・クリエイティブな発想でお客様を喜ばせたい方
・社内外との調整をスムーズに行える方
・お客様目線で商品の魅力を考えられる方【活かせる経験
・スキル】
・商品企画
・開発の実務経験
・デザイン調整
・ディレクション
・メーカーとの折衝
・交渉力

【必須】
・データベース、Access、Excel等を用いた高度なデータ集計
・分析スキル
・施策の有効無効を判定する統計的な施策運営の設計
・評価能力
・「事業企画」「マーケティング」「専門的なデータ処理
・分析」のいずれかの経験【歓迎】
・BtoC事業または通販事業での経験
・プロジェクトマネジメント経験
・データウェアハウスの設計
・構築、AI活用経験