関東の駅近の（28ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・アパレル販売経験（未経験でもファッションへの強い興味があればOK）【歓迎】
・百貨店やセレクトショップでの勤務経験
・上質な素材やデザインに興味がある方【人物像】
・丁寧な接客を心がけられる方
・チームでおもてなしする姿勢がある方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル接客販売経験
・顧客管理経験
・コーディネート提案力

【必須】
・アパレル販売経験（未経験でもファッションへの強い興味があればOK）【歓迎】
・百貨店やセレクトショップでの勤務経験
・上質な素材やデザインに興味がある方【人物像】
・丁寧な接客を心がけられる方
・チームでおもてなしする姿勢がある方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル接客販売経験
・顧客管理経験
・コーディネート提案力

・アパレルでの販売経験
・接客スキル（個人売り金額など実績があれば教えていただきたいです）
・顧客に関して※顧客人数、顧客構築の詳細があれば教えていただきたいです。

【必須】
・カットソーが得意でIllustratorでデザイン画が描ける方【人物像】
・トレンドに敏感な方
・提案力のある方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・レディースデザイン経験
・カットソー素材の知識
・Illustratorスキル

【必須】
・接客販売の経験がある方【歓迎】
・眼鏡業界の経験者
・提案営業経験や物販卸の営業経験者【人物像】
・お客様に合った提案ができる方
・新しいことを学ぶ意欲がある方
・SNS運用にも興味がある方【活かせる経験
・スキル】
・接客販売経験
・眼鏡
・アイウェアの知識
・SNS運用経験

【必須】
・ラグジュアリーブランドでのRTW接客販売経験【歓迎】
・顧客管理の実績がある方
・百貨店や路面店での勤務経験【人物像】
・ブランドの世界観を深く理解し体現できる方
・高い接客スキルで特別な体験を提供できる方
・チームで協力して目標達成に取り組める方【活かせる経験
・スキル】
・ラグジュアリーブランドでの販売実績
・顧客構築力
・語学スキル

【必須】
・5年以上の人事
・総務
・労務分野での実務経験
・人事分野における継続的な専門能力開発
・日本の雇用
・労働基準に関する実務知識
・ビジネスレベルの語学力【人物像】
・グローバルブランドの人事戦略を担いたい方
・コミュニケーション力の高い方
・主体的に行動できる方【活かせる経験
・スキル】
・人事制度構築経験
・採用推進経験
・労務管理経験

【必須】
・ファッション業界での店長経験1年以上【歓迎】
・複数店舗のマネジメント経験がある方
・売上目標の達成実績がある方【人物像】
・接客を大切にし、お客様に寄り添える方
・チームを育成し、一緒に成長できる方
・数値管理にも積極的に取り組める方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル店舗での店長経験
・スタッフ育成
・マネジメント経験
・売上管理
・数値分析の経験

【必須】
・未経験歓迎
・学歴不問【歓迎】
・接客経験がある方
・音響やオーディオに興味がある方【人物像】
・新しいことに興味を持てる方
・音楽が好きで情熱を注げる方
・お客様に寄り添った対応ができる方【活かせる経験
・スキル】
・接客販売経験
・音楽
・音響に関する知識
・家電量販店での勤務経験

【必須】
・アパレル未経験OK
・サービス業界での接客経験や一般企業での営業経験など、対外的なコミュニケーションを取られてきた方【歓迎】
・またホスピタリティマインドがあり、お若くとも責任感があり今後の成長に期待が出来そうな方【人物像】
・ファッションが好きで向上心のある方
・チームワークを大切にできる方