関東の制服・ユニフォームありの（49ページ目）転職・求人情報一覧

高卒以上アパレル業界でのストアサポート(マガジーノ)経験必須【求める人物像】
・ストアサポート業務経験のある方尚可
・アパレル、販売未経験可
・百貨店就業経験のある方

【必須要件】
・接客業のご経験
・店舗マネジメント経験（売上管理
・スタッフ育成など）
・正社員での就業経験3年以上【歓迎要件】
・家電量販店での販売経験
・新規店舗の立ち上げ、またはリニューアルの経験
・店舗レイアウトやディスプレイによる売上改善の経験
・健康、スポーツに関する知識
・興味

・ファッション関連の販売経験がある方（雇用形態
・年数は不問）※正社員として、長く活躍し続けたい方。【オススメ】”長く働いてほしい”ということにこだわっています。正社員採用を積極的に行ない、ずっと活躍できる環境を整えています。産休
・育休制度。毎年10人以上の取得実績があります。年間休日120日、転居を伴う転勤なし、イベント時以外の残業は月平均10時間程などの待遇を揃えています。販売スタッフとして輝いてきたエリアマネージャーが企画
・実践する研修も充実。販売スタッフの半分以上が未経験からのスタートでしたが、“商品知識がなくても安心”と好評です

◎未経験OK◎英語スキル必須　TOEIC600点以上〇人と接することが好きで丁寧な対応を心がけられる方〇明るく笑顔で接客できる方〇チームワークを大切に、お互いを尊重し合える方人と接することが好きで丁寧な対応を心がけられる方

【必須要件】
・アパレル業界での経験1年以上（入店から退店までの一連の接客経験）※その他の経験をお持ちの方もご相談ください

【必須】
・接客のご経験
・高卒以上の方【歓迎】
・英会話可能な方
・ホテルでのサービス経験
・飲食店でのサービス経験
・ホテル又は、高単価のレストラン経験
・ソムリエール
・バーテン他資格所有者

・美容部員経験のある方　※高価格帯スキンケアブランド経験者歓迎 ◎ヒューマン
・コミュニケーションスキル◎チャレンジ精神がある方【研修/トレーニング】
・入社時は全員が同じプログラムをイニシャル研修として受講します。※3か月後にフォロー研修あり
・ブランドの基準での研修内容や、実際の現場に沿った実践型の販促研修を導入
・ブランドトレーニングを定期的に実施し、スキルアップを目指せる
・商品知識だけではなく、接遇/生涯顧客を作るためのアプローチを学ぶプログラムも実施

美容部員のチーフ経験のある方　※高価格帯スキンケアブランド経験者歓迎◎ヒューマン
・コミュニケーションスキル◎チャレンジ精神がある方【研修/トレーニング】
・入社時は全員が同じプログラムをイニシャル研修として受講します。※3か月後にフォロー研修あり
・ブランドの基準での研修内容や、実際の現場に沿った実践型の販促研修を導入
・チーフ向けのマネジメント研修あり
・ブランドトレーニングを定期的に実施し、スキルアップを目指せる
・商品知識だけではなく、接遇/生涯顧客を作るためのアプローチを学ぶプログラムも実施

・接客のご経験【求める人物像】
・ホテルでの就業経験
・ホテルフロントのご経験
・Casa CABaNの世界観に共感し、自らの感性を活かしたい方
・チームで創作を楽しめる方
・変化を楽しめる方

・接客のご経験【求める人物像】
・ホテルでの就業経験
・ホテルフロントのご経験
・Casa CABaNの世界観に共感し、自らの感性を活かしたい方
・チームで創作を楽しめる方
・変化を楽しめる方