大阪府の（38ページ目）転職・求人情報一覧

・店長経験もしくは副店長などマネジメント経験のある方
・メイクの基本的なスキルをお持ちの方【歓迎スキル
・経験】スタッフのマネジメント経験：店舗スタッフの指導、育成、シフト管理などの経験売上
・在庫管理能力：店舗のKPI（売上目標、客単価、アイテム別目標など）を達成するための戦略的な数字管理能力チームビルディング：多様なスタッフをまとめ、モチベーションを高めるリーダーシップ力

・店長経験もしくは副店長などマネジメント経験のある方
・メイクの基本的なスキルをお持ちの方【歓迎スキル
・経験】スタッフのマネジメント経験：店舗スタッフの指導、育成、シフト管理などの経験売上
・在庫管理能力：店舗のKPI（売上目標、客単価、アイテム別目標など）を達成するための戦略的な数字管理能力チームビルディング：多様なスタッフをまとめ、モチベーションを高めるリーダーシップ力

・店長経験もしくは副店長などマネジメント経験のある方
・メイクの基本的なスキルをお持ちの方【歓迎スキル
・経験】スタッフのマネジメント経験：店舗スタッフの指導、育成、シフト管理などの経験売上
・在庫管理能力：店舗のKPI（売上目標、客単価、アイテム別目標など）を達成するための戦略的な数字管理能力チームビルディング：多様なスタッフをまとめ、モチベーションを高めるリーダーシップ力

・高卒以上
・ウェディングプランナー経験2年以上

・高卒以上
・社会人経験1年以上
・ブライダルヘアメイク経験（経験年数は問いません）【歓迎】
・美容業界経験者（美容師
・化粧品メーカー勤務
・エステティシャン）
・美容師免許所持者

・販売未経験の方も歓迎
・ファッション業界での販売経験、優遇

・接客経験のある方
・販売未経験の方も歓迎
・ファッション業界での販売経験、優遇

・店長経験もしくは副店長などマネジメント経験のある方
・メイクの基本的なスキルをお持ちの方【歓迎スキル
・経験】スタッフのマネジメント経験：店舗スタッフの指導、育成、シフト管理などの経験売上
・在庫管理能力：店舗のKPI（売上目標、客単価、アイテム別目標など）を達成するための戦略的な数字管理能力チームビルディング：多様なスタッフをまとめ、モチベーションを高めるリーダーシップ力

・プレタポルテ、ラグジュアリー商品の販売経験3年以上
・ 直営店 または 百貨店 勤務経験
・店長経験者歓迎

【必須】■レディース布帛のパタンナー経験3年以上■CADの経験（メーカー不問）【おすすめポイント】
・エイジレス
・シーズンレスな商品を展開しており、トレンドに左右されない、長く愛される服の設計に携わることができます。
・素材とパターンを軸にしたものづくりを行っており、着心地やシルエットなど、設計そのものが商品価値に直結する環境です。
・デザインから販売まで一貫したブランド思想のもと、「なぜ作るか」を理解した上でパターン設計に取り組めます。
・売上ノルマに依存しないMD設計のため、過剰生産や短納期対応に追われにくく、精度の高いものづくりに集中できます。
・ミニマルなデザインが特徴のため、パターンの完成度がダイレクトに評価される環境です。
・クレドを軸にした自律的な組織で、デザインやMDに対しても主体的に提案できる風土があります。