【大阪府】ジュエリー・アクセサリー販売の正社員募集／年収250万～
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ジュエリー・アクセサリー販売
大阪府
年収 : 2,500,000~
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関西の未経験歓迎の（6ページ目）転職・求人情報一覧
98 件
【大阪府】LeSportsac／バッグ・シューズ販売の正社員募集／年収250万～
- # LeSportsac
- バッグ・シューズ販売
- 大阪府
- 年収 : 2,500,000~
こんな人にオススメ
・何かしらの接客経験、サービス経験があれば未経験OK
・アパレル販売経験者優遇
【兵庫県】COCO DEAL／アパレル販売の正社員募集／年収260万～
- # COCO DEAL
- アパレル販売
- 兵庫県
- 年収 : 2,600,000~
こんな人にオススメ
販売未経験の方も歓迎
・ファッションが好きな方
・人と接する仕事がしたい方
・ファッションビジネスを学びたい方
・アパレル業界でキャリアアップしたい方
・ポジティブな方
・主体性のある方（＝自分の意見を発信していきたい方）
【大阪府】COCO DEAL／アパレル販売の正社員募集／年収260万～
- # COCO DEAL
- アパレル販売
- 大阪府
- 年収 : 2,600,000~
こんな人にオススメ
販売未経験の方も歓迎
・ファッションが好きな方
・人と接する仕事がしたい方
・ファッションビジネスを学びたい方
・アパレル業界でキャリアアップしたい方
・ポジティブな方
・主体性のある方（＝自分の意見を発信していきたい方）
【大阪府】COCO DEAL／アパレル販売の正社員募集／年収260万～
- # COCO DEAL
- アパレル販売
- 大阪府
- 年収 : 2,600,000~
こんな人にオススメ
販売未経験の方も歓迎
・ファッションが好きな方
・人と接する仕事がしたい方
・ファッションビジネスを学びたい方
・アパレル業界でキャリアアップしたい方
・ポジティブな方
・主体性のある方（＝自分の意見を発信していきたい方）
こんな人にオススメ
■販売未経験の方も歓迎！【求める人物像】
・ファッションが好きな方
・人と接する仕事がしたい方
・ファッションビジネスを学びたい方
・アパレル業界でキャリアアップしたい方
・ポジティブな方
・主体性のある方（＝自分の意見を発信していきたい方）【スタッフの９割以上が正社員！】正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく 分担しながら進められます。閉店後は15分程度で退勤することも多く、 ムダな残業を減らすように努めています。（時間外労働発生時は全額支給）【ママスタッフも時短勤務で活躍中】育休から復帰したママスタッフも 朝～夕方、平日メインのシフトでキャリアと子育てを両立しています。アイアでは時短で店長を務める スタッフも珍しくありません！ ライフイベントを経て長く勤務したい方にも 安心していただける環境がございます。
【大阪府】COCO DEAL／アパレル販売の正社員募集／年収260万～
- # COCO DEAL
- アパレル販売
- 大阪府
- 年収 : 2,600,000~
こんな人にオススメ
販売未経験の方も歓迎
・ファッションが好きな方
・人と接する仕事がしたい方
・ファッションビジネスを学びたい方
・アパレル業界でキャリアアップしたい方
・ポジティブな方
・主体性のある方（＝自分の意見を発信していきたい方）
【大阪府】KASHIYAMA／アパレル販売の正社員募集／年収300万～
- # KASHIYAMA
- アパレル販売
- 大阪府
- 年収 : 3,000,000~
こんな人にオススメ
・未経験歓迎（※人物重視の採用です）
・業界問わず、販売や営業の経験、歓迎
【大阪府】martinique／アパレル販売の正社員募集／年収280万～
- # martinique
- アパレル販売
- 大阪府
- 年収 : 2,800,000~
こんな人にオススメ
・何かしらの販売経験がある方
・アパレル販売経験者、ファッションが好きな方、歓迎
【兵庫県】Oh My Glasses／雑貨・小物販売の正社員募集／年収282万～
- # Oh My Glasses
- 兵庫県
- 年収 : 2,820,000~
こんな人にオススメ
未経験の方、眼鏡やファッションに興味がある方、歓迎いたします！【入社後の流れ】▼入社初日：入社研修、社内ルール及びシステムなど基礎的な説明を行ないます。▼入社2日～：店舗OJTを通して店舗業務、販売基礎、眼鏡知識、視力測定、技術スキルを学んでいただきます。早い方は1～2週間程度でお客様対応ができるようになります。▼入社1ヵ月～3ヵ月：店舗OJTで学んだ基礎から応用までの新人スキルチェックを実施します。合格以降は眼鏡販売のプロとしてひとり立ちしていただきます。常にインプットを欠かさず、幅広く知識を身に着けていきましょう。※2023年度スキルチェック合格率：60％★キャリアアップも可能です！エントリー⇒ジュニア⇒ミドル⇒シニア⇒店長⇒マネジャー⇒SVと、徐々にステップアップできる環境です。