【大阪府】Yves Saint Laurent/店長・サブ・マネージャーの契約社員募集/年収336万~
# Yves Saint Laurent
店長・サブ・マネージャー
大阪府
年収 : 3,360,000~
こんな人にオススメ
●マネジメント経験のある方●リーダーシップがあり、スタッフをまとめ上げることができる方●化粧品販売経験および百貨店での接客販売経験者●メイクの基本的なスキルをお持ちの方 【歓迎スキル
・経験】スタッフのマネジメント経験:店舗スタッフの指導、育成、シフト管理などの経験売上
・在庫管理能力:店舗のKPI(売上目標、客単価、アイテム別目標など)を達成するための戦略的な数字管理能力チームビルディング:多様なスタッフをまとめ、モチベーションを高めるリーダーシップ力
こんな人にオススメ
【必須】
・接客
・販売経験2年以上(アパレル
・飲食
・サービス業など業界不問)【歓迎】
・ジュエリー販売経験
・百貨店や商業施設での勤務経験【人物像】
・宝石やジュエリーに興味がある方
・お客様に寄り添った接客ができる方
・SNS発信が得意な方【活かせる経験
・スキル】
・ジュエリーコーディネーター資格
・インスタグラム運用経験
・VMD経験
こんな人にオススメ
【必須経験】■接客
・販売経験者■マネジメント経験(副店長
・サブのご経験で可)【尚可】■ラグジュアリー
・インポートでの経験歓迎語学(英語
・中国語
・韓国語)できる方歓迎致します
こんな人にオススメ
アパレル販売経験、必須
こんな人にオススメ
アパレル販売経験、必須
こんな人にオススメ
・ファッション業界販売経験5年以上
・ラグジュアリー/ファッションビジネスにおける10名程度のチームマネジメント経験
・アピアランスに華があり洗練されている方
・高いコミュニケーションスキル、ホスピタリティマインド
こんな人にオススメ
【必須条件】
・何かしらのリーダー経験
・リテールビジネスへの基本的な理解
・ファッションラバー、アウトドアラバー(初心者でも構いません、興味を持っているか否かを重要視)
・明るく、ポジティブなコミュニケーション能力
・誠実/にこやかで陽気
・基本的なビジネスマナー、社会的良識、
・お客様に満足して頂けるホスピタリティの資質
・リーダーシップ / キャプテンシー
・スタッフに対し適切なフィードバックを与える能力【尚可】
・副店長および店長1年以上のご経験
・データ分析力
こんな人にオススメ
下記いずれかに該当する経験
・メイクの基本的なスキルを擁している方(美容の専門学校卒ないしは、第三者にメイクをした業務を経験した方)
・業種不問で販売経験が1年以上ある方(美容業界での経験は優遇)◎プラダが好きな方◎ラグジュアリーコスメが好きな方◎前向きに物事に取り組める方◎成長意欲がある方◎チームプレイヤーである方
こんな人にオススメ
【必須】
・お客様に寄り添った接客ができる方
・チームワークを大切にできる方【歓迎】
・ファッション、アパレル販売経験
・百貨店勤務経験
・語学スキルを活かせる方(英語、中国語など)【人物像】
・英国伝統スタイルに興味がある方
・成長意欲のある方
・長期就業を希望される方【活かせる経験
・スキル】
・接客/販売経験
・顧客管理経験
・VMD/ディスプレイ経験
こんな人にオススメ
・ラグジュアリーブランド、アパレルブランド、コスメブランドなどで販売経験が3年以上ある方【歓迎スキル】
・英語
・中国語での接客対応可能な方(空港勤務は必須)
・Watch/Jewelry、RTW、Shoes、Fragrance、Exotic Leather の カテゴリーご経験者、または専門知識をお持ちの方
・High Watch、High Jewelry、Exotic Leather、Fur 等 高価格商材の商談、販売経験をお持ちの方
・外商や付加価値の高いサービスご経験者
・セレクトショップ等でご経験を有し、ファッション感度の高い方※過去1年以内の再応募はご遠慮いただきますようお願いいたします。