関西のインセンティブ・歩合ありの（3ページ目）転職・求人情報一覧

【必須条件】販売職
・接客業経験（商材は問わない）【歓迎スキル】※香水販売経験者※コスメ販売経験　※英語 or 中国語（接客レベル）【求める人物像】◎大事なのは「香水への想い」です。┗とはいえ、現時点で詳しい必要はありません。専門知識は入社後に学べます。当社の仕事を通じて「もっと香水の世界を知りたい」「お客様の香水選びをサポートしたい」という気持ちが大切です。

【必須】
・ファッション業界での店長経験が1年以上ある方【人物像】
・接客を大切にできる方
・チームをまとめることが得意な方
・キャリアアップを目指したい方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・数値管理経験
・スタッフ育成経験

【必須】
・接客経験（ホテルや航空業界など異業界でも可）※ジュエリー経験不問【歓迎】
・ラグジュアリーブランドやジュエリー経験者【人物像】
・ラグジュアリーブランドに興味のある方
・お客様とじっくり向き合いたい方※過去1年以内の再応募はご遠慮ください

【必須】
・接客経験2年以上（業界不問）
・「kolor」の世界観を理解しており、雰囲気良く着こなせる方
・ファッションに対する強い興味関心をお持ちの方【歓迎】
・デザイナーズブランド出身者
・kolorの顧客と共通言語で会話が出来る方【人物像】
・ファッションが好きな方
・感性を磨きたい方
・少数精鋭の環境で働きたい方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・デザイナーズブランド経験
・顧客管理経験

【必須】
・販売
・接客経験【歓迎】
・時計販売経験者は尚歓迎
・ファッション感度の高いエリア、アパレルやファッション業界での経験者
・マネジメント業務（副店長クラス）やスタッフ育成に興味をお持ちの方【人物像】
・ブランドの世界観を楽しめる方
・お客様との会話を大切にできる方
・チームワークを重視できる方【活かせる経験
・スキル】
・販売接客経験
・店舗運営経験
・マネジメント経験

【必須】
・販売
・接客経験【歓迎】
・時計販売経験者は尚歓迎
・ファッション感度の高いエリア、アパレルやファッション業界での経験者
・マネジメント業務（副店長クラス）やスタッフ育成に興味をお持ちの方【人物像】
・ブランドの世界観を楽しめる方
・お客様との会話を大切にできる方
・チームワークを重視できる方【活かせる経験
・スキル】
・販売接客経験
・店舗運営経験
・マネジメント経験

【必須】
・アパレル販売経験【歓迎】
・日常会話レベルの英語スキル
・セレクトショップ経験者【人物像】
・ファッションが好きな方
・お客様との会話を楽しめる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・VMD経験
・店舗運営経験

【必須】
・接客販売などのサービス提供経験がある方【歓迎】
・ウェディング業界で勤務経験のある方【人物像】
・人の幸せを一緒に喜べる方
・細やかな気配りができる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・接客販売経験
・Word/Excelスキル

【必須】
・アパレルブランドにてリーダーやマネジメント経験2年以上【歓迎】
・店長経験者
・スタッフ育成経験者【人物像】
・ブランドの世界観を理解し発信できる方
・スタッフをまとめる力のある方
・数字意識を持って働ける方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・スタッフ育成経験
・売上管理経験

■ストアマネージャー（店長）経験　　■課題発見～解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績　■顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる　■店舗運営
・マネジメント
・人材育成経験　■計数
・コスト
・在庫管理ができる　■中長期を見据えた顧客構築 　以下のスキルがあれば尚可　ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での店長、マネージャー経験がある方優遇 （人気コーヒーチェーン
・テーマパーク等）