関西のインセンティブ・歩合ありの（6ページ目）転職・求人情報一覧

【歓迎】
・RTW（Ready To Wear）の販売経験
・顧客管理の経験（新規顧客獲得、継続したクライアンテリング）
・ラグジュアリーブランドもしくは高額商品の販売経験【人物像】
・ブランドの世界観を大切にできる方
・トータルコーディネートに興味がある方
・向上心を持って取り組める方【活かせる経験
・スキル】
・ラグジュアリーブランドでの販売経験
・百貨店での接客経験

【必須】
・社会人経験1年以上
・アパレル販売経験1年以上（アルバイトでも可）
・接客
・販売のスキルを磨き、アパレル業界の第一線で活躍したい方【歓迎】
・チームワークを大切にできる方
・ファッションが好きな方【人物像】
・向上心を持って取り組める方
・お客様との会話を楽しめる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売の経験
・VMD
・ディスプレイの経験

【必須】
・ラグジュアリーブランド（洋服）接客販売経験5年以上
・顧客作りに優れ、トップセールスを誇ってきた方
・百貨店経験豊富な方【人物像】
・上質な接客ができる方
・ブランドの世界観を大切にできる方
・向上心を持って取り組める方【活かせる経験
・スキル】
・VIP顧客対応の経験
・百貨店での接客経験

【必須】
・メンズウェア販売の経験者【特に歓迎】
・MTM（メイド
・トゥ
・メジャー）経験をお持ちの方【人物像】
・ブランドの歴史や理念を深く学ぶ姿勢をお持ちの方
・お客様ひとりひとりとじっくり向き合う接客をしたい方
・店長やマネージャーを目指したい方【活かせる経験
・スキル】
・スーツ
・ジャケットの販売経験
・カスタムオーダーの知識

【必須】
・社会人経験（1年以上）
・1年以上のアパレル販売経験（アルバイトでも可）
・接客、販売のスキルを磨き、アパレル業界の第一線で活躍したい方【人物像】
・ブランドの世界観に共感できる方
・チームワークを大切にできる方
・向上心を持って取り組める方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・接客マナー
・ファッションへの関心

【必須】
・販売経験2年以上【人物像】
・リーダーシップを発揮できる方
・お客様の期待を超えるサービスを追求できる方
・チームの成長を喜べる方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・スタッフ育成経験
・VMD経験

※社員経験（2年以上～）※接客販売経験のある方

【必須】
・アパレル業界でのマネジメント経験
・接客、販売のスキルを磨きたい方【歓迎】
・15名以上規模店舗でのマネジメント経験
・百貨店、セレクトショップ、ラグジュアリー経験者【人物像】
・チームワークを大切にできる方
・ポジティブに成長し続けられる方
・ブランドに対する情熱がある方【活かせる経験
・スキル】
・店長、副店長経験
・売上管理、予算管理経験
・スタッフ育成経験

【必須】
・1年以上のアパレル販売経験
・接客、販売のスキルを磨きたい方【歓迎】
・百貨店、セレクトショップ経験
・ラグジュアリーブランド経験
・店長、マネジメント経験
・英語、中国語、韓国語スキル【人物像】
・ファッションが好きな方
・チームワークを大切にできる方
・キャリアアップを目指したい方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・接客スキル
・語学力

【必須】
・販売経験1年以上（商材不問）【歓迎】
・バッグ
・ファッション小物の販売経験
・百貨店での接客経験【人物像】
・ファッションが好きで接客を楽しめる方
・チームワークを大切にできる方
・長期的にキャリアを築きたい方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・接客販売スキル
・顧客管理経験