中国のヒゲOKの転職・求人情報一覧

【必須経験
・スキル】◆スポーツブランド、ファッションアパレル
・雑貨、セレクト系ショップなどでの接客販売経験2年以上（正社員）

【必須】
・アパレル販売経験【歓迎】
・日常会話レベルの英語スキル
・セレクトショップ経験者【人物像】
・ファッションが好きな方
・お客様との会話を楽しめる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・VMD経験
・店舗運営経験

【必須】
・事業会社における経理業務経験（月次
・年次決算必須）
・事業計画および予算に関する資料作成経験
・月次
・年次分析、レポーティング業務経験【歓迎】
・会計システムのリプレイス経験
・メンバー育成、マネジメント経験【人物像】
・主体的に業務に取り組める方
・コミュニケーション力のある方
・リーダーシップを発揮できる方【活かせる経験
・スキル】
・奉行クラウド等会計ソフト使用経験
・Excel中級以上のスキル

継続して1年以上のアパレル販売経験

【必須】
・パタンナー経験5年以上
・フルアイテムの経験者
・東レCADクレアコンポの経験者
・グレーディング可能な方
・一人で型を最後まで完結できる方【歓迎】
・上質な素材を扱った経験者
・デザイナーズブランドの経験者
・レディースパンツのパターンがひける方【人物像】
・細部までこだわりを持てる方
・チームで協力できる方【活かせる経験
・スキル】
・パターン作成
・グレーディング
・東レクレアコンポ2
・検品
・品質管理経験

【必須】
・経理実務経験3年以上
・基本的な経理知識
・PCスキル（Excel
・Word）【歓迎】
・アパレル業界での経理経験
・月次決算
・年次決算の実務経験【人物像】
・チームワークを大切にできる方
・正確性を重視した仕事ができる方
・主体的に業務に取り組める方【活かせる経験
・スキル】
・月次決算
・年次決算経験
・仕訳入力
・伝票処理経験
・経費精算業務経験

■卸売り営業経験者（※業界不問）■卸売り営業の経験を基に、取引先への計画
・立案が出来る方■積極的な新規取引先へのアプローチ、交渉が出来る方■エクセルやパワーポイントなどを使い、取引先の分析や業務処理が出来る方■ウィメンズアパレルブランドでの経験、尚可

・ブランドとして中長期的な視点に立った商品企画の実行経験
・初級レベル英語力必須（ビジネスレベルの英語力あれば尚）※MAC経験者尚可

【必須】
・リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理などマネジメント経験1年以上
・正社員経験2年以上（業種不問）またはアパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）【人物像】
・ファッションが好きな方
・チームをまとめることが得意な方
・新しいことにチャレンジしたい方【活かせる経験
・スキル】
・VMD経験
・SNS運用経験
・店舗マネジメント経験

【必須】
・販売経験（目安2年程度）【人物像】
・ファッションが好きな方
・お客様との会話を楽しめる方
・長く働ける環境を求めている方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・接客経験
・顧客管理経験