東京都港区の休日120日以上の（9ページ目）転職・求人情報一覧

スタートアップのようなスピード感を持ち、データに基づいた改善施策を自発的に提案
・実行できる方を求めています。【必須要件】
・自社ECサイトの運用管理実務経験（目安3年以上）
・ECプラットフォーム「Shopify」に関する深い知見
・実務経験
・Webマーケティング（SEO、オンライン広告等）の基礎知識
・Google Analytics（GA4）を活用したアクセス解析
・データ分析スキル
・中級レベルの英語力（業務上での情報確認や連携に使用）【歓迎要件】
・化粧品、ウェルネス、消費財業界でのEC運営経験
・ECサイトのUI/UX改善やCVR向上施策の主導経験【人物像】
・数値や結果にこだわり、強いオーナーシップを持って目標達成を目指せる方
・社内外のパートナーとスムーズに協力し、チームを巻き込める方

コスメ
・フレグランスでの店長
・マネジメント経験と語学力を活かし、主体的に店舗の課題解決に取り組める方を求めています。【必須要件】
・化粧品、または香水カテゴリーにおける販売実務経験
・店長やリーダーなど、複数名のマネジメント実務経験
・中級レベル以上の英語力、または中国語力（インバウンド
・海外対応等で使用）
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointでの資料作成レベル）【歓迎要件】
・空港免税店（トラベルリテール）や外資系コスメブランドでの勤務経験
・VMDの維持管理やフィールドコーチングの実務経験【人物像】
・現場スタッフや関係部署と連携を図り、チームワークを大切にできる方
・売上管理からオペレーションまで、フットワーク軽く柔軟に対応できる方

ブランドのものづくりの背景やこだわりを自分の言葉で語り、同時に地道な貿易
・数値管理業務も丁寧にやり切れる方を求めています。【必須要件】
・アパレル業界における営業、卸、または貿易実務のご経験（目安3年以上）
・ビジネスレベルの英語力（メール対応、電話、商談対応が可能なレベル）
・Excelを用いた受注
・売上データの集計
・分析スキル
・海外出張（パリ展示会含め年数回を想定）が可能な方【歓迎要件】
・海外卸の一連の実務経験（受注～出荷～回収まで）
・貿易実務（輸出通関、インボイス作成、決済条件等）に関する知識
・高価格帯、またはデザイナーズブランドでの取引経験【求める人物像】
・指示待ちにならず、自ら課題を発見し主体的に行動できる方
・社内外とのコミュニケーションや礼儀、迅速なレスポンスを大切にできる方

素材
・生地への深いこだわりや興味を持ち、正確かつスピード感を持って納期や在庫の管理表を運用できる方を求めています。【必須要件】
・下記いずれかの実務経験1）テキスタイルコンバーター、生地商社、テキスタイルメーカーでの業務経験2）アパレルブランドの生産管理等で生地の発注
・在庫管理を担ってきた経験
・Excelで管理表をゼロから設計
・運用できるスキル【歓迎要件】
・カシミヤ、シルク、上質コットンなど高級素材の取り扱い経験
・ビジネスメールや電話対応が可能な英語力（海外ミルとの取引で使用）
・ヴィンテージの生地や織り、染めに関する知識
・関心【求める人物像】
・指示待ちにならず自ら課題を発見し、主体的に動ける方
・社内外との丁寧なコミュニケーションや迅速なレスポンスを大切にできる方

売上
・在庫
・粗利といった数字の管理を徹底しながら、ブランドの独自の世界観を深く理解し、トレンドを捉えたクリエイティブな商品展開ができる方を求めています。【必須要件】
・レディースアパレル業界におけるMDの実務経験をお持ちの方
・D2Cブランド、またはEC主体ブランドでの実務経験
・売上、在庫、粗利管理の実務経験
・OEMメーカーとの協働による商品開発経験
・アパレルの物作り（素材
・縫製
・仕様）に関する基礎知識【歓迎要件】
・レディースブランドでの商品企画やデザイン寄りの実務経験
・商業施設向けブランドの運営
・企画経験
・ZOZOTOWNや自社ECの運営経験、POPUPストアの企画運営経験
・スタートアップや小規模組織で、マルチタスクに幅広く活躍した経験【人物像】
・OEMメーカー等と円滑な折衝
・強固な関係構築ができるコミュニケーション力のある方

・全国ラグジュアリーブランド経験者
・シニアクライアントアドバイザー/エキスパート/スペシャリスト/マネジメント等の経験がある方、優遇【歓迎スキル】
・英語、中国語ができれば尚可
・Watch/Jewelry/RTW/Shoes/Fragrance/Exotic Leather のカテゴリー経験者、又は左記の専門知識やスキルを持つ方
・High Watch / High Jewelry/ Exotic Leather / Fur 等高価格商材の商談、販売経験を有する方
・外商や付加価値の高いサービス経験者
・セレクトショップ等でご経験を有し、ファッション感度の高い方
・年間2億円前後のセールス
・RTWスペシャリスト希望※過去1年以内の再応募はご遠慮ください

以下全てに該当することが必須となります。１、月次資料の数値差し替え
・更新作業を正確に実施できること２、Excel関数（SUM / AVERAGE / IF / VLOOKUP）、ピボットテーブルで集計
・更新が使えること３、本社への通勤が可能な方（フルリモート不可）４、会社からの電話、チャットで問い合わせに応対できる方（携帯電話支給）５、インターネット環境をご自身で用意できる方※本ポジションは英語は不問ですが、英語が使える方は活かした業務をお任せすることも可能です。【必要資格】
・障害者手帳をお持ちの方

アパレル業界での現場経験を活かし、周囲と連携しながら熱意を持って主体的に業務へ取り組める方を求めています。【必須要件】
・アパレル業界での実務経験（目安2年以上／職種未経験の方や販売
・接客経験のみの方も大歓迎）
・PCの基礎知識（Excel、PowerPointの基本操作ができるレベル）【歓迎要件】
・Excelの関数知識（VLOOKUP、ピボットテーブル等の使用経験）
・アパレル店舗でのリテール営業や店長
・SV経験
・ECサイトの運用実務経験
・駅ビルやショッピングセンター（SC）系レディースブランドでの経験【求める人物像】
・柔軟な発想と熱意を持って積極的に行動できる方
・物事を論理的に捉え、関係者を巻き込んで業務を遂行できる方
・スケジュール管理を徹底し、臨機応変に対応できる方

【必須】
・ファッション業界販売経験1年以上
・革製品に興味のある方【歓迎】
・百貨店販路でのご経験者
・革製品の取り扱い経験者【人物像】
・モノづくりの背景を大切にできる方
・お客様に丁寧な接客ができる方
・革製品が好きな方【活かせる経験
・スキル】
・レザーグッズの販売経験
・百貨店での販売経験
・修理対応の経験

【必須要件】
・人材教育担当または育成部署での実務経験をお持ちの方
・組織横断で自ら育成戦略を立案し、実行
・推進したご経験をお持ちの方
・個人単位ではなく、組織やチーム単位での育成経験をお持ちの方【歓迎要件】
・チームプレーで高い目標やプロジェクトを成し遂げた経験
・人事戦略の立案や中長期的な人員計画の策定に関わったご経験【求める人物像】
・自ら計画を立てて主体的に行動し、組織全体の底上げに貢献できる方
・論理的思考に基づき、課題解決に向けてスピーディーに動ける方
・人の成長や組織づくりに強い関心を持ち、やりがいを感じられる方代表直下の環境で、ゼロから育成基盤を作り上げたい意欲的な方からのご応募をお待ちしております。