【東京都】生産管理の正社員募集/年収400万~
# ブランド名非公開
生産管理
東京都
年収 : 4,000,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレルの生産管理経験(2~5年程度)
・縫製/仕様/素材の基礎理解
・工場との実務折衝経験
・Excel基礎スキル(管理表運用レベル)【歓迎】
・国内高価格帯商品の生産経験
・海外生産の経験または強い関心
・レディース製品の取り扱い経験
・小ロット多品番の管理経験
・英語での基本的なコミュニケーション能力【人物像】
・未知の領域に前向きに挑戦できる方
・現場に入り込めるコミュニケーション力のある方
・ブランド価値と製品品質を結びつけて考えられる方【活かせる経験
・スキル】
・品質トラブル対応の経験
・パターンや素材に関する専門知識
・海外とのメール
・電話対応経験
こんな人にオススメ
【必須】
・メンズアパレル企画、もしくは生産実務経験3年以上
・仕様書作成が可能な方
・基本的なPCスキル(Word/Excel/Illustrator)【歓迎】
・英会話(日常会話程度)ができる方
・複数ブランドでの企画経験がある方【人物像】
・社内外の方と明るくポジティブにコミュニケーションが取れる方
・ものづくりが好きで、細部までこだわれる方
・チームで協力しながら成果を出せる方【活かせる経験
・スキル】
・パターンや縫製に関する基礎知識
・素材や生地の知識
・生産管理やMDとの連携経験
こんな人にオススメ
【必須】
・ファッション業界での企画(デザイナー)経験3年以上【歓迎】
・Illustrator
・Photoshopの業務使用経験
・PCスキル(Excel/PowerPoint/ビジネスメール等)【人物像】
・ファッションに興味がありやる気のある方
・トレンドに敏感で新しいデザインに挑戦したい方【活かせる経験
・スキル】
・洋服デザインの企画制作経験
・素材選定やOEM/ODM先との折衝経験
・マーケットリサーチの経験
こんな人にオススメ
【必須要件】下記いずれかの経験をお持ちの方(目安:2年以上)
・ファッション、アパレル業界での商品仕入れ業務(バイヤー)経験
・ファッション、アパレル業界での計数系MD実務経験■組織構成:
・責任者×1名、メンバー×3名※担当いただくカテゴリは選考を通じてご案内します。■入社後:研修カリキュラム
・現場OJTを通じて業務を習得していただきます。一人立ちまでは約半年間を想定しております。■海外出張年に3,4回ほど、2週間程度の海外出張がございます。ミラノやロンドンでのブランドの買い付けや商談を行っていただきます。レンタル事業においては商品の回転指数がカギとなるため、時流に合わせてヒットする商品を仕入れていただく必要がございます。
こんな人にオススメ
■必須条件:
・スタイリスト実務経験※一部歩合制_雇用条件
・指名案件をお持ちの方(件数
・売上基準有り)■こんな方におすすめ
・撮影稼働が多く、チームで効率よく対応したい方
・毎月の受注の波に悩み、安定した働き方を求めている方
・予算交渉が得意ではない方
・スケジュール管理をサポートしてほしい方
こんな人にオススメ
【必須】
・ジュエリー取り扱い経験(販売スタッフ可)【歓迎】
・ジュエリーの作りに関する知識
・有形商材の生産管理部門経験(調達部
・資材部
・購買部
・製造部
・品質管理部等)【人物像】
・ブランドに興味をお持ちいただける方
・コツコツと取り組む真面目な方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・生産管理
・品質管理の経験
・ジュエリーの知識
・在庫管理
・調達の経験
こんな人にオススメ
【共通】
・BtoBの営業経験
・高級商材の取り扱い経験や、ホスピタリティ業界への営業経験【マネージャー候補】
・マネジメント経験またはプロジェクトを牽引した経験
こんな人にオススメ
【必須】
・スポーツ
・アウトドア業界での営業や販売の実務経験5年以上【歓迎】
・スポーツ
・アウトドア業界での営業経験者
こんな人にオススメ
【必須項目】
・輸入通関に関する実務経験3年以上
・業務での英語活用経験(メール対応中心)【歓迎項目】
・貿易担当としてファッション関連商材の取り扱い経験のある方
・通関士資格、またはフォワーダー、通関業者、船会社での実務経験
・HS分類、FTA/EPA原産地管理、関税減免の運用経験
・物流関連システム(ERP/TMSなど)の運用経験
こんな人にオススメ
物事を論理的に捉えてスケジュールや規律を厳守でき、柔軟な発想と熱意を持って周囲を巻き込みながら自発的に行動できる方を求めています。【必須要件】
・ファッション
・アパレル店舗での販売および運営実務経験
・アパレル業界における営業、またはSV(エリアマネージャー等)の実務経験が3年以上ある方
・ビジネスにおけるPCの基礎知識(Excel、Word等)【歓迎要件】
・衣類をメイン商材としたアパレル企業での勤務経験
・店長またはそれに準ずる立場での店舗マネジメントやスタッフ育成の経験
・複数店舗の統括、または本部と密に連携したプロジェクト業務の経験【求める人物像】
・多くの人を巻き込み、円滑なコミュニケーションを取りながら業務遂行ができる方
・急な状況の変化にも臨機応変、かつフレキシブルに対応できる方
・社会人としての常識を備え、スケジュールを厳守して誠実に仕事に向き合える方