東京都江東区の（3ページ目）転職・求人情報一覧

ファッションやSNSへの感度が高く、常に最新のトレンドをキャッチアップしながら、情熱とブランドへの愛着を持って業務に取り組める方を求めています。【必須要件】
・下記いずれかの企業において、商品企画の実務経験が2年以上ある方（メンズ
・レディース不問）1. アパレルメーカー2. アパレル商社、企画会社【歓迎要件】
・D2Cブランドの担当経験
・インフルエンサーとのコラボレーション、商品企画の経験
・10代から20代のメンズトレンド（ストリート、キレイ目等）に詳しい方
・将来的にリーダーやチームをまとめるマネジメント職を目指したい方【このような方にぴったりです】
・これまでのアパレル企画の経験を活かし、SNS発のトレンドメイクに挑戦したい方
・データ分析に基づいた戦略的なMD
・商品企画力を磨きたい方

EC領域のシステム開発やプラットフォーム構築に強い熱意を持ち、論理的な思考力に基づいて相手を問わず丁寧なコミュニケーションが取れる方を求めています。【必須要件】※以下のいずれかの開発経験をお持ちの方（目安3年以上）
・ECシステム、またはBtoC向けプロダクトの開発
・運用
・モバイルアプリの開発
・運用
・ITベンダー、または事業会社でのシステム開発実務
・要件定義から設計、開発、テストまでの一連の開発プロセスの実務経験
・理解【歓迎要件】
・小売
・アパレル業界におけるシステム構築の実務経験
・AWS、GCPなどのクラウド環境を用いたアプリケーション構築経験【人物像】
・問題の本質を捉え、相手の立場を慮った分かりやすい提案ができる方
・新しい技術への探究心があり、積極的に意見を伝えながら周囲と議論を交わせる方
・チームで一丸となり新しい挑戦を楽しめる方

ECサイトのシステムやプラットフォーム構築、新規サイトの運営に主体性を持って携わりたい熱意のある方を求めています。【必須要件】※以下いずれも必須
・モール型ECサイト、またはアパレル
・ブランドECの運営実務経験（目安2年以上）
・Z世代向けの商品トレンドやSNSのトレンドに対する高い感度と理解※アパレル店舗で店長以上の経験があり、店頭業務と並行してEC運営に携わっていた方も歓迎します。【歓迎要件】
・Shopifyを用いたサイト構築、カスタマイズ（Liquid）の実務経験
・HTML、CSS、JavaScriptなどのコーディングの実務経験、スキル【人物像】
・新しいECモールの立ち上げや挑戦にワクワクできる方
・チームワークを大切にしながら、柔軟なアイデアを形にできる方
・日頃からTikTokやInstagramなどのSNSを積極的に活用している方

【必須】
・正社員での社会人経験（1年以上）
・1年以上のアパレル販売経験(アルバイトでも可)
・接客、販売のスキルを磨き、アパレル業界の第一線で活躍したい方※学歴不問【歓迎】
・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップ、ラグジュアリーブランドでの接客、販売経験者

必須要件】
・メンズアパレルにおける商品企画MDまたは企画デザイナーとしての実務経験（2年以上）
・商品化に向けた進行管理の実務経験【歓迎要件】
・チームのマネジメントやリーダーシップの経験
・商品撮影やコーディネート組みなど、EC画像制作のディレクション経験【求める人物像】
・意欲と情熱を持ち、新しい挑戦やスピード感のある環境を楽しめる方
・指示待ちにならず、自力自走で業務を推進できる方
・思考や行動に柔軟性を持ち、変化に対応できる方
・常に市場トレンドをキャッチし、最新の情報へアップデートできる方チームを引っ張りながらヒットアイテムの創出に挑戦したい方からのご応募をお待ちしております。