【東京都】アパレル販売の契約社員募集/年収270万~
# ブランド名非公開
アパレル販売
東京都
年収 : 2,700,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレル販売経験1年以上~歓迎
・販売未経験の方もご応募可能です【歓迎】
・ファッション
・アパレル業界での経験
・ブランドの世界観に共感いただける方【人物像】
・明るくコミュニケーション力のある方
・チームワークを大切にできる方
こんな人にオススメ
【必須】
・複数ECモール運用経験
・数値分析に基づいた販売戦略の立案
・実行経験
・広告運用
・販促企画の経験
・社内外ステークホルダーとの連携
・調整経験【歓迎】
・事業責任者経験
・複数人のマネジメント育成経験
・ECモールでの責任者経験【人物像】
・データドリブンで戦略立案できる方
・成果にこだわれる方【活かせる経験
・スキル】
・ECモール運営経験
・広告運用経験
こんな人にオススメ
【必須】
・営業経験(法人
・個人問わず)【歓迎】
・ディレクション経験
・法人営業経験
・商社やディーラーでの経験
・商品PRや広報に興味のある方
・健康や美容に興味がある方
・チームマネジメント経験【人物像】
・コミュニケーション力のある方
・主体的に行動できる方【活かせる経験
・スキル】
・営業経験
・店頭流通経験
・ディレクション経験
こんな人にオススメ
【必須】
・メンズ商品企画またはバイヤー経験3年以上
・オールジャンル対応可能な方(布帛
・カット
・ニット)【歓迎】
・EC向け商品企画経験
・ライセンスブランドの取扱経験
・展示会でのバイイング経験【人物像】
・トレンドに敏感でセンスのある方
・メーカーとの商談
・交渉ができる方
・数字を意識した仕事ができる方【活かせる経験
・スキル】
・バイヤー
・MD経験
・商品企画経験
こんな人にオススメ
【必須】※全て満たす必要なし
・プロジェクト推進管理サポート経験
・スケジュール作成
・管理
・調整経験
・提案書
・設計書等のドキュメント作成経験
・プレゼンテーション経験
・事業会社経験(アパレル
・小売歓迎)【歓迎】
・構築費用見積作成
・交渉経験
・ネットワーク
・サーバ知識【人物像】
・柔軟に対応できる方
・チームと協力できる方【活かせる経験
・スキル】
・社内SE経験
・PM経験
こんな人にオススメ
【必須】
・従業員規模500名以上での人事労務経験5年以上
・マネジメント経験【歓迎】
・店舗型ビジネスでの経験
・社労士資格保有者
・クラウドシステム利用経験
・人事制度企画に意欲的な方【人物像】
・急成長企業で柔軟かつ主体的に活躍できる方
・組織の成長に貢献したい方【活かせる経験
・スキル】
・人事労務経験
・制度設計経験
・マネジメント経験
こんな人にオススメ
【必須】
・未経験者歓迎
・高卒以上
・業務上支障のない日本語コミュニケーション能力【歓迎】
・チョコレートやスイーツが好きな方
・ホスピタリティのある仕事がしたい方
・チームワークを大切に働きたい方【人物像】
・コミュニケーションを大切にできる方
・ブランドの価値観に共感できる方【活かせる経験
・スキル】
・接客販売経験(業種不問)
・飲食業での経験
・サービス業経験
こんな人にオススメ
【必須】
・情報システムのセキュリティ
・リスク管理経験2年以上
・PM経験2年以上
・システム開発の基本的なIT技術【歓迎】
・IT統制(ITGC)の管理
・改善経験
・Salesforce/Shopifyの運用経験【人物像】
・課題を自ら発見し問題提起できる方
・ポジティブに取り組める方
・チームと協力できる方【活かせる経験
・スキル】
・社内SE経験
・セキュリティ管理経験
・プロジェクトマネジメント経験
こんな人にオススメ
【必須】
・SFオブジェクト開発等の開発経験
・システム開発経験【歓迎】
・PM経験(規模問わず)
・Shopifyの運用経験【人物像】
・新しい技術に興味がある方
・チームで協力して働ける方
・成長意欲の高い方【活かせる経験
・スキル】
・Salesforce開発経験
・ECシステム開発経験
・社内SE経験
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレル業界でのデザイン
・企画経験3年以上
・OEM/ブランドでのデザイン
・仕様書制作経験
・Illustrator
・Photoshopの利用経験※応募時にポートフォリオ
・志望動機提出【歓迎】
・メーカーとの直接コミュニケーション経験
・生産管理知識【人物像】
・トレンドに敏感な方
・ものづくりへの情熱がある方【活かせる経験
・スキル】
・アパレルデザイン経験
・仕様書作成スキル
・素材知識