東京都渋谷区の経理・HR・人事・総務の（3ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・人事制度（評価、報酬、等級）の企画
・運用業務（3年以上）
・人事企画またはHRBPの実務経験（3年以上）
・Excel／スプレッドシートスキル（人件費シミュレーション等）【歓迎】
・急成長環境や上場企業での業務経験
・ビジネスレベルの英語力
・グローバルにおける人事
・総務
・労務の実務サポート経験
・HRテックツールの導入
・運用経験

【必須】
・経理実務2年以上
・月次決算が一通りできる方
・Excelの基本操作（VLOOKUP、ピボット程度）
・入社後3か月ほど神戸勤務が可能な方【歓迎】
・小売業やメーカーでの経理経験
・経理システム導入経験
・年次決算の担当経験
・マネーフォワード経験【人物像】
・商品とお金の流れを理解できる方
・課題を発見し解決策を提案できる方

【必須】
・企業法務実務経験1年以上
・基本的なPC、資料作成スキル　-Excel（SUM、AVERAGE関数、四則演算）　-Word（文書作成、表挿入、差し込み印刷等）【歓迎】
・アパレル業界での経験
・語学スキルを活かせる方（英語）【人物像】
・正確性と丁寧さを持って業務に取り組める方
・社内外との調整をスムーズに行える方
・知的好奇心が旺盛で学び続けられる方

■必須条件
・人事実務経験： 事業会社での人事（HR Generalist / Operations / 労務等）の経験。
・対人支援経験： 社員の就労環境サポート（休職
・復職対応や、障がい者の方の定着支援など）に関わった経験。
・PCスキル： Excel（VLOOKUP、IF関数程度）を用いたデータ管理能力。
・柔軟性： 大阪の特例子会社等への出張（月1～2回程度）を含め、フットワーク軽く現場対応ができる方。■歓迎条件
・外資系企業、またはアパレル
・小売業界での人事経験。
・労働法や安全衛生に関する基礎的な知識。
・「仕組みのないところにフローを作っていく」構築フェーズへの強い意欲。■求める人物像
・多様なステークホルダー（現場
・管理職
・人事）を繋ぐ、高いコミュニケーション能力をお持ちの方。
・機密情報の取り扱いに対し、高いコンプライアンス意識と責任感を持って取り組める方。

【必須】
・総務、秘書、または管理部門での実務経験1年以上
・マルチタスクで業務を進められる方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、Outlook等）
・英語に抵抗がない方（メール等の読み書きレベル）【人物像】
・主体的に業務を進められる方
・サポート業務にやりがいを感じられる方
・柔軟で臨機応変な対応ができる方
・ホスピタリティの高い方

【必須条件】
・中途採用の主担当経験
・年間30名以上の採用実績
・要件ヒアリング～クロージングまでの一貫経験
・ブランド理解を持ち、カルチャーに共感できる方
・近しい業界（小売、アパレル等）でのご経験【歓迎条件】
・アパレル業界での勤務経験
・新たな採用手法の提案
・導入経験【人物像】
・誠実で、相手に寄り添ったコミュニケーションができる方
・Bshop の理念に共感してくださる方
・変化や新たな挑戦を楽しめる方
・数字から課題を見つけ、改善アクションに繋げられる方

■MUST（必須スキル／経験）
・企業法務での実務経験（3年以上）
・契約書レビューや法的リスク分析の経験
・民法
・商法
・会社法等の基礎知識
・社内外と円滑にコミュニケーションを図れる力■WANT（歓迎スキル／経験）
・英文契約書の作成や審査経験
・上場企業での法務業務経験【求める人物像】
・法的視点を持ちながら事業推進に寄与できる方
・課題解決志向で、自ら考え行動できる方
・公正さと責任感を持ち、冷静に判断できる方
・アウトドアや自然に関心がある方