【東京都】SAINT LAURENT/経理・HR・人事・総務の正社員募集/年収800万~
# SAINT LAURENT
経理・HR・人事・総務
東京都
年収 : 8,000,000~
こんな人にオススメ
優秀な人材を惹きつけ、エンゲージメントを高めて定着(リテンション)させるための総合的なリワード(総報酬)の提案を適切に設計
・管理できるプロフェッショナルを求めています。【必須要件】
・大学卒業以上の学歴
・BtoC企業(アパレル、リテール、消費財等)でのC&B業務経験
・等級、評価、報酬の連動設計(グレード/ペイバンド設計)の実務経験
・インセンティブ、ボーナス制度(短期/長期)の設計経験
・人件費管理(ヘッドカウントコスト、報酬総額、KPI管理)の実務経験
・労働基準法、税務、社会保険に関する知識
・ビジネスレベルの上級英語力(本国HQとの連携やレポーティングで使用)【歓迎要件】
・外資系ファッションブランドやラグジュアリー業界での人事経験【求める人物像】
・変化するビジネス環境に自発的に適応し、組織をリードできる方
こんな人にオススメ
【必須】
・経理実務2年以上
・月次決算が一通りできる方
・Excelの基本操作(VLOOKUP、ピボット程度)
・入社後3か月ほど神戸勤務が可能な方【歓迎】
・小売業やメーカーでの経理経験
・経理システム導入経験
・年次決算の担当経験
・マネーフォワード経験【人物像】
・商品とお金の流れを理解できる方
・課題を発見し解決策を提案できる方
こんな人にオススメ
【必須】
・事業会社における経理経験5年以上
・マネジメント経験【歓迎】
・小売り業界における経理経験
・簿記2級以上をお持ちの方【人物像】
・コミュニケーション力のある方【活かせる経験
・スキル】
・決算業務経験
・税務申告経験
・マネジメント経験
こんな人にオススメ
【必須】
・経理実務5年以上
・月次
・年次決算の経験
・業務フローや会計ルールの整備経験
・各部署との調整力
・入社後3か月神戸勤務が可能な方【歓迎】
・連結会計の経験(導入or実務)
・複数法人の経理管理経験
・マネーフォワード経験
・チームリーダー経験【人物像】
・経理を極めたい方
・人と話すことが好きな方
こんな人にオススメ
【必須】
・Excel(VLOOKUP、ピボットテーブル等)を用いたデータ分析スキル
・経理
・財務部門での経験、財務分析知識、部門コスト管理
・売上管理経験のいずれか【歓迎】
・BIツール(Power BI等)の使用経験
・経営層向け資料作成経験
・語学力
・アパレル商材に興味がある方【人物像】
・数字を通じて経営に貢献したい方
・論理的思考で課題解決できる方
こんな人にオススメ
【必須】
・基本的なPCスキル(Office全般)【歓迎】
・法的素養のある方
・リユース業界での業務経験
・データベース集計
・分析経験
・コンプライアンス管理経験(取引チェック等)
・ワークフロー構築や規程整備経験
・法律事務所での業務経験【人物像】
・細かいチェック業務を丁寧にできる方
・論理的思考力のある方
・社内外のステークホルダーと円滑に連携できる方
こんな人にオススメ
【必須】
・経理経験5年以上
・会計
・税務
・財務に関する専門知識
・経営実績のレポーティング
・KPI管理経験
・PCスキル(Excel/Word/PowerPoint)【歓迎】
・チーム
・プロジェクトマネジメント経験
・法人税
・消費税の申告実務
・銀行との折衝経験【人物像】
・小売
・飲食サービス業のビジネス知識がある方
・ITリテラシーが高い方
・BtoCビジネスでの経理業務経験【活かせる経験
・スキル】
・決算業務
・予算策定経験
・税務申告実務
・資金繰り管理経験
こんな人にオススメ
【必須要件】
・事業会社での経理実務経験(3年以上/主担当としての経験)
・日商簿記2級以上、または同等の会計知識
・Excel/スプレッドシートを用いた資料作成
・数値分析スキル【歓迎要件】
・監査法人対応やIPO準備企業での実務経験
・上場企業での決算
・開示(短信
・有価証券報告書)実務経験
・内部統制(J-SOX)の文書化
・評価経験
・会計システムの導入
・リプレイスや少人数チームのマネジメント経験【求める人物像】
・未整備の環境をチャンスと捉え、主体的に構築を進められる方
・プレイングマネージャーとして実務とマネジメントを両立できる方
こんな人にオススメ
【必須要件】
・専門学校卒以上
・事業会社における総務、人事、労務、管理部門いずれかの実務経験(目安3年以上)
・社内外の多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・基本的なPCスキル
・未整備な環境でも状況を整理し、自ら前向きに業務を仕組み化できる方【歓迎要件】
・50~100名規模の企業、ベンチャー
・成長企業でのバックオフィス実務経験
・勤怠管理、入退社手続き、社労士
・税理士等との連携、契約書や社内規程の整備経験
・部門横断の業務改善や、経営陣
・役員のサポート経験【求める人物像】
・指示待ちにならず、自ら課題を発見して必要な対応を考えられる方
・経営視点と現場視点を取り入れ、バランス感覚を持って対応できる方
・人と組織に関心を持ち、細かな管理業務も丁寧に推進できる方
こんな人にオススメ
【必須要件】
・公認会計士と同等、または日商簿記1級程度の高度な会計知識下記いずれかの実務経験が必須となります。
・事業会社における連結決算の実務経験
・有価証券報告書等の開示書類作成の実務経験【歓迎要件】
・マネジメント経験
・ITやEC業界での経理実務経験
・公認会計士、税理士等の有資格者【求める人物像】
・高いコミュニケーション力を持ち、自ら課題を発見
・解決に向けて主体的に行動できる方
・環境変化に柔軟に対応し、新しい情報や技術を迅速に吸収できる方急成長を続ける組織にて、これまでの経理経験を活かして組織構築や経営支援に貢献したい方からのご応募をお待ちしております。