【東京都】Carrot Company/デザイナー・パタンナーの正社員募集/年収400万~
# Carrot Company
デザイナー・パタンナー
東京都
年収 : 4,000,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・カジュアルテイストのリュックやバッグ企画経験
・Illustrator
・Photoshopが使用できる方【歓迎】
・バッグ
・シューズ
・その他幅広いアイテム経験【人物像】
・トレンドに敏感な方
・クリエイティブな発想ができる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・バッグデザイン経験
・雑貨デザイン経験
・海外生産経験
こんな人にオススメ
【必須】
・美容部員として1年以上のスキンケア商材販売経験
・SNSやliveコンテンツ、各種媒体への出演可能な方【歓迎】
・メイクアップ商材の販売経験
・SNSアカウント(TikTok, Instagram等)の企画
・運用
・発信経験【人物像】
・新しいことへのチャレンジを楽しめる方
・ユーザーの課題解決視点で接客やコンテンツ制作ができる方【活かせる経験
・スキル】
・美容部員経験
・SNS発信経験
・コンテンツ制作経験
こんな人にオススメ
【必須】
・ベンダーコントロール、PM経験3年以上(5名以上のチームまたは複数部門横断のPL/PM経験)上記を満たす方で以下いずれかの経験
・AWSを中心とした設計
・構築経験(3年以上)
・自身で設計、構築、運用した経験(オンプレ含む)
・Webシステム/スクラッチ開発でのインフラ要件定義
・設計
・非機能要件を含む設計
・構築経験【歓迎】
・オブザーバビリティを踏まえた監視
・運用設計経験
こんな人にオススメ
プロフェッショナルとしての誠実な姿勢を持ち、前向きにチームプレーを大切にできる自発的な方を求めています。【必須】
・営業事務、またはそれに類するバックオフィスでの実務経験
・基本的なPCスキル(Microsoft Office Excel、Word、メールなど)
・データ入力や書類作成における正確性と、細部への優れた注意力【歓迎】
・アウトドア、スポーツ、またはアパレル業界での実務経験をお持ちの方
・ERP(基幹系システム)やWMS(倉庫管理システム)に関する使用経験や知識
・Excelでの関数(VLOOKUP、SUMIFなど)を用いたデータ処理スキル
・英語でのコミュニケーション能力(読解や文章作成スキル、大きな強みとなります)【人物像】
・論理的な思考を持ち、問題解決に向けて主体的に取り組める方
・社内外のパートナーと良好な関係を築ける高いコミュニケーション力のある方
こんな人にオススメ
【必須】
・ユニフォームまたはスポーツアパレル向けのOEM営業実務経験(2年以上)
・商材の仕様書理解
・OEM/ODM企画
・納品フロー理解(提案→デザイン企画~生産
・納期管理など)【歓迎】
・繊維商社またはOEM会社での勤務/営業経験【活かせる経験
・スキル】
・OEM営業経験
・繊維
・アパレル業界経験
・生産管理経験
こんな人にオススメ
【必須】
・ファッション
・アパレル業界、または関連コンシューマーグッズ業界における海外事業経験(目安5年以上)
・海外市場での新規販路開拓や事業拡大に貢献した実績
・ビジネスレベルの英語力
・経営層や他部門と連携し事業を推進した実績
・チームマネジメントの経験【歓迎】
・海外での駐在
・実務経験
・ラグジュアリーブランドやストリートウェアブランドでの経験
・英語以外の言語スキル【活かせる経験
・スキル】
・海外事業経験
・英語力
・マネジメント経験
こんな人にオススメ
【必須】
・英語ビジネスレベル
・海外営業経験(ファッション業界歓迎)【歓迎】
・アイウェア
・ファッション業界での営業経験
・展示会運営経験
・複数言語でのコミュニケーション能力【人物像】
・責任感があり能動的に事業を推進できる方
・柔軟な対応や考え方ができる方
・チームプレイヤー【活かせる経験
・スキル】
・海外市場開拓経験
・代理店マネジメント経験
・プレゼンテーションスキル
こんな人にオススメ
【必須】
・事業会社における経理経験5年以上
・マネジメント経験【歓迎】
・小売り業界における経理経験
・簿記2級以上をお持ちの方【人物像】
・コミュニケーション力のある方【活かせる経験
・スキル】
・決算業務経験
・税務申告経験
・マネジメント経験
こんな人にオススメ
【必須】
・店舗開発の実務経験(5年以上)
・路面店や大型店舗の開発経験
・ファッション、ライフスタイルブランドでの店舗開発経験【歓迎】
・立地条件
・採算性
・投資回収シミュレーションの経験【人物像】
・クリエイティブとビジネスの両立ができる方
・新たなファン獲得に貢献したい方
こんな人にオススメ
【必須】
・人事制度(評価、報酬、等級)の企画
・運用業務(3年以上)
・人事企画またはHRBPの実務経験(3年以上)
・Excel/スプレッドシートスキル(人件費シミュレーション等)【歓迎】
・急成長環境や上場企業での業務経験
・ビジネスレベルの英語力
・グローバルにおける人事
・総務
・労務の実務サポート経験
・HRテックツールの導入
・運用経験